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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち株会でのインセンティブが購入額の15%。確定拠出年金の掛け金の5%が キャッシュバックされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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パーソルホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち株会でのインセンティブが購入額の15%。確定拠出年金の掛け金の5%が キャッシュバックされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
居住地フリーや社内公募・社内副業制度など、働きやすさやキャリア選択に関する仕組みは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全112文字)
フルリモートであるため、家賃補助などはないが、出社する際には申請すれば交通費を全額いただくことができる。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は自由にできます。
社内異動制度や相談窓口など整備されており、社員のキャリア形成に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないのでその点は改善していただけると嬉しいポイントです。特に、住宅手当支給の要望は強いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
副業は推奨されているレベル。ただし、副業をしている社員はそう多くない。
住宅補助や退職金の制度はないため、持株制度や確定拠出年金にて自身でコ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
厳密にはちがいますが、実質フルリモート、フルフレックスで、働き方の柔軟性はかなり高いです。定期券代は支給されず、代わりに出社すると都度精算が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業OKな点。実際に副業をしている人の話を聞く機会などもあり、イメージしやすかった。
社内研修コンテンツは独自?のものを用意しており、よくあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員持ち株には多少メリットがある、しかし玄人すぎる…
【気になること・改善したほうがいい点】
・上場企業とは思えない福利厚生と社内制度のクオ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的な健康診断やインフルエンザ予防接種などはある。
あとは、健保の保養所を使用することもできる。
基本的な産育休暇制度は、充実しており、マ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・グループ内で求人を出し、社員が応募できる制度があるため幅広いキャリアの選択肢がもてる
・保健がIT健保なので、IT健保の特典が受けられる
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【良い点】
残業代は全額給付される。40時間を超えると直属の上司が指導を受けるため、必要最低限の労働時間マネジメントは浸透している。持株会制度の改革に積...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門全体での研修が頻繁にあります。
月末月初の業務が立て込んでいる時期に、1日使用しての研修であったり、研修があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
持ち株制度や確定拠出年金等が整備されており、福利厚生制度は必要最低限用意されており、無駄なものも特段ない点も良い
食堂があるオフィスもあり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職コースの他、エキスパートコースも選択ができ、ポジションが無くても管理職と同等もしくはそれ以上に昇給しやすいことがメリット。またエキスパ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収はよく比較にあがる他社とくらべてもそれほど低くはない。最近では優秀な人材の採用もしくは離職防止のため、市場の給与水準に合わせて年収を引き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性はもちろんのこと、お子さんがいらっしゃる方にとっては非常に働きやすい環境だと思う。制度の充実に加えて、風土として、産休育休を取ることにポ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度については、全体として「定義がしっかりしていて分かりやすい」という印象が強いです。評価項目や期待される行動が比較的明文化されており、...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
エンジニア系の昇給についてはワンランク上がると一気に20万から40万円 上がる。グレードによって上がる 幅は違うがこのような形になっている。...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
居住地 フリーを取り入れてる関係でフルリモートでの仕事はできるようになっている。勤怠の状態も楽なので出勤時間や中抜けなどを融通が効く。そのた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内研修は複数用意されている。必須の社内研修もあるが、大きな時間を必要とするような負荷の高い研修は無い。
社外研修への支援も十分にある。自身...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
企画の立ち上げ、プロジェクト化して進めることをできる。そのため、企画とプロジェクトマネジメントの領域で仕事に向き合う環境がある。そのほかにも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
全員がフルリモート勤務のため、自宅と会社間の移動がない。そのため、移動分の時間をプライベートに充てることができるため、とても満足している。出...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的だが
アルバイトだがインフルエンザのワクチン接種などの代金を会社が負担してくれたり嬉しい点がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な制度が一通り整っている印象です。特別充実しているというわけではありませんが、基本的な内容はカバーされていると感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休憩室が狭かったのですが、近くの建物の一室を新しく借りて、休憩できる場所を増やすなど、常に従業員のことを考えて動いてくれていると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家賃補助、通勤手当があるところが魅力です。また、女性社員はケア休暇という女性特有の腹痛などで病院へ行ったり会社に行けない際に使用出来る休みが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボランティア休暇・生理休暇・介護休暇など休暇制度や手当も充実しています。ただし家賃補助は制度が複雑なので、準備が必要です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は必ず使える。
夏季休暇や忌引き休暇など、最低限の制度はある。
残業代や深夜手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
もちろん手数料は取られますが、
金欠の時などに給料日前に振り込みしてもらえる制度があり助かった。
自分で金額を決められる点も良かった。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合は住宅補助がでる
また、当時はレンタカーをプライベートで借りる際も会社名義で借りることができ格安でレンタルできた。
学習...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低限の保険に加入しているのみ。
家賃補助が会社7割負担で、光熱費が一律13000円な部分は好感だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
クラブオフというサイトが使用できますが、クーポンや毎月プレゼントもあり見ているだけで楽しい。
私はレンタカーやカラオケ店の割引をよく使用して...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルホールディングス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 174億7900万円 |
| 従業員数 | 74,225人 |
| 売上高 | 1兆4512億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 03-3375-2220 |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。