この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お盆、お正月などのお休みは、部署にもよりますがありませんでした。
残業が多く、残業代を当てにしている場合はいいかもしれません。
トラブルが起きればすぐ...続きを読む(全169文字)
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット(旧:株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリストブループラネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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お盆、お正月などのお休みは、部署にもよりますがありませんでした。
残業が多く、残業代を当てにしている場合はいいかもしれません。
トラブルが起きればすぐ...続きを読む(全169文字)
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・営業だと女性でも21時以降まで仕事することが多い
・育児制度もあるが年間を通して多忙であるため女性は結婚後営業職を続ける事は困難
・全員では無いが残...続きを読む(全210文字)
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2014年3月頃より21時消灯が全国の支店で始まった為、多少帰宅は早くなったが
浸透していない部署も多く、終電まで帰れなかったり、土日出勤も多い。
福...続きを読む(全166文字)
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以前と比べてだいぶ改善されてきてはいるが、(業界全般の傾向ではあるが)繁忙期以外でも休暇は取りにくいところはあるので、臨機応変にプライベートのスケジュール...続きを読む(全174文字)
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多忙すぎて休みをとりづらかった。タクシーで帰る人々も多かった。上司の口癖は「女の子は終電の1本前で帰れ」だった。正直もっと早く帰りたかった…営業が特に帰り...続きを読む(全151文字)
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シフト勤務なので、基本的には平日休みになるが、予定があるときは事前に言っておくと土日休みも取得できるので、プライベートも比較的予定を立てやすいと思います。...続きを読む(全167文字)
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総合店での学生団体の営業部門に配属になると、担当が中学、高校両方になるため春の修学旅行実施時期にちょうど高校の修学旅行の営業活動が重なるため、4月~6月は...続きを読む(全169文字)
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女性が多い職場の為、出産、育児をしても戻ってくる社員が多い。また、時短勤務も小学校三年生に子供がなるまで取得ができたり、急な病気でお休みすることにも周りの...続きを読む(全150文字)
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仕事仕事の毎日でした。土日出勤も多く、というか土日にしか仕事が進まない・・先輩社員には、数日泊まり込みをしているのが普通の人もいました。夜も残業続きでいつ...続きを読む(全163文字)
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部署にもよるが個人系であれば比較的時間は自由になる感じでした。オペレーション担当などはチーム制なので前月給料日までに作る翌月のシフトに組み込んでおかないと...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスなどという概念は存在しません。月に100時間労働しようが、残業代は決まった額しか付きません。有給を取るというのも不可能です。配属された...続きを読む(全156文字)
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業務の調整さえ出来れば、まとまった休みをとる事も出来ますが、その調整が難しい。
内勤(手配、デスク、総務、経理など)は、月末、繁忙期を除けば、比較的自分...続きを読む(全329文字)
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旅行代理店なので、土日休みではなかったが、毎月必ず8日休みはあったし、プライベートは充実できた。ほかの営業所は分からないが、休みの希望も出しやすい環境だっ...続きを読む(全153文字)
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社内には育児休暇取得後に復帰されて時短勤務で働かれている人もいました。
周りも協力的で仕事の分業をしようという試みがありましたが、
やはり自分の担当で...続きを読む(全150文字)
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労働組合があるので、基本的に残業時間の上限は定められているので、プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。育児休暇や時短勤務なども申請しやすく、周囲に...続きを読む(全151文字)
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部署により異なるかと思いますが私が在籍していた部署はかなりオンオフシーズンの差が激しくトップシーズンはかなりハードでした。ワークライフバランスなんてあった...続きを読む(全209文字)
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労働時間は長く、残業や休日出勤があるのは事実です。ただし、旅行が好きな人が多く、プライベートで旅行を楽しむ人は多くいます。出産、育児をする上で制度はありま...続きを読む(全159文字)
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少し昔の話ですが。。。とにかく残業が多いです。
私はコールセンター勤務でしたが、定時で帰れる日は皆無、サービス残業たり前でした。
ワーキングマザーで時...続きを読む(全189文字)
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箇所にもよりますが、土日祝日が休みだったという点だけです。仕事が終わらず、休日出勤をすることも多々ありますが、土日に休んでも何も言われません。ただ、仕事量...続きを読む(全167文字)
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基本的に週休2日だったので、サービス出勤をしている人もいるが、旅行という遊び心を提供する仕事なのでプライベートとのバランスをとっている人が多い。閑散期には...続きを読む(全171文字)
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まあ、親しいホテルに安く泊まれたり、年休取得は特にもんだいありません。産休もあるし。労組が賃金闘争から、労働条件に闘争を映しているので、経営陣の考え方もだ...続きを読む(全179文字)
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福利厚生がしっかりしていますが、産休などを取る人は、少ない気がします。
残業時間が多く、給与が少ないので、本当に旅行業が好きな人が向いていると思います。...続きを読む(全153文字)
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お休みがローテーションのため、先輩と相談すれば、結構好きにお休みが調整できました。20年弱も前の話なので、だいぶ変わっているかもしれませんが。
支店勤務...続きを読む(全195文字)
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部署にもよりますが、休日取得に関してては割と融通が聞くと思います。
とても忙しい部署などは、なかなか休みは取得できなしところもあります。
出産、育児、...続きを読む(全160文字)
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旅行代理店だけあり、旅行の情報タイムリーにあるので、旅行好きのひとにはたまらないくらい今の情報がはいっておきます。 また、研修ということで、ふだんとまるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社理由は安定していて長期的に働ける環境がそろっていると思ったからです。企業自体はやはり大きい企業で、将来性は高く安定していると思います、入社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とても良いです。とても働きやすい環境です。残業は少なめで月に10時間から30時間の間に治まると思います。また、勤務時間についても比較的短めで、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年次に応じて様々な研修があり、そこは人財と考えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし参加する社員がやらされてると思っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している方も多い。以前は事務系での復帰が多かったが、営業系に戻る場合も増えている。女性だからといって、なにか特別なことはなく平...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の思いが形にできる。自分が良いと思ったものや行先を提案でき、それがお客様の思いとマッチするととてもやりがいがある。
旅行が好きなので、好き...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新入社員だったので、初任給としては一般的妥当だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の内容がわからなかったの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
海外ツアーや旅券取り扱いなど新しい世界で楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は終電ギリギリの残業が多い日が続くこと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
旅行業務に関しての研修は大小様々な機会がありました。航空会社、ホテル、旅館等とのお付き合いも多く、内覧会への参加や実際の訪問は推奨されており、...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25年前のお話、
まだインターネットも盛んでない時代
今はネットで調べて自分で申込できるので旅行会社にはそれ以上の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
『だれかのために働く』を重んじている方であれば、毎日やりがいをもって業務に当たれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はカレンダー通...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みもきちんと取れる点はかなりいい
あとは、シフト制というのもあり他の曜日で休みたい時は変更できたりとか融通が聞くところが良かった
イメージ的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく子育てに理解がある。小さな子供や子沢山のお家でも安心して働けます。子供優先で仕事ができてコンスタントに毎月10万ほど稼げるのは本当にあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮で他のかたと一緒になりますが
食費など面倒な割り勘などが多くあり
小松菜など葉っぱまで数...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お客様に寄り添うことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、勝手にシフトを決められるのでシフト制って何?となります。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業を強く強制されるような体制は開発には少なくともない。好き好んで長く残業しているような人もあまり見なかった。
ただし、当然、返金が必要になっ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上しかたがないが休みが取りづらいと感じる。繁忙期は残業も多いが、残業をするとボーナスが減らされる為誤魔化す場合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
旅行会社では珍しく土日祝日休みであった点はよかった。また、有給所得も積極的に推進されていたため取りやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
平日休みのため、休日は人が少なく出かけやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく長かった
自分の仕事が終わったのに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場スタッフはシフト制で希望休を毎月2日設定できる。残業もほとんどなく残業した際は店長によるが、別日に振り替えて早帰りできたりもした。
【気に...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
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フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 269億8000万円 |
代表者 | 髙川雄二 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6891-9510 |
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