この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などはしっかりと取れる。言い点かどうかは分からないが、慢性的な人不足の為、復職にも問題がない(復職したいが自分のポジションがない、人手が足...続きを読む(全288文字)
株式会社京都製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休などはしっかりと取れる。言い点かどうかは分からないが、慢性的な人不足の為、復職にも問題がない(復職したいが自分のポジションがない、人手が足...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
給料は同世代と比べるとかなり良かったです。
ボーナスも6カ月は出ていました。
社員旅行もハワイだったし、はぶりはよかったと思います。良き時代で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
設計部門では、数名女性が在籍していたが、基本的に男性が多い昔ながらの会社であるため女性比率は低い。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全173文字)
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メーカーなので女性社員自体が少ないですが、逆に出産・育児休暇に対応しようという姿勢があるように思います。以前は技術系の女性が昇格していたので、実力があれば...続きを読む(全150文字)
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当たり前かもしれませんが、他の製造業を生業とする会社と同じく、女性社員は少なかったです。事務フロアぐらいにしか女性はいませんでした。
しかしながら、数...続きを読む(全204文字)
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事務職等の女性は過ごしやすいと思いますが、技術系では女性自体が
非常に少なく、寝食忘れて設計に取り組むような会社ですので、
あまりお勧めできません。仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業・休日出勤分は、残業手当としてほぼ満額出る。人によっては残業代だけで十分生活できるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
売り上げは年々上がっている。年度末賞与が今の所毎年支払われているぐらいには伸びている。医薬品や電池業界にも事業を展開しているので仕事は無くならない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員は3〜4ヶ月ほど合同で研修を行う。そこからは各部に配属され勉強会や研修が行われる。自分は機械のほとんど何も知らない状態で入ったが周りに...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどない。残業が多く、出張が多いので、先輩社員は合計半年以上は出張で家にいないそう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの機械に触れることができる。機械が好きな人はとても楽しいと思う。思うようにいかないことも多いが、達成するとやはり気持ちがいい。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
副業禁止。住宅手当はでない。入社5年間?ほどは独身寮に住むことができる。二つあるがどちらも比較的綺麗。資格の支援もしてくれる。お金は何割か負担...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お金は稼げると思う。ボーナスも年3回の時もある。年1回、上司との面談がありそこで、昇給が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製剤部に配属されると大分県にある子会社で組立の研修があり、2年間の出向あります。しかし、この大分県への出向があるこ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
プライベートはあまり期待できないと思います。常に仕事量があるので、休日出勤があることと、出張業務のある現場の方は、予定が急に変わったり、急遽出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけ出ると思いますので、そこは良かった点だと思っています。賞与もあり、業績によっては年度末賞与もあったかと思いますので、いっぱ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
作ってるものが軽いため、製造にしては沢山の女性が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務は取れるが、まだそういう人達...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は事務方で女性社員も数名いましたが、現在はひとりもいません。今後も採用することはないと思われます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境であると感じる。
休暇も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かあまり多いと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りの女性社員をみている限り、産休、育休は希望通り取れていそう。
最近では、男性社員の育休取得も珍しくなくなっている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性は残業もなく、辞めていく方もいなかったので、女性の事務としては働きやすい職場だったのかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別問わず、やる気があれば活躍できる環境と
産休、育休、あとは生理休暇など女性にとっては働きやすい環境かな、と思います。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休も取れるし普通だと思う。
女性の役職もいるし、これからも増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり不満は聞いたこと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ないので働きやすいのかはわからない。周囲の女性社員は女性にとって働きにくいと漏らしているが、N数が...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史も長いため、会社全体的には女性は働きやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や多忙な部署に配属された方はかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的残業が少なかったので、女性にとっては仕事と家庭の両立を図りやすい環境だと思います。お子さんの体調不良などの突発的なお休みも、お休みが取り...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社京都製作所 |
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フリガナ | キョウトセイサクショ |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 18億9100万円 |
従業員数 | 652人 |
売上高 | 399億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下喜平 |
本社所在地 | 〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町377番地の1 |
電話番号 | 075-631-3151 |
URL | https://www.kyotoss.co.jp/ |
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