この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職の場合、企画から営業~添乗~精算まで担当が全ての業務に携わる為、
プライベートとのバランスやコントロールは大変とりにくい。
また、個人の業務量が...続きを読む(全188文字)
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット(旧:株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリストブループラネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業職の場合、企画から営業~添乗~精算まで担当が全ての業務に携わる為、
プライベートとのバランスやコントロールは大変とりにくい。
また、個人の業務量が...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスを考えている人には全くおすすめしません。
平日は昼間は営業に出て、夕方もどってから事務仕事をするため帰れるのは
終電、もしくは帰ら...続きを読む(全162文字)
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繁忙期はたしかに忙しいです。
夜遅くまでだったり、休日出勤するケースもあり
なかなか自分の時間が作れないです。
でも繁忙期が終わると有給は比較的自由に使...続きを読む(全162文字)
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旅行業という特殊性から添乗や送迎で休日をつぶすことも少なくなく、代休もとりにくい。休日出勤も多いからプライベートとのバランスを調整することは、余程計画的に...続きを読む(全154文字)
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旅行好きの人には仕事量は気にならないかもしれませんが、入社1年目から残業が多め。23時過ぎまでの残業もシーズンや各個人の仕事量によっては多々あります。その...続きを読む(全154文字)
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プライベートは繁忙期になると土日も出勤・出張でほとんどないに等しいです。特に教育旅行になると、繁忙期と閑散期の差が激しいので、波はありますが・・・・
た...続きを読む(全195文字)
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私は臨時社員であるため残業はなく所定の時間内で与えられた仕事をきちんとこなせればよいのだが、社員さんを見ているとワークバランスが取れていると感じる方は少な...続きを読む(全163文字)
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営業職は、多忙を極め、日々のワークライフバランスをとることは非常に困難。実施シーズンや契約シーズンはほぼ休みなし。しかし、オフシーズンは仕事の調整さえつけ...続きを読む(全155文字)
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営業職であった為か、全くプライベートを持つ事が出来ませんでした。24時間平気で電話がかかってきます。特に地元の地主が多かったため、呼び出されたらどんな状況...続きを読む(全158文字)
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平日にプライベートは営業職だと基本的にはありません。
旅行に行くことが勉強になるので、どこへ遊びに行っても仕事の糧になります。
出産、育児、介護休暇は...続きを読む(全162文字)
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・有休が取りやすい。
・社員のほとんどが旅行好きなので長期の休暇も認められる。
・出産、育児休暇を取得する女性社員も多い。
・介護休暇も取得可能。
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ワークライフバランスなどという言葉は存在しない。
最高3日の徹夜、21連勤をしたことがある。土日に出社しても誰かしら必ず仕事をしている人がいる。
私の...続きを読む(全335文字)
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業務量は多いので残業などで終電で帰る、泊り込みもざらにあります。しかし、就業規則に沿っているので、無理なサービス残業はありません。必ず、振り替え休日など取...続きを読む(全167文字)
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プライベートの優先は、この企業にいる間は特に難しいと思います。
残業が当たり前の環境である為、本当に旅行業界で経験を積んで行きたい
思いだとか、この会...続きを読む(全170文字)
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休日出勤が多く、6・7連勤はざらで最長で16連勤というのがありました。休日出勤は時間によって振替休日か休出手当のどちらかをもらえるように選択できたのですが...続きを読む(全226文字)
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私が配属された部署は有給は積極的に消化させる上司が多かったので、夏季は10日連休を取得したりと毎年海外旅行へ行っていました。ゴールデンウィーク中日も若手の...続きを読む(全171文字)
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自分で仕事のスケジュールを立てられるので、速く帰りたい日は比較的早く帰ることが出来るのが多い。旅行会社の為か、有休を使って旅行や遊びに出かけても、何も文句...続きを読む(全155文字)
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世の中に言う残業の概念はありません。
退社は早くても夜10時頃です。普通は夜の12時頃です。そして朝も早いです。
お客様の見送りなどがあれば4時や5時...続きを読む(全162文字)
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業界全体に言えることですが基本的に激務なので仕事とプライベートの両立は難しいと考えたほうが良いかと思います。会社としては「NO残業day」などというものを...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年次に応じて様々な研修があり、そこは人財と考えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし参加する社員がやらされてると思っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している方も多い。以前は事務系での復帰が多かったが、営業系に戻る場合も増えている。女性だからといって、なにか特別なことはなく平...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の思いが形にできる。自分が良いと思ったものや行先を提案でき、それがお客様の思いとマッチするととてもやりがいがある。
旅行が好きなので、好き...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新入社員だったので、初任給としては一般的妥当だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の内容がわからなかったの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
海外ツアーや旅券取り扱いなど新しい世界で楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は終電ギリギリの残業が多い日が続くこと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
旅行業務に関しての研修は大小様々な機会がありました。航空会社、ホテル、旅館等とのお付き合いも多く、内覧会への参加や実際の訪問は推奨されており、...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25年前のお話、
まだインターネットも盛んでない時代
今はネットで調べて自分で申込できるので旅行会社にはそれ以上の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりがいはある。営業なのでノルマもあるが、お客様のことにちゃんと相談に乗って旅行のことを考えれば、良い。
旅行を嫌いな人は少ないので、大体は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性は多い職場です。
みんなで頑張ろう!という雰囲気はあるので、やりやすいのではないだろうか?続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日が休みです。土日に祝日が重なった場合は振り替えで休みがとれるので、休みが多く感じます。また、出張などで土日祝日に出勤となった場...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
パートさんには働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が多すぎたり少なすぎたりといろいろ納得のいかな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有休がとても取りやすく、業種柄、平日の公休も繋げて旅行を理由に連休を取る方が多かったです。ほとんど残業が無いため、仕事後にプライベートの予定も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすいので、女性にとっては働きやすい。子供がいる女性は、時短勤務や在宅勤務が可能となっているので、ワークライフバラ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので休みは取りづらいです。
有給は年度ごとに20日追加。持ち越せるのは20日。
最大40日保有出来ます。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やはり、お客様商売なのでライフワークバランスはまったく取れませんでした。平日普通の人の仕事終わりに寄っていただき打ち合わせスタートになるので毎...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
月10日の休みがあり、店舗によるとは思いますがそのうち3日程度は希望休を入れられます。土日でも相談さえすればOKでした。シフト次第では断られる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
休みはあります。
始業時間は遅いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みと言っても、仕事の連絡は沢山来て、明日までにこれをやっとい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店舗によりけりだと思うが、残業は少ないのでワークライフバランスは良いと思う。仕事後に趣味の時間も取れることが多い。繁忙期も残業はそこまで無いイ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
旅行会社のため、旅行での長期休みも比較的取りやすい。基本シフト制のため、周りの社員にあらかじめ休みを取りたい日付を伝えておけば融通がきくので基...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
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フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 369人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙川雄二 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6891-9510 |
URL | https://www.knt.co.jp/error500.html |
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