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ホッカンホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホッカンホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホッカンホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にホッカンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホッカンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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ホッカンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホッカンホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特に特質するような福利厚生はありませんが、私服OKなど就労環境はいいと思う続きを読む(全37文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホッカンホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると10時間勤務が当たり前で、残業代は出ない。
残業した分は、休みに振り返る休んでる間仕事は溜まって行く不...
続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    あまりない。でも早く帰れる点はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性がない、提案営業などはなくただ単に人情だけで売っていけと言...
    続きを読む(全493文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    若者の意見を取り入れようという姿勢は多く見られる。医療機器なのでかなりシビアなものづくりをしなければならないがその分やりがいはあると言える。
    ...
    続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全90文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    実際に学校現場におもむき教員の皆さんや児童、生徒の皆さんと関わる機会があることは、とても面白いと思う。
    教員とはまた違った立場で公教育に関わる...
    続きを読む(全136文字)

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    ホッカンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    食品包装容器に関して高いシェアを誇り、日本の缶詰めや飲料の供給の支えているから日々のやりがいを感じやすいと考えたから続きを読む(全58文字)

    ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アルミ缶、ペットボトルなど包容容器は様々で、その中でもその大半がとある他社の一社が割合としては高い割合を占めているのでそこに飲み込まれてしまう可能性がある続きを読む(全77文字)

    ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    規模的には中くらいだけど上場企業で労働組合がしっかりとしているので、賃金は高めの水準になっている。続きを読む(全49文字)

    ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    労働組合がしっかりとしているので、サービス残業などがないことは保証されているらしい。続きを読む(全42文字)

    ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体も大きく歴史ある会社なのでかなりしぶとい。組合や福利厚生は充実しているので見た目上は良い会社なのだと思う。扱う製品は飲料容器や充填事業を...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    創業100周年という歴史を持ち充填事業、容器事業としての国内シェア率が高い。取引先は誰もが知る大手メーカーも多いことからやりがいがある。続きを読む(全68文字)

    ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    マレーシア、ベトナム、インドネシアという比較的ペットボトル、缶の使用率が高い国家でのシェアを徐々に伸ばしている点からASEAN事業面での将来性は高いのでな...続きを読む(全85文字)

    ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ワークライフバランスとして現在社内で主流となっているのが男性育休取得(女性も含む)です。長期の休暇もとりやすく安心して働くことができます。続きを読む(全69文字)

    ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    他部署間での相談環境が充実しています。配属部署の事業内で困ったことがあった場合、速やかに他部署のメンバーと問題点共有が可能な点が良いです。続きを読む(全69文字)

    ホッカンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    とりあえずなんでもやってみようというビジョンを強く持っています。年齢関係なく裁量権を持ちながら取引先の方々に対して多様な提案を出来ることが良いです。続きを読む(全74文字)

    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットワンに加入していたので映画を安く見ることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業にしては住宅補助も退職金...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休などきちんと消化するように言われるほどにしっかりしているためここはとても良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターからリーダー、リーダーからSVのハードルが高すぎます。
    イベントや交流会を開くことで自分の経験や会社の評...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ディップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々福利厚生が新たに導入されており、働きやすい環境はつくられている。卵子凍結費用のサポートや有給休暇の繰越制度なども導入されている。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他園に異動し、引っ越しをした際、初期費用や引越し代を出してもらえた。また、市からの助成金と会社の福利厚生で住宅手当が出る。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断はしっかりしている。
    婦人科系の検診も受けやすく、オプションをつけない限り自己負担なしで受けられるのがとても良かった。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務的なことはきちんとやってくれる点と、派遣期間の間面談などなかった点
    個人的に毎月面談などは求めていかなかったのでなくて助かった。
    【気に...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般な建築の資格に対し資格手当てがある。住宅手当てがあり、賃貸のみならず住宅ローンにも適応できる。都内からそんなに遠くない位置に会社保有の別...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持ち株会でのインセンティブが購入額の15%。確定拠出年金の掛け金の5%が キャッシュバックされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホッカンホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ホッカンホールディングス株式会社
    フリガナ ホッカンホールディングス
    設立日 1950年2月
    資本金 110億8600万円
    従業員数 2,240人
    売上高 924億1900万円
    決算月 3月
    代表者 池田 孝資
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 816万円
    電話番号 03-5203-2680
    URL https://hokkanholdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138185

    ホッカンホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。