近畿日本ツーリストブループラネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

出産、育児に関しては、かなり理解ある会社だと思います。多数の女性が活躍しているだけあり、私の同僚も数人出産、育児休暇を取得した後に現場復帰しております。た...続きを読む(全153文字)

育児休暇をとっている社員も多く、休暇後も復帰しやすい環境であると思います。また子供が大きくなるまではパートタイムなどで、ある程度勤務時間も短縮することがで...続きを読む(全165文字)

女性がとても強い職場だと思います。
体育会系かと思いつつ、どちらかというと女性の方が体育会系で、男性はむしろ穏やかな方が多いように見えます。
企画部門...続きを読む(全211文字)

風通しが非常に良い会社。支店にもよるが人間関係は良好。仕事は深夜まで残業等はあるものの、仲の良い上司や同僚と楽しく働けた。プレゼン機会も多く、入社1年目か...続きを読む(全151文字)

女性の採用も増え、社内でもたくさんの女性が活躍していた。
男性と同様、もしくはそれ以上に頑張っている女性もいるので、モチベーション維持には役立つ。
し...続きを読む(全153文字)

育児休暇といった最低限の制度はあったように思います。ただ、基本的に無気力な女性が多いというか、やることだけやっている方が多かったです。その割に、部署によっ...続きを読む(全150文字)

出産・育児に対して企業として何ら協力的な雰囲気は感じません。
女性は結婚もしくは出産したら辞めるだろうという大前提が男性にも女性側にもあります。
産休...続きを読む(全192文字)

育児休暇が20年前から推進していて、子育てをしながら働くことが苦にはならず出来た。支店カウンター業務は結婚や出産で辞めていく人も少なかったので、働きやすさ...続きを読む(全156文字)

女性が従業員の大半を占めているので、働きやすいと思います。
ただ、女性が多いということは、その分、人間関係も大変ですよ。
出産、育児をしている方でフル...続きを読む(全156文字)

女性が働いている環境は整っていると思います。
産休も部署にも寄りますが、比較的取りやすいと思います。
正社員として女性が長く勤めてはいない様子です。
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現在は対面販売のKNTTとは別会社になったが(多くの女性社員が従事していた。)以前より男女の給与差がない会社である。すなわち差別がない。ただ実際問題管理職...続きを読む(全179文字)

産休・育休について取得期間も長く福利厚生はしっかりしている。
短時間勤務制度もあり、子育てしつつ働いているママさん社員も多いが
生理休暇などの制度もあ...続きを読む(全161文字)

ある程度働いた年数や、もしくは大きな実績があれば、サポートは手厚いかも知れないが、そうでなければ採用すらしない。
それに、それまでの実績を短期間であげよ...続きを読む(全316文字)

女性が多い業界・会社ではあるが、毎日を忙しく過ごす中で出産・育児をこなすには正直きついなという印象です。無事に出産できたとしても、働きながらの育児は無理と...続きを読む(全175文字)

産休をとって復職する社員は多いです。社員も女性が多いので男女差別を感じることはなく、居心地がよいです。近年ますます女性が増えてきているので女性が働きやすい...続きを読む(全168文字)

基本的に産休・育休・介護休暇はきちんと取れる。子育て中は時短をとって4時に帰れる。妊娠・出産・介護のため、部署を移動したり、担当業務を変えてもらえる。ここ...続きを読む(全152文字)

部署によって違うかもしれないが企画の部署は日常の残業時間が多く夜7～8に退社することが多い。繁忙期には10～11時になることもしばしばあるので結婚後は辞職...続きを読む(全198文字)

育児休暇という制度はありますが、産休を取ってもどってくる人は、ほぼ0に等しいです。
それはやはり復職しても、業務が多忙すぎて子育てに専念出来ないと考える...続きを読む(全171文字)

出産を機に退社する人もいますが
産休や時短を使って、仕事を続けている人も多いです。
そういう意味では女性にとっては出産後でも仕事を続けることができる職...続きを読む(全160文字)

出産・育児で休職や短時間勤務をしている女性社員がとても多いです。妊娠しても仕事を続けるのが当たり前で、周りの人も積極的にサポートしています。また、育児休職...続きを読む(全157文字)

結婚後も続けられる環境だと思います。出産後も育休を取得して職場復帰している方が多かったです。カウンターでなかったからかもしれませんが、復帰後は一定期間を時...続きを読む(全187文字)

営業系のため、結婚後は難しいと思う。制度は整っているが、使える環境とはいえないのが現状。
女性の営業が増えていて、仕事ができれば認めてもらえ評価もされる...続きを読む(全155文字)

育児休暇はあるが、営業職での復帰は不可能
実際、育児休暇から復帰されている方は内勤の方が多いように思います。
仕事の拘束時間が長い割に給料も安いので、...続きを読む(全165文字)

女性社員が非常に多く、女性にも大きな仕事が任されます。男性、女性関係なく扱ってもらえます。ただし、仕事がハードで拘束される時間が長いので結婚や出産後に第一...続きを読む(全170文字)

なんだかんだ、業務自体が多いので、どうしても残業になることが多く、子供がいる人は大変そうでした。
お客さまへの電話も、夜かけることが多く、平均21時くら...続きを読む(全156文字)