一休の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
風通しの良い企業だと思います。年功序列の風土はなく、成果を出すことができる人がまた別のチームに移動をお願いされたり、任される業務も多くなって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
宿泊施設に対して、どのようにしたら売上を上げることができるかをコンサルのような目線で仕事ができるのが強みかと思います。先輩社員から引き継いで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給休暇や、夏季休暇がある。夏季休暇が有給休暇とは別途で5日もらえるためそれを年末年始等好きな日付にあたることができるのがとても魅力だと思い...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に役立つスキルがつくかといえば怪しい
曖昧な感じで獲得する契約、新規と既存営業で分かれており一貫して店舗と...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもろくに整備されていない
一休というプレミア感のあるサービスなのに研修も1ヶ月程度で内容もひどい
ほぼ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プロダクトが良いので一休と言うだけで簡単に契約が獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない
営業としてのスキルアップなどを...続きを読む(全90文字)

【良い点】
収入はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で収入をさらに上げるためには評価が必要
その評価制度も曖昧だし評価する姿勢がある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ホテル事業に関しては秀でている部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン事業に関してはユーザーファーストと言いながら店舗...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休明けの女性もいらっしゃいますし、どの事業部でもわりと働きやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部分...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給などお休みはとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に大きな幅があります、営業やメディア関連の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くもベンチャー企業という印象。大企業の雰囲気なのかと思っていましたが、かなりベンチャー企業っぽいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手社員に優秀な人が多くとても勉強になりました。色んなタイプの人がいたのも良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が完...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちからチャレンジできる環境があることと、インターンから先輩社員がとても優しくていい人しかいなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員の方とはリモートなので、毎朝ミーティングあります。そこでたまに楽しい話題になるといい雰囲気で話していて朝から気持ちよく仕事スタート出来ま...続きを読む(全240文字)

【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
AIについて理解を深められたこと。実際にAIが社会に浸透する様子を肌で感じられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、今回の...続きを読む(全455文字)

【良い点】
合併してから社内の雰囲気は変わりました。良くも悪くも日本企業的な色が強くなったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自身が行動しなければ活躍できない会社なので、受け身でいる人に対しては特にキャリアも上がることもないとは思いますが、働...続きを読む(全203文字)