この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の周りの環境は良かったと思う。ラグジュアリーな気持ちになれた。業務は基本的にのんびりモードで、せかされるようなことは無かったので、そんな働...続きを読む(全180文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
本社の周りの環境は良かったと思う。ラグジュアリーな気持ちになれた。業務は基本的にのんびりモードで、せかされるようなことは無かったので、そんな働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しい観光スタイルを構築すべく天悠を開店する事は日本の温泉文化の顔として大きく貢献する事が予想される。特に訪日外国人に対するホスピタリティーの...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
比較的自由にやらせてくれて、お客様へのサービスを丁寧に行うことが出来た。最初の研修もしっかりとしてくれるので自信を持って接客することができる。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
多くの社員は能力も高く、性格や人間性にも優れているので、職場環境は、とても働き易い環境です。男性社員も女性社員も隔たりなく、昇進の機会を与えら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スタッフの仲は良かったので仕事はしやすかったと思います。
フロント業務に関しては向き不向きがありますが、向いていて慣れれば簡単になります。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。残業代も別に報告なしでしっかりつけられる。福祉制度はしっかりしてる。教育もちゃんとしてる
働く人が多い。外国人の従業員も多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非正規での入社であったが、先輩社員がみな面倒見がよく、未経験でも十分スキルを身に付けることができる会社であった。
経験年数多い、少ない問わず、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多い。環境が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の割に給料が低い。シフトは作る人によって最悪。ちゃんと気にしてくれる人が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働きやすいです。
社風もいいし。
社員食堂も安い
制服も貸し出しし
先輩はいつも親切に指導してくださいます
休暇は自由に取れるし
いぜれにせよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤怠管理はしっかりしておりサービス残業はなく、残業代もすべて支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一方通行であっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
すべてが分業制の為、プランナーの仕事に打ち込むことができます。
未経験でもきっちり教えてもらえるので、ブライダルの入口としてはとてもいいと思い...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
時短勤務制度や育休産休がある。子供がいる人は働きやすい部署(総務や予約などバックオフィス)に異動させてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社して最初の3ヶ月は、先輩が付いてくれてマンツーマンで教えてもらえます。わからないことがあってもフォロー体制がしっかりしているので、安心でき...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
3ヶ月間宿泊、予約販売両方の部署の研修期間があり、希望を聞いてもらいながら本配属先が決まるので一通りの仕事内容は知る事ができる。また、フロント...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が高いため、サービス残業や休日出勤はありません。
配属される事業所によって雰囲気はかなり変わると思います。
人間関係は比較的良好...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良く、人間関係には悩まない。派遣スタッフが多いため、様々な人に出会える。例えば留学を控えている人や色んな仕事を経験している人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手で安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト採用だったが、思っていた以上に給与が低く、おかしいと思い総務に連絡し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
わたしが勤務していたところは外国人の出入りが多かったので、英会話の勉強になりました。
チェックインやチェックアウト時は忙しいけど、暇な時間帯も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界的には珍しく怒鳴るようなホールスタッフの社員は少なかった。
社員も常備も女性も男性もおり、
わりと細かい点にまで目が行き届くような優しい方...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ホテルなので、色んな職種の人と仲良くなり、視野が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなく、良い先輩がいる部署に配属...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ホテルにしてはきついイメージの人が少なく、和気藹々とした雰囲気でした。派遣と社員はしっかり区別されており、節度ある距離で接することができ人間関...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
さまざまな現場、レストランで働いていたスタッフも多く、みなそれまでの経験を生かして、現在の現場に還元しようというスタイルで働いていたように思え...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内で推奨する資格は取得にあたって受講料一部負担や物によっては全額負担があった。研修も多くはなかったがそこそこ取り入れているようだった。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は働いた分、きちんと貰えるので、事業所や配属部署にもよりますが、サービス残業はほとんどないと考えて良いと思います。特にコンプライアンスに...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
社員の方は和やかな人が多く
人間関係は良好に築ける方が多いと思います。
派遣から常駐に切り替わることもそう難しくもなく、
サービス課から他に...続きを読む(全348文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,487人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。