回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に至っては毎年「安くしてください」「タイムセールに参加してください」と同じことの繰り返しなので、特に面白みがありません。続きを読む(全68文字)
株式会社一休
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一休の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社一休で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業に至っては毎年「安くしてください」「タイムセールに参加してください」と同じことの繰り返しなので、特に面白みがありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
宿泊施設に対して、どのようにしたら売上を上げることができるかをコンサルのような目線で仕事ができるのが強みかと思います。先輩社員から引き継いで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プロダクトが良いので一休と言うだけで簡単に契約が獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない
営業としてのスキルアップなどを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
データドリブンでの提案になるため業界に対する知見がなくても、長年業界にいる人に対してもクリティカルな提案ができるのは非常に面白みがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業としての介在価値を実感できることが、一休での仕事の大きなやりがいの一つです。単なる商品やサービスの提供にとどまらず、クライアントの課題を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分のした提案がクライアントに通ると気持ちいい。
担当者としっかりコミュニケーションをとれば仕事をしていて楽続きを読む(全60文字)
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【良い点】
宿泊施設への販促コンサルティングができる点。CVRを増やすためにメルマガやタイアップ、セールへの参加依頼、独自プランを出してもらうよう働きか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インターネットなので次から次へと新しい風が吹いていて、その都度やり方なども大幅に変わったり大変ですが、自分自身の勉強にもなります。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手数料ビジネスのため、提案した結果が数字としてリアルに反映される。クライアントの潜在的な課題の抽出のうえで、エンドユーザーの需要とをマッチさ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
店舗ごとに営業がつき、その営業にアシスタントがつくような場合などもある
その場合担当店舗とやりとりが増え、頼られる事もあるのでやりがいは感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に店舗のオーナー(決裁者)と対峙する。一休のビジネスモデルには誇りを持っていたので、自信を持って営業することができた。またサイトの価値...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣でも意見を言いやすく、意欲があれば、どんどん任せてもらえる環境です。優秀な人が多い部署だったので、常に刺激を受けていました。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当店舗との関係を構築するまでは大変だが、関係性ができれば提案も通りやすくチャンスをくれる。また、訪問時にお茶菓子を出してくれたり、プライベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービスが、理にかなっているものだと思う。
しっかりと集客のサポートができたら、お店から感謝をされる。
実際に結果が出た、出なかったかが、数...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
ベンチャーな社風の為、風通しがよくメンバー同士もコミュニケーションが良い子印象でした。また年功序列がなく自分から発信していくような人にはどん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きれいなオフィス
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の依頼は特に、バックログやディレクターで管理している感じではなく、メールでそれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しがよく色々とトライできる環境にある。
ビジネスモデルが手固く収益性が高い。レストラン事業も伸びてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり風通しの良い社風で年齢や社歴問わず、フラットに意見を発言しやすい雰囲気。
仕事を任されると、その責任範囲内においての自由度は高く、自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は比較的よかったですし、業績に合わせて一休ポイントをいただけるなど、還元もされるのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本当に一人一人がとてもいい方が多く、いざこざなどが全くありません。また意識が高い方が多く、みんなでビジネスを動かしているという感覚が強かったです、続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が続々と辞めていきます。平均年齢もかなり低く、上の年齢で長年働いている方が少なく、ロールモデルがいません...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給はとっても取りやすいですが、自分の都合に合わせて在宅にできない、また部署によりその裁量がかなり異なるため(上長によル?)不公平さはあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
高級ホテルに特化しているコンセプトは唯一無二かと思いますし、サービス自体は大好きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストランは...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
同世代の女性が多いため、育児の情報交換などはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でもフルタイムと同じ結果が求めら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給休暇や、夏季休暇がある。夏季休暇が有給休暇とは別途で5日もらえるためそれを年末年始等好きな日付にあたることができるのがとても魅力だと思い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
風通しの良い企業だと思います。年功序列の風土はなく、成果を出すことができる人がまた別のチームに移動をお願いされたり、任される業務も多くなって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗、福利厚生はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインヤフー資本と言いながらもセキュリティやコンプラなど意外とガバガ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
収入はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で収入をさらに上げるためには評価が必要
その評価制度も曖昧だし評価する姿勢がある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
1人で営業を行うことが多く、営業におけるスキルアップは取り組み方次第では得られると思います。また、先輩も後輩の成長意欲に強く応えてくれる方が...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでひたすら新規開拓をしおり、常にコール数をみはられる環境で圧迫されており大変だったことを覚えています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキマバイトをつなぐプラットフォームを提供するスタートアップで、急成長の勢いが感じられる職場のため
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所によると思うが、レガシーでかなり複雑化したコードで記述されたプロダクトを担当していた。良いコードを見ることはできないので、新人エンジニア...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトとして見た出前館の強みは、働きやすさと柔軟性の高さにあります。シフトの自由度が高く、自分の生活リズムや学業、他の仕事と両立しやすい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に任せるようなことは作業。
仕事ではない
自分たちで処理できない仕事ではなく別にいなくても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
勉強だが、座学が終わるとパソコンを触る実技に入る。
実技からは自分で調べて答え合わせする形式。
自分の調べ方でうまく行った時など
楽しい。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[仕事内容]
自社開発電子カルテの設計・実装・テスト・保守に関わっている
[裁量...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながらない。
入力がメイン。コピペできれば時間短縮。
ただ数が多い。作業的なものが得意なら良い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事自体にはやりがいがあり、若いうちから責任のある業務を任せてもらえる点は魅力だと感じていました。一方で、その分プレッシャーも大きくなるため...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社一休 |
|---|---|
| フリガナ | イッキュウ |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 570億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊淳 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6685-0019 |
| URL | https://www.ikyu.co.jp/ |
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