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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パーソルホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.9
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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5.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.7
パーソルホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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パーソルホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
福利厚生制度は整っており、フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方もできた。退職金はなく、入社時に積立制度を紹介された。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
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【良い点】
持ち株会でのインセンティブが購入額の15%。確定拠出年金の掛け金の5%が キャッシュバックされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
居住地フリーや社内公募・社内副業制度など、働きやすさやキャリア選択に関する仕組みは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
副業は自由にできます。
社内異動制度や相談窓口など整備されており、社員のキャリア形成に積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないのでその点は改善していただけると嬉しいポイントです。特に、住宅手当支給の要望は強いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
副業は推奨されているレベル。ただし、副業をしている社員はそう多くない。
住宅補助や退職金の制度はないため、持株制度や確定拠出年金にて自身でコ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
厳密にはちがいますが、実質フルリモート、フルフレックスで、働き方の柔軟性はかなり高いです。定期券代は支給されず、代わりに出社すると都度精算が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業OKな点。実際に副業をしている人の話を聞く機会などもあり、イメージしやすかった。
社内研修コンテンツは独自？のものを用意しており、よくあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員持ち株には多少メリットがある、しかし玄人すぎる…
【気になること・改善したほうがいい点】
・上場企業とは思えない福利厚生と社内制度のクオ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的な健康診断やインフルエンザ予防接種などはある。
あとは、健保の保養所を使用することもできる。
基本的な産育休暇制度は、充実しており、マ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・グループ内で求人を出し、社員が応募できる制度があるため幅広いキャリアの選択肢がもてる
・保健がIT健保なので、IT健保の特典が受けられる
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【良い点】
残業代は全額給付される。40時間を超えると直属の上司が指導を受けるため、必要最低限の労働時間マネジメントは浸透している。持株会制度の改革に積...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門全体での研修が頻繁にあります。
月末月初の業務が立て込んでいる時期に、1日使用しての研修であったり、研修があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
持ち株制度や確定拠出年金等が整備されており、福利厚生制度は必要最低限用意されており、無駄なものも特段ない点も良い
食堂があるオフィスもあり、...続きを読む(全189文字)
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パーソルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別は関係ないので男女共にいい点も悪い点も平等かと思います
私がいる間は部長以上は男性しかいませんでしたが
他本部はそうではないので、たまた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によってはホールディングスとしての影響力を発揮できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は実質的に事業会社の言いなりな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フルリモートなので私生活とのバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治力しか身につかないので、自身のスキルアップ...続きを読む(全118文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
調整さえすれば中抜けも有給も取れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う
一方で部署によっては過酷で残業が多いと聞きますので
入社前に確...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかが重要
気に入られたら評価されるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションが非常に曖昧...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
中途入社の社員が多くを占める大企業であり、管理職は頭が良く仕事ができる人が多いため、意思決定プロセスなどは合理的で正当性があると感じた。年齢...続きを読む(全180文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
学習支援や資格取得に対する取り組みは他企業と遜色ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。独自の福利厚生も特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでも少額ではあるが、決算賞与が出ることはある。毎年ではない。時間休と半休を取ることも可能だが、時給では勝手が違うので要確認。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在籍していた当時の話になりますが、コアタイムが11:00-15:00と決まっていて、コアタイム時間中に就業していれば問題ないと言うことで、時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
移動で使う車両と燃料費の準備はしてもらえている。
それは申請しておけば自分の判断で使える事になるから、覚えておいて欲しい。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は完備されていて問題全くないイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系に関しては業種的に朝が早くなっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は通りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低勤務日数があり、それを下回ると給料が減る。これまではいいのだが、派遣され...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
確定拠出年金があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほどここに注力はしていなかったので特別なベネフィットを感じたこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業らしく、連続休暇や各種制度は充実ですが、独身者の住宅補助条件などはやや適用基準に不満も残ります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職金制度があるのはベンチャーにしてはいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ気軽に使える福利厚生が少ない点は気になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組織体制は若い世代を中心に活躍していることを入社して特に感じた部分です。
福利厚生や社内制度については、十分な制度が整っており、安定して働け...続きを読む(全129文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルホールディングス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 174億7900万円 |
| 従業員数 | 74,926人 |
| 売上高 | 1兆5558億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 881万円 |
| 電話番号 | 03-3375-2220 |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139220
