この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職なので販売ができた時はやはり達成感がある。インセンティブも少しだがある。
全メーカー取り扱うことが可能であり、オーナーとの関係性によって...続きを読む(全125文字)
円谷フィールズホールディングス株式会社 報酬UP
円谷フィールズホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職なので販売ができた時はやはり達成感がある。インセンティブも少しだがある。
全メーカー取り扱うことが可能であり、オーナーとの関係性によって...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もあり働きにくい。そもそも女性営業が少なく全くと言っていいほど配慮されていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界知識の研修はしっかりしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その他のスキルアップ支援は全くない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は平均程度もらえる
評価制度は知識試験と販売実績に対する評価で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても地方にいては昇...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料が上がらない。役職がうまっており昇進する未来も見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業でありあまり先が見えない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業車が支給されてそれを個人用として使用する事が出来る
家に乗って帰ってもよいので実質自分の車の様な感覚で使用できる
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い人は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
創業の黎明期の社員がそのまま偉くなっていた印象続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません。一般社員には見栄を張る部分が多いので、よく見えているかもしれませんが、ほとんどの社員は実際は業績が悪化していることにと気づいており...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い会議などに取られる時間が多過ぎる。それで残業が増える。
社内研修においても、個人的には成長を感じる事が無...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周りの他社同期と比べれば多く貰えていた。入社後一年後にほぼ確実に上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ない。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
辞めるタイミングで丁度ホールディングス化された。若干環境が変わるので、今後伸びる可能性はある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
パチンコ、スロットの多くの機種に関わったり、版権選定などにも意見が出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはリモートワークも...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は少なく、社内研修のやり方も評価者がいない為改善される様子がない。何のためにやっているのかは決められていて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生としては正社員はリロクラブに加入できます。トータルワークアウトなど、関係会社のサービスが社割で利用できます。今はないようですが、かつて...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
ほとんどと言っていいほど残業ありません。
よくも悪くも成長はしないので、残業もないと言う感じです。
残業している社員は有能な社員が多いと思って...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社宅制度があることはないとは思う。退社する際に引越しが要されること以外はいい制度。
リロクラブといった、福利厚生もありレンタカーなど利用する人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初任給はいいと思う。同年代の中ではベンチャー企業と同等の給料をもらえているとは思う。一年目から2年目にかけてはエスカレーターで給料が上がる。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客さんや会社内の上司先輩に関しては、仲が良くいい人が多いと思う。面倒見もよく、販売が厳しい時には一緒になって営業してくれる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にないが、業界的に高給な方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の途中で査定方法が変更になり、その査定内容や変更になったこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い機械であれば勝手に売れるのでその点に関しては苦労はないが、オーダーパンクしそうな程注文...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社のコーポレート部門でしたが、社員レベルの人は穏やかな人が多く、仕事の相談や最新の動向についても丁寧に教えてくれた。上場企業でもあるため、業...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
休みが多い為、プライベートが充実する。
嫌な奴が少ない。
社有車はGPSは付いているものの与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業はほとんど無いのでプライベートの予定はたてやすい。服装についても自由なほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理部門の女性は時短勤務や産休といった制度を活用しており働きやすそうではあった。ただしマミートラックではあり、昇進などは難しいと思われた。基本...続きを読む(全191文字)
会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 79億4800万円 |
従業員数 | 1,516人 |
売上高 | 1419億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本英俊 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-5784-2111 |
URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
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