一休の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ベンチャーならではのシステム開発の速さなどが最大の武器なので他社よりも、その時にあった提案がしやすく、シェアが取れる
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
契約から正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれるが、営業成績よりも定性的なやる気とかの方が見られているので自発...続きを読む(全94文字)

【良い点】
契約社員の給料が上がったのと、年俸制になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるため、財務達成していても直前で...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職引き止めなどはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満を持つ社員が多く、退職者が続出した部分は深く受け止め改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
週に2回リモートできる(リモートの曜日はチームによって固定なのでバラバラ)
【気になること・改善したほうがいい点】
PCのログなどで勤怠を監...続きを読む(全119文字)

【良い点】
取引先とは良好な関係で売上も伸ばしたりやりがいはとてもある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準されなかった。基準不明のため次何...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昨年基本給がアップ
年俸制になった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が頻繁に変わる為、努力しても直近で水の泡になり人が大量に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パソコンのログは見られない為、気の済むまで仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にログチェックがないため、みなし残業し放題...続きを読む(全145文字)

【良い点】
4月に一休ポイントが貰えるのでそれで旅行など行ける
週2回はリモートできる。場所によって曜日固定
【気になること・改善したほうがいい点】
ポ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給はとっても取りやすいですが、自分の都合に合わせて在宅にできない、また部署によりその裁量がかなり異なるため（上長によル？）不公平さはあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
電話・メール・チャットとマルチに応対をするため、マルチタスクスキルなど基本的なカスタマーサポートスキルは身につくと思います。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
顧客のために何ができるか、を追及し、貢献実感を求められることがやりがいです。
また若手でもやりたいことを声に出せば、どんどんチャレンジさせて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
とても風通しがよく、仕事がしやすい環境でした。
特にパワハラに厳しく、上司もすぐに処分されていた。
営業で調子が悪いと上司が同行してくれるが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
先行するサービスを強く意識しながら、後発でも追いつき追い越そうという勢いがある職場でした。スピード感を重視して新しい施策や改善案をどんどん試...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色んなお客様と出会え、ブランドと自分自身信頼を勝ち取れる職業だなと考えています。メイクが出来るので楽しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
やりたいことをできる環境にはある。責任を持って、成果を出せば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブが固定されるため、成長機会が限...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小SIerならではの人手不足感が否めない。いつの時期も「踏ん張りどころ」が口癖になっているが、疲弊している社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SmartHRでの仕事のやりがいは、社会保険や労務手続きといった「企業運営の基盤」を支えるプロダクトを通じて、多くの企業の生産性向上に直接貢...続きを読む(全391文字)

【良い点】
新しい商品やサービスをいち早く知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターあるあるだが、クレームが多い。昼間は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と矛盾した「暗黙の了解」みたいなものが多く、とにかく業務がやりにくい。
例えば、業務に...続きを読む(全164文字)