回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務的なことはきちんとやってくれる点と、派遣期間の間面談などなかった点
個人的に毎月面談などは求めていかなかったのでなくて助かった。
【気に...続きを読む(全180文字)
株式会社マンパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンパワーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務的なことはきちんとやってくれる点と、派遣期間の間面談などなかった点
個人的に毎月面談などは求めていかなかったのでなくて助かった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど活用できる様なところはなく、活用したことはなかった、社員と非正規社員で差があったのもしれませんが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修費やワクチンの時の補助金などもきちんと頂けたり、福利厚生などはよかったのかなと感じています。。。
独自の?福利厚生が使えるらしいですが使...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
健康診断をちゃんと受けれたのが嬉しかった。やはり健康管理は大事な仕事の一環であると思う。そこが充実しているのと、していないので大分変わってく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一般的な派遣会社と同じだと思います。半年経つまでは有給はありません。交通費は出してもらえるので、それはとてもありがたかったです。そのほかの面...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生の制度を使い、スポーツクラブへ安く通っていた。今はあるのかはわからないが、当時はかなり制度が行き届いていて、会社帰りに立ち寄って、エ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入る時期で時給が違うようで担当の営業の最良により条件が良くなくなる場合もあるかもしれない。職場の同じ派遣社員にいろいろ聞くと、時給が上がった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生として、社会保険や厚生年金や雇用保険がある。また、年に一回、基本的な健康診断を受けることができる。(採血、胸部x線、尿検索、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分なく手厚かったと記憶してます。就業中は無料で受けられる学習プログラムもあり、今となってはせっかくなので受けておけばよかったと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給がつかい安くて、連続して休む場合、現場担当者と連絡すれば、1日前にも申請しても受けられる。
他の会社と比べる時には、有給はそんなに差はな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
比較的に有給が取得しやすい環境にある為、上司も快く取らせて頂ける。
もちろん、成績が非常に悪い場合を除いてはですが。
土日祝日も休みの為飲み...続きを読む(全213文字)
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派遣社員なので交通費は自腹です。家から遠い勤務地のため毎月の出費が結構キツい。派遣先は休憩室も狭く社員食堂もないのでお昼は毎日外食。休憩室は先輩社員(正...続きを読む(全163文字)
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派遣の仕事なので、更新がないと終了してしまうのですが、派遣先の会社からの更新がなかった時の対応が良かったです。6ヶ月を完全に満たしていなかったのですが、...続きを読む(全153文字)
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有給休暇はあってもなかなか取りづらい会社もあるようですがこちらは取りやすかったです。年数が増えるごとに有給の日数も増えます。また、病気をした時などのフォ...続きを読む(全155文字)
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有給休暇や福利厚生はしっかりしてます。
社内研修があるので、確実にスキルアップできました。外資系なので、上の方々はいろんな肩書きを持っていました。
...続きを読む(全162文字)
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研修がホームページで無料で行われるので、便利です。
もちろん限界はありますが、本を購入する前にどんな物か学習をする事ができます。
プログラミング、サー...続きを読む(全161文字)
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半年目から有給が10日間つきます。さらに一年後にはまた11日プラスになります。私の場合、1年後に時給が微々たるものでしたがアップしました。大手企業の派遣...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事務職として働いていますが、全体的にとても満足度の高い職場だと感じています。業務内容は、書類作成やデータ入力、電話・メール対応などが中心で、...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
職種や働きたい地域、希望時給や譲れないポイントなど選べる項目が多い分自分に合った仕事が選びやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修などが多く、未経験の人はとても助かると思います。
研修等もわかりやすく、良かったと思います。
また研修の日程も複数あるため時間の融通がき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣会社ということもあり一緒になって探してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が少し合わないな、働きたくないなと思う会社をと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多いため働きやすさはあると思います。
女性なので話しやすいことなどもあるためとても良いと思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司にはなんでもすぐ言える環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理に向いてないと発言しまったり、忙しいアピールがす...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員はボーナスがいいと伺いました
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人への負担が多く、できない人は仕事がなく、差別があまりにもひ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分ペースで仕事ができること、スケジュール管理など自分のスケジュールと合わせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフからのク...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が上司に結婚や出産の時期を
確認させたようなこともあると伺ったのでハラスメント気質がある会社かもしれません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職者が大変多い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので4年間満了制度がある、4年間で終了、その後は社内で通常派遣として登...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的な企業くらい。社員紹介して報酬金を結構もらえる制度があったように思う。プロジェクトで評価されて表彰される、みたいなのもあった...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なもの以外なし。
リモートワーク手当があるが、1日200円程度。住宅手当などもなく、金銭的には余...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助が出ることや親会社の株を割安で買う事ができる事が大きい。
しかし家賃補助の金額は親会社に比べてとてもひもじいと感じる事が多...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、福利厚生もなし、寮を貸して頂けるが、家賃補助もありません。家賃補助ぐらいいただけるとありがたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当、子供手当、赴任手当など各種手当あり。カフェテリアプランなど福利厚生も充実していると思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当が支給されており、若手社員にとっては生活面の負担軽減につながっている。退職金制度も整備されており、長期的に働くうえで安心感がある。資...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣社員として必要最低限の福利厚生は整っていると感じました。
社会保険や有給休暇など基本的な制度は利用でき、安心して働くことができます。
派...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイムなどの制度がありほとんどの社員が利用できる環境がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクトップ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休憩室にはソファ席やテレビが置いてある。使用したことはないが、マッサージチェアも置いてありました。自動販売機や、アイスの、自動販売機、お弁当...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はないです。住宅補助などもなく、忌引き休暇もないため有休で対応です。もう少しなんとかして欲しい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社マンパワー |
|---|---|
| フリガナ | マンパワー |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 4650万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 早福孝憲 |
| 本社所在地 | 〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代1丁目2番20号 |
| 電話番号 | 025-246-5951 |
| URL | https://mpniigata.jp/ |
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