ニッキの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中途採用を積極的に行っているため、プロパー社員との隔たりは特に感じない。人間関係も部署によるが、それほど厚くもなければ希薄でもない。車通勤が主...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給や福利厚生などは労働組合による団体交渉が行われており充実している。また、社員食堂が朝食と昼食で安価で利用できるほか、全従業員着用の作業着が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよるが管理職以外は概ね定時で退社出来ている。社員の９０％以上が車通勤なため、いわゆる飲みにケーションがほとんど無くで苦手な人には良い環...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業は全社的に少ないはずです。終業も17時過ぎと早いので、終業後に遊びに行ったりする人も多かったように思います。
郊外の工場・事務所に自家用車...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入は伸びにくく(有価証券報告書に記載の従業員の平均年間給与を参照)、仕事を覚えるフェーズを過ぎてからのキャリアア...続きを読む(全240文字)

【良い点】
経理の仕事をしていました。数名の課員が財務・経理機能の全てを担っています。
小規模ながら上場メーカーなので、資金管理や単体決算仕訳入力、工場経...続きを読む(全264文字)

【良い点】
各セクションの直属の上司次第で良し悪しが決まります。良い環境であれば業務引き継ぎやアフターフォロー等があり成長が実感できると思います。収入に関...続きを読む(全601文字)

【良い点】
職場によりけりですが平社員であれば責任も少なく規定の年齢給が貰えます。労働組合があるため最低限度の所は守られている印象です。ただ、あくまでも最...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正直良い所が少ないです。将来性は正直実際に勤務されている方々で各々異なる感覚を持っているかと思いますが、客観的に見れば将来性は厳しいと言うほか...続きを読む(全501文字)

【良い点】
国産初のキャブレターメーカーとして、戦前からの歴史あるBtoBメーカー。零戦などにも搭載していた。
しかし、キャブレターが主流なのは過去の話...続きを読む(全295文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)