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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミツエーリンクスのディレクター・ADの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

ミツエーリンクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ミツエーリンクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ミツエーリンクスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社さんと取引があるので自分が作ったものをユーザーとして目にすることもあり、やりがいを感じた。映像の人たちはテレビとか華やかな仕事をして...続きを読む(全186文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム内は年齢が近いため、上下関係が極めて厳しいということはなかった。他のメンバーの顔色をうかがって、自分の仕事は終わっているのに残業すること...続きを読む(全192文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な社会保険は揃っています。中途入社でも研修などを会社負担で用意してくれます。定期的な上司との面談や自己評価・社内評価制度などがあり、現状...続きを読む(全573文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがきれいで、設備が整っています。ミーティングルームやブレイクスペースがあります。上手に活用すればリフレッシュして、仕事効率アップにもつ...続きを読む(全275文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にすべてを任されるので、自立は早いです。他の制作会社と同じで若い方の成長は早いのではないでしょうか。誰もが知る有名な企業のサイトを構築していくのは非...続きを読む(全150文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は4年いたら10日のリフレッシュ休暇が付与されるなど制度としては良かったと思います。労働時間は9時から18時30ふんでしが多数の人達が終電までいま...続きを読む(全159文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与にかんしてはかなり、多い仕事量に対して安い印象がありました。
年に1回、評価面談はありますが、辞める勢いで交渉しないと
昇進と昇給はほとんどなかっ...続きを読む(全172文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職のエージェントのところに行くと、近頃どうしたんですかとよく聞かれます。
それほど流出が激しい会社です。
また、それなのに人数だけはやたら増やそうと...続きを読む(全234文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

webの制作会社としては、まぁ最低限という感じです。
社会主義的な仕事をしてもしなくても給与が変わらないシステムのせいで、やるだけ損な空気が蔓延していま...続きを読む(全154文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外面だけは立派だが実態は沈みゆく泥船。
制作会社の中では福利厚生はある程度きちんとしている方だが、完全な社会主義なので大きな昇給はほぼ見込めません。
...続きを読む(全172文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あるだけ仕事をさせられるので
私はこれ以上はやりませんよという
意思がないと仕事を押し付けられる。
有給が使えない。(使いづらい)雰囲気を醸し出して...続きを読む(全158文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステップアップ休暇などの制度があったが、
急になくなったりと平社員にはふり。
共済会という謎の会が存在するが労働組合では無いみたいだ。
とにかく、平...続きを読む(全166文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時と給料が変わりません。
給料の増え方が見込み残業もしくは見なし残業という扱いで
残業をしてもしなくても残業代として給料が増えていく仕組み。
結...続きを読む(全155文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ミツエーリンクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミツエーリンクス
フリガナ ミツエーリンクス
設立日 1990年7月
資本金 9980万円
従業員数 411人
代表者 髙橋仁
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
電話番号 03-5937-2891
URL https://www.mitsue.co.jp
NOKIZAL ID: 1576106

ミツエーリンクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。