大東カカオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
通信教育補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が通勤圏内だと家賃補助制度がでない(地方出身者は38歳まで5割もらえる)。続きを読む(全78文字)

【良い点】
需要が途切れない(一定の需要がある)
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界全体に言えることだが変化への対応レベルが低い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも教育ができない人がたまにいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より年収総額は低め。
評価制度が部署により当たり外れがある(よい成績を残したも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
親会社の基盤もあり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも本人の希望とかけ離れた異動が行われる(地方転勤も含め)続きを読む(全75文字)

【良い点】
根性論的な叱られ方はない(過去にハラスメントが横行し管理職に研修が行われたちめ)。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への教育が雑。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実際に採用製品が店頭に並ぶのを見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないという意味で裁量が必然的に多くなる部署もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
1部署に1人はまともな人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や工場の方は営業に対して厳しい(会社利益のために一丸となる様子がな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業以外は産休育休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の女性はもれなく子供がいない女性続きを読む(全63文字)

【良い点】
平均的とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれなかった場合の年収はもちろん管理職よりも少ないのでしょうが、もう少し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
与えられた休みは必ず取れますが、配属先により、連休や有給の取り扱いが大きく違います。配属先の人員に余裕があれば連休はとれます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
時間外労働はきちんと計算されている。未払いなどは一切なかった。タイムカードで一元管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と土曜出勤もあるため、ワークライフバランスはあまり良くありません。
有給を取る暇もないくらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が古いため、機械の故障などで工場勤務者以外も休みの日に呼び出されることがある。管理が甘い続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不規則に変化する。シフトがすぐに出ない為、休みの予定が決めることが出来ない。連絡な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
平日休暇が取りやすいので、混んでいるところにも遊びに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取りにくいので、旅行や帰省...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年末年始以外にも休みは取りやすく、また理由など聞かれることもないので自由度も高い。海外旅行にも行ける程度の休みは取れる。
ただ、元々の年間休日...続きを読む(全90文字)

【良い点】
明けがあり(泊まり勤務の次の日)早い時だと8時台に退勤できる為、仕事の後に予定を詰め込むことができる点はとてもよかったです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
シフト制で、平日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前提の業務で、シフト制のため、長期連休もとりづらく、休日希望の日に休めな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業部やグループによりますが、フレックス制度やテレワークが進んでおり、社内の雰囲気的にも取得しやすい雰囲気なのでこの点はとてもよく感じます。
...続きを読む(全194文字)