大東カカオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
通信教育補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が通勤圏内だと家賃補助制度がでない(地方出身者は38歳まで5割もらえる)。続きを読む(全78文字)

【良い点】
需要が途切れない(一定の需要がある)
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界全体に言えることだが変化への対応レベルが低い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも教育ができない人がたまにいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より年収総額は低め。
評価制度が部署により当たり外れがある(よい成績を残したも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
親会社の基盤もあり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも本人の希望とかけ離れた異動が行われる(地方転勤も含め)続きを読む(全75文字)

【良い点】
根性論的な叱られ方はない(過去にハラスメントが横行し管理職に研修が行われたちめ)。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への教育が雑。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実際に採用製品が店頭に並ぶのを見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないという意味で裁量が必然的に多くなる部署もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
1部署に1人はまともな人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や工場の方は営業に対して厳しい(会社利益のために一丸となる様子がな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業以外は産休育休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の女性はもれなく子供がいない女性続きを読む(全63文字)

【良い点】
平均的とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれなかった場合の年収はもちろん管理職よりも少ないのでしょうが、もう少し...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員でも子供の行事などは有給を取れていました。パートですが、頻繁な子供の体調不良には対応して頂けたのはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)