この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの勤務や配属でも一般標準上には入るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけキャリアを積もうが収入面には期待しない方...続きを読む(全182文字)
ホッカンホールディングス株式会社 報酬UP
ホッカンホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホッカンホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にホッカンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの勤務や配属でも一般標準上には入るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけキャリアを積もうが収入面には期待しない方...続きを読む(全182文字)
【良い点】
社員はみな仲が良い。グループ会社間の風通しも良く、居心地はよい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に若い管理職が多く、責任感...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年4月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月8日【良い点】
残念ながら特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げないと人が集まらないと思う
評価制度も機能しているかは不明な点がある続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体も大きく歴史ある会社なのでかなりしぶとい。組合や福利厚生は充実しているので見た目上は良い会社なのだと思う。扱う製品は飲料容器や充填事業を通...続きを読む(全240文字)
創業100周年という歴史を持ち充填事業、容器事業としての国内シェア率が高い。取引先は誰もが知る大手メーカーも多いことからやりがいがある。続きを読む(全68文字)
マレーシア、ベトナム、インドネシアという比較的ペットボトル、缶の使用率が高い国家でのシェアを徐々に伸ばしている点からASEAN事業面での将来性は高いのでな...続きを読む(全85文字)
ワークライフバランスとして現在社内で主流となっているのが男性育休取得(女性も含む)です。長期の休暇もとりやすく安心して働くことができます。続きを読む(全69文字)
他部署間での相談環境が充実しています。配属部署の事業内で困ったことがあった場合、速やかに他部署のメンバーと問題点共有が可能な点が良いです。続きを読む(全69文字)
とりあえずなんでもやってみようというビジョンを強く持っています。年齢関係なく裁量権を持ちながら取引先の方々に対して多様な提案を出来ることが良いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
歴史ある会社のため、事業地盤がしっかりしている様に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲料容器ということで勝手にクリーンな環境...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質ですね。すぐに無くなることはない。
グループ事業が生活品に直結してますのでやりがいはあるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は、社会人としてやっていけるか、仕事の内容を理解できるか不安を持っていました。しかし、周りの人に支えられながら、少しずつ仕事を覚えることができました...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)
会社名 | ホッカンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ホッカンホールディングス |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 110億8600万円 |
従業員数 | 2,214人 |
売上高 | 909億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田孝資 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 826万円 |
電話番号 | 03-5203-2680 |
URL | https://hokkanholdings.co.jp/ |
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