この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年経過し契約満了のため退職に至った。
正直正社員として残りたかったが、正社員登用試験では結果を出せなかった続きを読む(全60文字)
株式会社一休 報酬UP
社員・元社員による株式会社一休の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一休で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
3年経過し契約満了のため退職に至った。
正直正社員として残りたかったが、正社員登用試験では結果を出せなかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間関係に疲れてやめたいと思いました。
社内ばなしがとびかっていました。ばかばかしくて聞いてられませんでしたが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約期間満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員/派遣社員の割合が非常に多く、契約期間満了で退職される方が多いため、結果...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員だったので、予め契約期間はわかっているので、転職活動をしやすかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも正社員でも...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
退職については一ヶ月以上前に言えば比較的すんなり通してもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の情勢によりこれからの建...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はもともとなく、長年勤務した方が正社員登用されていたので、頑張る人が多かったが、新しく登用制度が設置...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗オーナーとお話していくうちに、その人の人生に対し尊敬の念を持つようになった。そして人生というものに関わりたくなったので人材系に行こうと思い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
店舗さんには、他媒体とよく比べられますが、ダメ出しされることは少ない。
むしろ高評価されることが多いので新規開拓はやりやすかった。
目標数字は...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は「トップダウン組織の負の側面」「高い離職率」「年収が高くない」の3点です。
◆トップダウン組織の負の側...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
言おうと思えば、いろんな意見が言えるフラットな会社。常に上を目指す姿勢は、自分自身に成長をもたらしてくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
従業員全体の、「一休大好き!」「社長大好き!」キャンペーンが私にはキツかった。
創業メンバーと社歴の古い社員の、昔話自慢話武勇伝も私にはキツか...続きを読む(全809文字)
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かなり風通しがよく自分の頑張り次第でどんどん出世していける会社だと思う。特に正社員は待遇もかなり良いようだ。
新しいアイディアなども活発に出て、それを形...続きを読む(全172文字)
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契約社員だったため、契約期間満了のため退社。
3か月ごとの契約というビクビクして落ち着かない制度。
普通は1年程度の単位だと思いますが…。
人間関係は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
体感の男女比で5:5の割合のため、女性でも活躍しやすい環境にある
男性陣も特に女性だからといって特別扱いすることもないフラットな環境続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員のレベルが全体的に高く、人として嫌になるような人がいない
ただ求められるレベルが高いため結果に沿えないと、契約社員の場合契約の更新をしても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
Delongiの高いエスプレッソマシンがあり、おいしいコーヒーを社内で飲めるのは非常にありがたかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分のした提案がクライアントに通ると気持ちいい。
担当者としっかりコミュニケーションをとれば仕事をしていて楽続きを読む(全60文字)
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【良い点】
高級なお店やホテルなどのから培われる目(いい空間やお料理など)が常にあるので、やりがいはあると思います。またエンジニアや営業の方と距離が近く、...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの視点から言うと、休みを直前でも申請OKもらえたり柔軟に対応してもらえる。
有給も5回使用しなければならない決まりは忠実に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ユーザーファーストが浸透しており、全員がお客様目線で仕事をしていたのが印象的です。また、様々なデータをもとに営業活動をしていたので、戦略を練る...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業を強制されたりは一切ない。早く帰れるときは帰りリフレッシュできる。また、有給も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
個人的に貰っていた給与に不満はありませんが、年収が上がっていくイメージはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価会議は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
前年度を割ることは無く成長していたサービスだった。他社が参入しても独自性があったので他社に取られるようなことは少なかった。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの実現が難しい。ただしこれは管理職の場合で、役職がなければとても働きやすい職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分を必要としてくれている会社に転職することができたので、早く決断してよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアを考えてほしい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人柄がいい人は多かったので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのトップダウンなので、ざっくばらんな意見交換などが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くもくるもの拒まずさるもの追わずの文化なので、こざっぱりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キャリアアップ・成長の機会が限られている
現在の職場では自分の成長やスキルの向上が難しいと感じ、より挑戦的な仕事を求めて転職を考えることがあり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、正社員を目指して退職しようとしています。
派遣から無期雇用、さらに正社員になるルートもあるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生の充実さやハイブリッドな働き方で自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了社員には事前に伝えず、契約が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に引き留める事や、嫌がらせもなくスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係において、忖度が多く、本来の業務...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録者の激減に事業の将来性に不安を持っているため。登録者の質はどんどん低下し難のある登録者ばかりのため、疲弊する。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はみんないい人ばかりで、仕事ができる人が多い。若くても考えやスキルがあり、勉強になることが多い。役員と新卒のできる感を出している人以外は皆...続きを読む(全377文字)
会社名 | 株式会社一休 |
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フリガナ | イッキュウ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 447億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榊淳 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6685-0019 |
URL | https://www.ikyu.co.jp/ |
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