大東カカオの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
通信教育補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が通勤圏内だと家賃補助制度がでない(地方出身者は38歳まで5割もらえる)。続きを読む(全78文字)

【良い点】
需要が途切れない(一定の需要がある)
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界全体に言えることだが変化への対応レベルが低い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも教育ができない人がたまにいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より年収総額は低め。
評価制度が部署により当たり外れがある(よい成績を残したも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤もある。続きを読む(全51文字)

【良い点】
根性論的な叱られ方はない(過去にハラスメントが横行し管理職に研修が行われたちめ)。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への教育が雑。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実際に採用製品が店頭に並ぶのを見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないという意味で裁量が必然的に多くなる部署もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
1部署に1人はまともな人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や工場の方は営業に対して厳しい(会社利益のために一丸となる様子がな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業以外は産休育休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の女性はもれなく子供がいない女性続きを読む(全63文字)

【良い点】
平均的とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれなかった場合の年収はもちろん管理職よりも少ないのでしょうが、もう少し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
上司は優しくいい人たちなので、辞める時は申し訳ない気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる、給与が少なすぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
豆腐バーやプラントベースフードを扱っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラにより人が大量に退職、会社の業績が万年赤...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の連携不足、面接時の内容と異なる業務内容、挙げ句の果てには聞いていない、人事が勝手に言って...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休みが取りにくい。
夏季休業も年末年始休暇もないため、プラベートが充実しない。
変化に後ろ向きである。新しい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会のため、どうしても女の運動部感が強く上下関係が厳しいです。
うまく社内で渡り歩かなければ出勤するのが億劫に...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営基本方針の改定など、違和感を感じることが強くなってしまったと感じたため。
また、トップダウンであり、改善したい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人間関係は良かった。特に女性が多いが、いじめなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与が上がらなかったこと。大きな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に配属する支店の人数と以前いた人の離職理由と離職時期を聞くべき。
ちなみに関西支店は特...続きを読む(全703文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務を通じて、多くの経験を積むことができましたが、人手不足の問題が常に深刻化しており、店長や社員の休日出勤や長...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、給料がさほど上がらない事と、上の人を見ているとこの年齢でこれだけ働かないといけないのかという...続きを読む(全87文字)