回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設の売上最大化に特化し、提案内容も十人十色なので営業スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
情勢にも左右される為、頑張...続きを読む(全90文字)
株式会社一休
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一休の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社一休で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
施設の売上最大化に特化し、提案内容も十人十色なので営業スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
情勢にも左右される為、頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
取引先の問題解決やマーケット活性化に貢献した結果が出たら面白いしやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドの影響...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業に至っては毎年「安くしてください」「タイムセールに参加してください」と同じことの繰り返しなので、特に面白みがありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
宿泊施設に対して、どのようにしたら売上を上げることができるかをコンサルのような目線で仕事ができるのが強みかと思います。先輩社員から引き継いで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プロダクトが良いので一休と言うだけで簡単に契約が獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない
営業としてのスキルアップなどを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
データドリブンでの提案になるため業界に対する知見がなくても、長年業界にいる人に対してもクリティカルな提案ができるのは非常に面白みがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業としての介在価値を実感できることが、一休での仕事の大きなやりがいの一つです。単なる商品やサービスの提供にとどまらず、クライアントの課題を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分のした提案がクライアントに通ると気持ちいい。
担当者としっかりコミュニケーションをとれば仕事をしていて楽続きを読む(全60文字)
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【良い点】
宿泊施設への販促コンサルティングができる点。CVRを増やすためにメルマガやタイアップ、セールへの参加依頼、独自プランを出してもらうよう働きか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インターネットなので次から次へと新しい風が吹いていて、その都度やり方なども大幅に変わったり大変ですが、自分自身の勉強にもなります。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手数料ビジネスのため、提案した結果が数字としてリアルに反映される。クライアントの潜在的な課題の抽出のうえで、エンドユーザーの需要とをマッチさ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
店舗ごとに営業がつき、その営業にアシスタントがつくような場合などもある
その場合担当店舗とやりとりが増え、頼られる事もあるのでやりがいは感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に店舗のオーナー(決裁者)と対峙する。一休のビジネスモデルには誇りを持っていたので、自信を持って営業することができた。またサイトの価値...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣でも意見を言いやすく、意欲があれば、どんどん任せてもらえる環境です。優秀な人が多い部署だったので、常に刺激を受けていました。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当店舗との関係を構築するまでは大変だが、関係性ができれば提案も通りやすくチャンスをくれる。また、訪問時にお茶菓子を出してくれたり、プライベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービスが、理にかなっているものだと思う。
しっかりと集客のサポートができたら、お店から感謝をされる。
実際に結果が出た、出なかったかが、数...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
ベンチャーな社風の為、風通しがよくメンバー同士もコミュニケーションが良い子印象でした。また年功序列がなく自分から発信していくような人にはどん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きれいなオフィス
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の依頼は特に、バックログやディレクターで管理している感じではなく、メールでそれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しがよく色々とトライできる環境にある。
ビジネスモデルが手固く収益性が高い。レストラン事業も伸びてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり風通しの良い社風で年齢や社歴問わず、フラットに意見を発言しやすい雰囲気。
仕事を任されると、その責任範囲内においての自由度は高く、自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベンチャーならではのシステム開発の速さなどが最大の武器なので他社よりも、その時にあった提案がしやすく、シェアが取れる
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
契約から正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれるが、営業成績よりも定性的なやる気とかの方が見られているので自発...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約社員の給料が上がったのと、年俸制になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるため、財務達成していても直前で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職引き止めなどはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満を持つ社員が多く、退職者が続出した部分は深く受け止め改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
週に2回リモートできる(リモートの曜日はチームによって固定なのでバラバラ)
【気になること・改善したほうがいい点】
PCのログなどで勤怠を監...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
取引先とは良好な関係で売上も伸ばしたりやりがいはとてもある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準されなかった。基準不明のため次何...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昨年基本給がアップ
年俸制になった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が頻繁に変わる為、努力しても直近で水の泡になり人が大量に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パソコンのログは見られない為、気の済むまで仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にログチェックがないため、みなし残業し放題...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
4月に一休ポイントが貰えるのでそれで旅行など行ける
週2回はリモートできる。場所によって曜日固定
【気になること・改善したほうがいい点】
ポ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はとっても取りやすいですが、自分の都合に合わせて在宅にできない、また部署によりその裁量がかなり異なるため(上長によル?)不公平さはあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分で仕事を作って根回し・準備したうえで進めることが出来る人、およびそのチャンスを与えられた人には良い企業。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務では堅実で安定したシステム開発が中心のため、やりがいや学びはあるものの、個人的には開発そのものを楽しめる場面はあまり多くないと感じています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一企業の広告宣伝費の大方を費やしていただいていたので、先方の業務インパクトは大きかったと思う。そういった仕事に若い頃から携われるのはとても良...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織によって変わると思うが、電話の部署は淡々と電話をし、ロープレなどがおおいい。お客様にガチャ切りされてしまうこ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社し、広告事業部門に配属されました。若手のうちから裁量を与えられる環境で、スピード感を持って業務に取り組めたのは良い経験でした。社内...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
「会社としての成長」と「若手からチャレンジできる」という2つの軸とあっていたため入社を決めました。
会社の成長度合いで言うと、コロナ後で急成...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
営業として多くの人と関わる中で、さまざまな考え方や事情に触れられたのは良い経験でした。役に立てたと感じた瞬間はうれしかったです。単なる作業で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
チャレンジを受け入れてくれるところ。
手を挙げた人に裁量が与えられ、嫌でも自分の能力を自覚できる。最近は立て続けに役職者も退職しているので手...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
楽天という圧倒的なブランド、知名度があるので顧客の様々な部署と関わることもできるため、やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部下の成長を考えた仕事の割り振りはされるので、簡単すぎる仕事や難しすぎるアサインはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社一休 |
|---|---|
| フリガナ | イッキュウ |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 570億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊淳 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6685-0019 |
| URL | https://www.ikyu.co.jp/ |
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