近畿日本ツーリストブループラネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

添乗員として先輩や自身の仕事の添乗に行く事が出来ればその観光地の生の情報が得られるので、自身のスキルアップにはつながります。逆の言い方をすると、その地域に...続きを読む(全178文字)

研修は箱根の施設で当時実施されていた。インストラクターしていたが、研修所の人員はたった2人しか当時6000人の正社員に対していなかった。実際の研修の講師は...続きを読む(全159文字)

基本的に接客業ですので、その類の業界(サービス等)に通用するスキルは自然と身に付いてきます。
ただし、当社のお客様は比較的に年齢が高めの方がおおいですが...続きを読む(全180文字)

教育・研修に関しては、各本部により違いはありますが、私がいた本部では2年目までは宿泊型の研修があります。全国の同期と会える機会になりますし、有名な教育機関...続きを読む(全185文字)

入社時の合同研修があり、とても楽しかったのを覚えています。しかし、配属後は特にこれといった研修があった記憶はありません。もしかしたら、数年間所属していれば...続きを読む(全152文字)

スキルアップの制度はそれなりに充実していると思います。社内専用pcシステムの講義やマナー研修、若手社員には資生堂から講師を招いてのメイクアップ講座まであり...続きを読む(全189文字)

研修は、非常に多く、かなり充実しているように思います。
業務調整をして、必ず研修に参加するよう、上司から指示があるほど、研修への参加を積極的に行っていま...続きを読む(全163文字)

(近ツーの中のクラブツーリズム系に配属でした)
「接客が命」の旅行業界であるため、新卒社員には充実の研修だと思いました。
今(2014年)とは時代が違...続きを読む(全248文字)

マネージメントが悪いので現場が育つ。感性の悪い奴がおおく、出来るひとは他の旅行社へ転職。正義感を振りかざして辞める人、不倫を繰り返して転勤ばかりの人。とに...続きを読む(全152文字)

CS(顧客満足)を積極的にかかげていたため、接客、コミュニケーション能力をあげることができた。勤務時間など、ハードな仕事が当たり前になっているため、どこの...続きを読む(全179文字)

入社後は新人研修や講師を招いたスキルアップ研修などが度々あります。社会人としての基礎や、接客や旅行の知識について学ぶことができます。研修から得た知識やスキ...続きを読む(全202文字)

旅館研修旅行に積極的に参加させてもらえました。契約社員、正社員関係なく参加させて貰えたのがとても参考になりました。
ただし、これはカウンター業務の人のみ...続きを読む(全173文字)

スキルについては基本的に自分自身で取り組むしかありません。社内での研修は若手のうちはありますが、集合型の研修で個人が社外に出て役に立つようなものを会社とし...続きを読む(全190文字)

接客業について、きっちり研修がありました。CRM講習など、お客様に喜んで頂く為の研修は為になりましたし、楽しかったです。あとは、研修旅行というのがあって、...続きを読む(全166文字)

身に着けたスキルは営業全般に役に立つ。旅行は形のない商品・他社と同じ商品(既存の航空機・バス・鉄道・ホテル・レストラン)を組み合わせて作る。そのため、金額...続きを読む(全157文字)

・定期的な研修はほとんど実施されていない。
・新卒の導入研修以外は全て現場でのOJT、理由は研修費用の削減がメイン と言うよりは
研修で無駄な費用?...続きを読む(全204文字)

配属部署により得られる知識は変わってくるが、営業で考えると、営業力(テレアポ)、旅行業務知識、一般的なエクセル・ワード・パワポのスキルだけである。特別な資...続きを読む(全185文字)

旅行会社で勤務後 退職し、ブランク後に派遣登録し、紹介されました。
その間の勉強 経験が いきてきたと思います。 スキルアップについては
個人での勉強...続きを読む(全162文字)

研修は、挨拶や名刺等の渡し方のビジネスマナー研修があります。お客さんに接する機会が多いのでこの研修は役に立つと思います。あとは旅行に関する研修、国際線の運...続きを読む(全170文字)

学ぶ時間がありそれを有効に使ったこと
がけっぷちにたたされた自分の心理状態をうまく有効に使ったこと
基礎となる知識を大切に時間をかけて習得していったこ...続きを読む(全161文字)

身につけたスキルを生かせる業界としては、保険・金融あたりが挙げられると思います。旅行は形の無い商品ですので、営業するにしてもセースルマンの人間性を売る割合...続きを読む(全193文字)

残念ながら、研修はほとんどなく、実際の現場で営業スキルを身につけました。無形サービスである旅行の営業スキルをきちんと身につければ営業としてはどこの業界、会...続きを読む(全182文字)

スキルアップ研修について、
現地研修は結構頻繁にあると思います。実際に現地にいって視察ををして現地のスタッフと情報交換をします。
他にも不定期的に営業...続きを読む(全180文字)

研修では実務的なことを学びます。上司からは、営業スタイルを学びます。が、営業マンは千差万別なので、上司もそれぞれ全然違うタイプの営業スタイルです。ただ共通...続きを読む(全154文字)

研修は座学は2週間ほどでその後は、各支店でOJTのもとで業務知識をつけていきます。
ここで営業の手法や切り出し方をこの時期に覚えないと今後1人で営業する...続きを読む(全150文字)