回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宿泊施設に対して、どのようにしたら売上を上げることができるかをコンサルのような目線で仕事ができるのが強みかと思います。先輩社員から引き継いで...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社一休
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一休の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社一休で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宿泊施設に対して、どのようにしたら売上を上げることができるかをコンサルのような目線で仕事ができるのが強みかと思います。先輩社員から引き継いで...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロダクトが良いので一休と言うだけで簡単に契約が獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない
営業としてのスキルアップなどを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
データドリブンでの提案になるため業界に対する知見がなくても、長年業界にいる人に対してもクリティカルな提案ができるのは非常に面白みがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業としての介在価値を実感できることが、一休での仕事の大きなやりがいの一つです。単なる商品やサービスの提供にとどまらず、クライアントの課題を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分のした提案がクライアントに通ると気持ちいい。
担当者としっかりコミュニケーションをとれば仕事をしていて楽続きを読む(全60文字)
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【良い点】
宿泊施設への販促コンサルティングができる点。CVRを増やすためにメルマガやタイアップ、セールへの参加依頼、独自プランを出してもらうよう働きか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インターネットなので次から次へと新しい風が吹いていて、その都度やり方なども大幅に変わったり大変ですが、自分自身の勉強にもなります。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手数料ビジネスのため、提案した結果が数字としてリアルに反映される。クライアントの潜在的な課題の抽出のうえで、エンドユーザーの需要とをマッチさ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
店舗ごとに営業がつき、その営業にアシスタントがつくような場合などもある
その場合担当店舗とやりとりが増え、頼られる事もあるのでやりがいは感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に店舗のオーナー(決裁者)と対峙する。一休のビジネスモデルには誇りを持っていたので、自信を持って営業することができた。またサイトの価値...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣でも意見を言いやすく、意欲があれば、どんどん任せてもらえる環境です。優秀な人が多い部署だったので、常に刺激を受けていました。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当店舗との関係を構築するまでは大変だが、関係性ができれば提案も通りやすくチャンスをくれる。また、訪問時にお茶菓子を出してくれたり、プライベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービスが、理にかなっているものだと思う。
しっかりと集客のサポートができたら、お店から感謝をされる。
実際に結果が出た、出なかったかが、数...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
ベンチャーな社風の為、風通しがよくメンバー同士もコミュニケーションが良い子印象でした。また年功序列がなく自分から発信していくような人にはどん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きれいなオフィス
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の依頼は特に、バックログやディレクターで管理している感じではなく、メールでそれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しがよく色々とトライできる環境にある。
ビジネスモデルが手固く収益性が高い。レストラン事業も伸びてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり風通しの良い社風で年齢や社歴問わず、フラットに意見を発言しやすい雰囲気。
仕事を任されると、その責任範囲内においての自由度は高く、自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇や、夏季休暇がある。夏季休暇が有給休暇とは別途で5日もらえるためそれを年末年始等好きな日付にあたることができるのがとても魅力だと思い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
風通しの良い企業だと思います。年功序列の風土はなく、成果を出すことができる人がまた別のチームに移動をお願いされたり、任される業務も多くなって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗、福利厚生はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインヤフー資本と言いながらもセキュリティやコンプラなど意外とガバガ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
収入はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で収入をさらに上げるためには評価が必要
その評価制度も曖昧だし評価する姿勢がある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホテル事業に関しては秀でている部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン事業に関してはユーザーファーストと言いながら店舗...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもろくに整備されていない
一休というプレミア感のあるサービスなのに研修も1ヶ月程度で内容もひどい
ほぼ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に役立つスキルがつくかといえば怪しい
曖昧な感じで獲得する契約、新規と既存営業で分かれており一貫して店舗と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休明けの女性もいらっしゃいますし、どの事業部でもわりと働きやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部分...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給などお休みはとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に大きな幅があります、営業やメディア関連の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多いのも大きな魅力だと思います。女性が多い部署もありますが、あまりベタベタした人間関係がなく皆さん大人な感じで丁度良い距離感だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気と信頼さえあれば色々やらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人の分が出来る人に皺寄せしているように感じる。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒でも大きな仕事を任せてもらえることはとても良いと思った.特に私はエンジニアだったので新卒の1年目の早い段階から要件定義や設計を任せてもら...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
自由にできる点は良いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページや広告ではITにどっかしていて、いろいろデジタル系が学...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
生産性上位の人は朝礼の時に名前と処理数が発表されて同じ従業員の方が褒めてくださるのでモチベーションがかなり上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという印象。プロダクトにもよるが市場をリードしているため人によってはやりがいを感じられるかもしれない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事ができるようになったらとても面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の先輩たちのやらかしが多すぎて制限が多過ぎる。未然に防...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きやすい(人当たりが良い人が多い)中で、自身の成長につながる仕事ができる環境が整えられており、チャレンジにも寛容です。
また、使用している...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分からやりたいと手をあげれば大体のことはできること
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを進める上での承認者の数のハードル...続きを読む(全90文字)
EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
自分の頑張りが数字や結果で目に見えること。目標クリアできない月もあったけど、数字にこだわってなんとか毎月やり切ろうと頑張る一心だった。
【気...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社一休 |
|---|---|
| フリガナ | イッキュウ |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 570億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊淳 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6685-0019 |
| URL | https://www.ikyu.co.jp/ |
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