近畿日本ツーリストブループラネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全113件） 5ページ目

【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本は自分の裁量でスケジュール管理ができる。また有給戻りやすい環境。連休も調整すれば問題なく取得可。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年次に応じて様々な研修があり、そこは人財と考えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし参加する社員がやらされてると思っ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分の思いが形にできる。自分が良いと思ったものや行先を提案でき、それがお客様の思いとマッチするととてもやりがいがある。
旅行が好きなので、好き...続きを読む(全251文字)

【良い点】
新入社員だったので、初任給としては一般的妥当だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の内容がわからなかったの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
海外ツアーや旅券取り扱いなど新しい世界で楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は終電ギリギリの残業が多い日が続くこと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
旅行業務に関しての研修は大小様々な機会がありました。航空会社、ホテル、旅館等とのお付き合いも多く、内覧会への参加や実際の訪問は推奨されており、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
商材の特性上、部署によっては土日に出勤しなくてはいけないことが多くありますが、必ず振替休日がもらえます。振替休日をためて連休にして取得している...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
25年前のお話、
まだインターネットも盛んでない時代
今はネットで調べて自分で申込できるので旅行会社にはそれ以上の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やりがいはある。営業なのでノルマもあるが、お客様のことにちゃんと相談に乗って旅行のことを考えれば、良い。

旅行を嫌いな人は少ないので、大体は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社長、部長が女性の為、女性の方が働きやすいかも知れないです。体調のことなど男性に相談しにくいことも話はしやすいと個人的には思っています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休入る直前のお腹が大きい職員も施術をしなければならず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人がいないからすぐ役職に着くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったらノルマが大変なので胃潰瘍や帯状疱疹などストレス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は出産、結婚したら退職する流れが確立していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がこれだけ離職している現状を見ると女性を残す施策...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休・育休を取る方はたくさんいるので取りやすい環境だと感じる。大型店であれば代わりのスタッフがいるのであまり気負いせずに休みが取れる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職の方で女性の方も男性の方も偏りなくいるから、意欲のある方は女性でも昇格のチャンスはいくらでもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性のおおい会社なので、現場は比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や事務所にいるのは男性が多いので、理解され...続きを読む(全115文字)

【良い点】
実際に妊婦さんも働いていたり、産後復帰された方もいらっしゃいます。
そういった点では働きやすい環境ではあるのだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、女性のほうが多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるから不利という...続きを読む(全90文字)

【良い点】
小さいお子さんがいても、休みをとりやすく、子育てした人も多いので、頼りになる。休みも前日の午前くらいまでにわかれば全く問題ないし、勤務表が出て...続きを読む(全97文字)