一休の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
宿泊施設に対して、どのようにしたら売上を上げることができるかをコンサルのような目線で仕事ができるのが強みかと思います。先輩社員から引き継いで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
風通しの良い企業だと思います。年功序列の風土はなく、成果を出すことができる人がまた別のチームに移動をお願いされたり、任される業務も多くなって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オフィスは綺麗、福利厚生はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインヤフー資本と言いながらもセキュリティやコンプラなど意外とガバガ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プロダクトが良いので一休と言うだけで簡単に契約が獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない
営業としてのスキルアップなどを...続きを読む(全90文字)

【良い点】
収入はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で収入をさらに上げるためには評価が必要
その評価制度も曖昧だし評価する姿勢がある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ホテル事業に関しては秀でている部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン事業に関してはユーザーファーストと言いながら店舗...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に役立つスキルがつくかといえば怪しい
曖昧な感じで獲得する契約、新規と既存営業で分かれており一貫して店舗と...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもろくに整備されていない
一休というプレミア感のあるサービスなのに研修も1ヶ月程度で内容もひどい
ほぼ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休明けの女性もいらっしゃいますし、どの事業部でもわりと働きやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部分...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人柄の良い人が多いのも大きな魅力だと思います。女性が多い部署もありますが、あまりベタベタした人間関係がなく皆さん大人な感じで丁度良い距離感だ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通に社会保険が入っているので、それは良いところ、唯一良いところかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、集客集客...続きを読む(全103文字)

【良い点】
海外の企業なので社内イベントが豊富です。セール期間中はお弁当やアイスクリーム、飲み物の配布もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
渋谷から二駅以内であれば家賃補助として３万円支給される。ただ、近辺は社員が多く少し離れたところに住む社員も一定居る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎日無料のお昼ご飯とお菓子、飲み物、カップラーメンなど飲み放題·食べ放題なので出社する際はそこそこ快適。
それ以外は正直普通。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
今年に入ってから持株会が設立され、奨励金も相場よりも高く設定されています。
そのため、財形貯蓄の1手段として選択肢になると思います。
【気に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。
また、この制度で評価を得るためだけのアピールをしている社員も見受けられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アマゾンジャパン合同会社の福利厚生は、社会保険や確定拠出年金、健康診断、メンタルヘルス支援などが整っており、社員の健康管理や将来設計を幅広く...続きを読む(全277文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。特に休暇制度が充実しているのではないか。
個人的にはジムに通っているので、毎月ジム手当が貰えるのはありがたい！続きを読む(全79文字)

【良い点】
Yahooとlineが合併して業績が上向かないため、年々福利更生は悪くなっています。wellboxの改悪など。続きを読む(全61文字)

【良い点】
在宅の手当がありました。
また業績がいい時はプラスもありました。
色々配慮されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)