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株式会社一休

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一休の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一休の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一休で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一休の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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一休の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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一休の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル事業に関しては秀でている部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン事業に関してはユーザーファーストと言いながら店舗...続きを読む(全119文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一休が持つデータベースやAIを使ったプロダクトは他社にはない独自の強みだと考えます。こうしたテクノロジーの進化は、今後の市場において競争力を...続きを読む(全92文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前年度を割ることは無く成長していたサービスだった。他社が参入しても独自性があったので他社に取られるようなことは少なかった。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レストランサイトはネット予約サービスの先駆けとしての立ち位置が確立されており、業界内での知名度もあるためサービスそのものの信頼度は高い。
    【...続きを読む(全153文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ過で先の見えない状況だが他の競合と比べると頑張っていると思う。ただ長期化しすぎていて、何が正解か導き出せていないような気がする。またと...続きを読む(全175文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現在、各地に支社を作り拡大中、成長率を見ても好調。ヤフーに子会社化された後から順調に伸びている。それに応じて若くても挑戦できる環境がたくさん...続きを読む(全215文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高収益の宿泊と急成長する飲食事業を両輪として、業績はとてもいい。さらにここ数年間の好景気によって一休が得意とする高級層の需要が増大しているこ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ヤフーの子会社になってからは、その恩恵を受けることもある。特に売上は順調に上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヤフーの子...続きを読む(全219文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の経営管理系関連職 契約社員

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    【良い点】
    私が担当していたのはレストラン事業部ですが、他社サイトとの差別化がしっかりされていて、ニーズはかなりあると思います。ただ、一休のサイトに載る...続きを読む(全214文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    一休の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社一休の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    風通しの良い企業だと思います。年功序列の風土はなく、成果を出すことができる人がまた別のチームに移動をお願いされたり、任される業務も多くなって...続きを読む(全179文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    宿泊施設に対して、どのようにしたら売上を上げることができるかをコンサルのような目線で仕事ができるのが強みかと思います。先輩社員から引き継いで...続きを読む(全209文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇や、夏季休暇がある。夏季休暇が有給休暇とは別途で5日もらえるためそれを年末年始等好きな日付にあたることができるのがとても魅力だと思い...続きを読む(全101文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に役立つスキルがつくかといえば怪しい
    曖昧な感じで獲得する契約、新規と既存営業で分かれており一貫して店舗と...続きを読む(全139文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルもろくに整備されていない
    一休というプレミア感のあるサービスなのに研修も1ヶ月程度で内容もひどい
    ほぼ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    収入はそこそこ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で収入をさらに上げるためには評価が必要
    その評価制度も曖昧だし評価する姿勢がある...続きを読む(全81文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    オフィスは綺麗、福利厚生はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラインヤフー資本と言いながらもセキュリティやコンプラなど意外とガバガ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    プロダクトが良いので一休と言うだけで簡単に契約が獲得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くない
    営業としてのスキルアップなどを...続きを読む(全90文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    人柄の良い人が多いのも大きな魅力だと思います。女性が多い部署もありますが、あまりベタベタした人間関係がなく皆さん大人な感じで丁度良い距離感だ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有給などお休みはとりやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業時間に大きな幅があります、営業やメディア関連の...続きを読む(全88文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    Sansan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術の進歩によって競合プロダクト感との差が小さくなっていると感じる。AIの活用などうまく軌道に乗ったらいいなとは...続きを読む(全80文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くのサービスを抱えており、1つのサービスの業績によって極端に全社の業績に影響することは少ないので、ネット系企業としては比較的安定しているほ...続きを読む(全188文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本国内で有数のサービスを複数持つ会社であり、それらを磨くことができればまだ事業の成長余地はあると思われる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    EC・フィンテックの基盤に加え、モバイル事業の立て直しとAI活用もしているので事業拡大余地はあると思います続きを読む(全53文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    事業部ごとに年2回経営方針発表の機会がある。役員や部長から貴重なお話を聞けるいい機会。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業商材やや...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ギガプライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    PayPay頼みであり、伸びている事業は少ないもののキャシュカウのビジネスをいくつも持っていて利益体質は盤石。だぶついた固定費をカットするこ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社アイデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    TOBでアクセンチュアになるから。広くAidemyBusinessを知ってもらえるのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    ネット広告はまだ伸びてるし、ABEMAみたいな新規事業も攻めてて、全体としては成長のチャンスが多い会社だと感じた。続きを読む(全57文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    クラウドとかDXはまだまだ伸びる分野だし、プロダクトの知名度も高いから、成長性はだいぶ明るい方だと感じた。続きを読む(全53文字)

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    一休の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社一休
    フリガナ イッキュウ
    設立日 1998年7月
    資本金 4億円
    従業員数 300人
    売上高 570億4700万円
    決算月 3月
    代表者 榊淳
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
    平均年齢 32.1歳
    平均給与 573万円
    電話番号 03-6685-0019
    URL https://www.ikyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139122

    一休の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。