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株式会社一休

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一休の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一休の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一休で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一休の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.2

一休の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一休の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーならではのシステム開発の速さなどが最大の武器なので他社よりも、その時にあった提案がしやすく、シェアが取れる
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高級ホテルに特化しているコンセプトは唯一無二かと思いますし、サービス自体は大好きです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レストランは...続きを読む(全135文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル事業に関しては秀でている部分がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レストラン事業に関してはユーザーファーストと言いながら店舗...続きを読む(全119文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一休が持つデータベースやAIを使ったプロダクトは他社にはない独自の強みだと考えます。こうしたテクノロジーの進化は、今後の市場において競争力を...続きを読む(全92文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前年度を割ることは無く成長していたサービスだった。他社が参入しても独自性があったので他社に取られるようなことは少なかった。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レストランサイトはネット予約サービスの先駆けとしての立ち位置が確立されており、業界内での知名度もあるためサービスそのものの信頼度は高い。
    【...続きを読む(全153文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ過で先の見えない状況だが他の競合と比べると頑張っていると思う。ただ長期化しすぎていて、何が正解か導き出せていないような気がする。またと...続きを読む(全175文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現在、各地に支社を作り拡大中、成長率を見ても好調。ヤフーに子会社化された後から順調に伸びている。それに応じて若くても挑戦できる環境がたくさん...続きを読む(全215文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高収益の宿泊と急成長する飲食事業を両輪として、業績はとてもいい。さらにここ数年間の好景気によって一休が得意とする高級層の需要が増大しているこ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ヤフーの子会社になってからは、その恩恵を受けることもある。特に売上は順調に上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヤフーの子...続きを読む(全219文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の経営管理系関連職 契約社員

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    【良い点】
    私が担当していたのはレストラン事業部ですが、他社サイトとの差別化がしっかりされていて、ニーズはかなりあると思います。ただ、一休のサイトに載る...続きを読む(全214文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    一休の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社一休の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に2回リモートできる(リモートの曜日はチームによって固定なのでバラバラ)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PCのログなどで勤怠を監...続きを読む(全119文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設の売上最大化に特化し、提案内容も十人十色なので営業スキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情勢にも左右される為、頑張...続きを読む(全90文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職引き止めなどはあまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に不満を持つ社員が多く、退職者が続出した部分は深く受け止め改善...続きを読む(全90文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員の給料が上がったのと、年俸制になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が頻繁に変わるため、財務達成していても直前で...続きを読む(全121文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約から正社員になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になれるが、営業成績よりも定性的なやる気とかの方が見られているので自発...続きを読む(全94文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先の問題解決やマーケット活性化に貢献した結果が出たら面白いしやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インバウンドの影響...続きを読む(全159文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先とは良好な関係で売上も伸ばしたりやりがいはとてもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準されなかった。基準不明のため次何...続きを読む(全151文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    昨年基本給がアップ
    年俸制になった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が頻繁に変わる為、努力しても直近で水の泡になり人が大量に...続きを読む(全82文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    4月に一休ポイントが貰えるのでそれで旅行など行ける
    週2回はリモートできる。場所によって曜日固定
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    パソコンのログは見られない為、気の済むまで仕事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にログチェックがないため、みなし残業し放題...続きを読む(全145文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性については、現在の市場環境やニーズの変化を踏まえると、今後も一定の拡大が見込まれると感じています。特に近年は顧客のニーズが多様化...続きを読む(全389文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フリマなどは伸びているようす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
    一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    媒体が圧倒的に強いので、他の追随を許さないと思います。特に住宅領域は賃貸はいっときシェアトップを奪われかけましたが奪還しましたし、売買に関し...続きを読む(全192文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社に比べ従業員の成長スピードが速いため、大企業になったのも頷ける。
    統轄以上は本当に頭の回転がすごいなと感じました。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大規模なイベントに加え、営業の熱意は高いので今後もクラウド業界でも先を走っていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社トロワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引っ越し時のライフライン手配という仕事自体の需要は無くなりにくいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材を揃えて外国語対応で...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービス独自...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    matsuri technologies株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現在の主力事業は黒字に転化してきているため、事業成長率はゆるやかでもいきなり倒れることはなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メルカリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フリマアプリについては金のなる木という印象があるため安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業についてはなかなかうまくい...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    一休の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社一休
    フリガナ イッキュウ
    設立日 1998年7月
    資本金 4億円
    従業員数 300人
    売上高 570億4700万円
    決算月 3月
    代表者 榊淳
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
    平均年齢 32.1歳
    平均給与 573万円
    電話番号 03-6685-0019
    URL https://www.ikyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139122

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