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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一休の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一休の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一休で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一休の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.9

一休の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一休の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社一休の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前年度を割ることは無く成長していたサービスだった。他社が参入しても独自性があったので他社に取られるようなことは少なかった。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

株式会社一休の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レストランサイトはネット予約サービスの先駆けとしての立ち位置が確立されており、業界内での知名度もあるためサービスそのものの信頼度は高い。
【気...続きを読む(全153文字)

株式会社一休の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ過で先の見えない状況だが他の競合と比べると頑張っていると思う。ただ長期化しすぎていて、何が正解か導き出せていないような気がする。またとに...続きを読む(全175文字)

株式会社一休の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、各地に支社を作り拡大中、成長率を見ても好調。ヤフーに子会社化された後から順調に伸びている。それに応じて若くても挑戦できる環境がたくさんあ...続きを読む(全215文字)

株式会社一休の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収益の宿泊と急成長する飲食事業を両輪として、業績はとてもいい。さらにここ数年間の好景気によって一休が得意とする高級層の需要が増大していること...続きを読む(全280文字)

株式会社一休の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤフーの子会社になってからは、その恩恵を受けることもある。特に売上は順調に上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーの子会...続きを読む(全219文字)

株式会社一休の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他の経営管理系関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が担当していたのはレストラン事業部ですが、他社サイトとの差別化がしっかりされていて、ニーズはかなりあると思います。ただ、一休のサイトに載るお...続きを読む(全214文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一休の 他のカテゴリの口コミ

株式会社一休の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーファーストが浸透しており、全員がお客様目線で仕事をしていたのが印象的です。また、様々なデータをもとに営業活動をしていたので、戦略を練る...続きを読む(全146文字)

株式会社一休の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強制されたりは一切ない。早く帰れるときは帰りリフレッシュできる。また、有給も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

株式会社一休の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に貰っていた給与に不満はありませんが、年収が上がっていくイメージはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価会議は...続きを読む(全200文字)

株式会社一休の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宿泊施設への販促コンサルティングができる点。CVRを増やすためにメルマガやタイアップ、セールへの参加依頼、独自プランを出してもらうよう働きかけ...続きを読む(全203文字)

株式会社一休の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやりたいと言ったことは否定せずに後押ししてくれる。中途入社がほとんどなため、多様なバックボーンから吸収できることは多い。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

株式会社一休の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットなので次から次へと新しい風が吹いていて、その都度やり方なども大幅に変わったり大変ですが、自分自身の勉強にもなります。
【気になる...続きを読む(全157文字)

株式会社一休の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に疲れてやめたいと思いました。
社内ばなしがとびかっていました。ばかばかしくて聞いてられませんでしたが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

株式会社一休の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい社員が多くみんな仲良く働いていた。飲み会なども頻繁に行われており、楽しんでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間により...続きを読む(全110文字)

株式会社一休の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
23年度からベースが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった分、各グレードに求められる能力がより明確になった。ただ...続きを読む(全132文字)

株式会社一休の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり充実している。書籍購入やセミナー参加の補助が出たりと自学自習する面においても申し分ない。続きを読む(全53文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社くすりの窓口の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
13年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後高齢化社会になっていく上で業界としての需要がかなり高まるのでは無いかと考えます。事業内容もとても革新的だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、ごっこレベルの事業の為、いずれの部門もレベルが低い。二番煎じと呼ばれる商品が多く品質ま、悪い。続きを読む(全70文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界を扱うので、競合が少ないと思う。新規参入も難しい業界でもあるので、事業としての強みがある。全国展開もしており、全国的にもシェアを獲...続きを読む(全119文字)

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に研修は一応ありますので、この会社のルールというか仕事の進め方について学ぶことはが可能です。あとは実践あるのみなので働きながら覚えていき...続きを読む(全143文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業への販路開拓を得意としており、成長性はあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
故に常に新規の為、社員は強い意志がない...続きを読む(全91文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GAFAなので将来性、成長性は問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事情はわかりませんが閉鎖される倉庫もある。人は使い捨て...続きを読む(全83文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上がずっと一緒なので
大きな変化もなく、変化の声をあげても変わらない
一層しなければ、この会社は変わらない
危機感...続きを読む(全86文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足が進んでいくと思うのでBPO事業自体は伸びていくんだろうなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや経験が対...続きを読む(全129文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
姿勢として新規事業に常に挑戦するような社風とチャレンジできる制度、環境があるので、会社としては成長性が見込めます。且つ安定した収益構造を取って...続きを読む(全127文字)

株式会社クラウドワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の流れに合わせて柔軟に事業を発展させることが上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リードが減少しており、伸び悩んでいる事業が多い。続きを読む(全79文字)

一休の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社一休
フリガナ イッキュウ
設立日 1998年7月
資本金 4億円
従業員数 300人
売上高 343億400万円
決算月 3月
代表者 榊淳
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
平均年齢 32.1歳
平均給与 573万円
電話番号 03-6685-0019
URL https://www.ikyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139122

一休の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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