この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップや教育については、その部門の上司によりけり。取り組んでいる部門もあれば、まったく考えていない部門もある。一応会社の規定として教育管理表み...続きを読む(全198文字)
株式会社ニッキ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッキのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップや教育については、その部門の上司によりけり。取り組んでいる部門もあれば、まったく考えていない部門もある。一応会社の規定として教育管理表み...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外部研修は自発的に行きやすい環境。比較的OKを貰いやすい。
設計・実験に配属された場合は燃料系部品についてのノウハウを比較的短期間で身につけることが可能...続きを読む(全185文字)
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設計・実験・製造等すべてが一か所に集約されているため,部署間の連携が取りやすい。
熟練の技術者が多いため,仕事をする上での心構えや,製品を作製する上で必...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月31日【良い点】
役職が付いている方の残業が多く、残業している人としない人の差が激しい。割り切って定時で帰る人の仕事を課長がしている光景を多く見る。
【気になる...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月19日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月21日【良い点】
副業などの規定はなく、特に禁止はされていません。可能といえば可能ですが、労働時間的に難しく、実質的に自分はできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年7月4日【良い点】
色々な事業所があるので、正社員として全国で様々なサービス業の経験がしたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転々と...続きを読む(全348文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月17日【良い点】
住宅支援については
社宅もあり住みやすい
また、借り上げ社宅の住宅補助も
他社と比較しても充実していると感じる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給や福利厚生などは労働組合による団体交渉が行われており充実している。また、社員食堂が朝食と昼食で安価で利用できるほか、全従業員着用の作業着が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署にもよるが管理職以外は概ね定時で退社出来ている。社員の90%以上が車通勤なため、いわゆる飲みにケーションがほとんど無くで苦手な人には良い環...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は全社的に少ないはずです。終業も17時過ぎと早いので、終業後に遊びに行ったりする人も多かったように思います。
郊外の工場・事務所に自家用車...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入は伸びにくく(有価証券報告書に記載の従業員の平均年間給与を参照)、仕事を覚えるフェーズを過ぎてからのキャリアア...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
経理の仕事をしていました。数名の課員が財務・経理機能の全てを担っています。
小規模ながら上場メーカーなので、資金管理や単体決算仕訳入力、工場経...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
各セクションの直属の上司次第で良し悪しが決まります。良い環境であれば業務引き継ぎやアフターフォロー等があり成長が実感できると思います。収入に関...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
職場によりけりですが平社員であれば責任も少なく規定の年齢給が貰えます。労働組合があるため最低限度の所は守られている印象です。ただ、あくまでも最...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正直良い所が少ないです。将来性は正直実際に勤務されている方々で各々異なる感覚を持っているかと思いますが、客観的に見れば将来性は厳しいと言うほか...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
国産初のキャブレターメーカーとして、戦前からの歴史あるBtoBメーカー。零戦などにも搭載していた。
しかし、キャブレターが主流なのは過去の話...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。
自動車業界なので祝日は出勤日ですがまとまった休みがゴールデンウィークやお盆や年末年始にあります。
また、会社独自で休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社ニッキ |
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フリガナ | ニッキ |
設立日 | 1932年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 497人 |
売上高 | 88億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田孝 |
本社所在地 | 〒243-0801 神奈川県厚木市上依知3029番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 541万円 |
電話番号 | 046-285-0227 |
URL | http://www.nikkinet.co.jp/ |
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