ミツエーリンクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、勤続年数が長ければ長いほど役職やチーム長などになれるため、その分給料も多少上がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
評価制度があいまいすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列と勤続年数で仕事の采配が決まっているため、やる気のない、スキルの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はある印象だが現職者への還元は少ない印象。新卒の給料から底上げはされたが、給与で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司に気に入られたら役職が与えられ給料が上がるケースが多く、不満を感じている方も見かけるが、ある意味それだけで給料が上がるなら楽勝な仕事場でも...続きを読む(全125文字)

【良い点】
しっかりと年2回ボーナスが支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が大きく、どのような判断で昇給され...続きを読む(全120文字)

【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)

【良い点】
多くの専門部署があり、ウェブにかかわることであれば、広く技術を習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・リモートワークに否定的です...続きを読む(全783文字)

【良い点】
特にない、中途でのうまみは入社時に交渉ができる余地があるということくらいでしょうか。新卒の方は数年の間は毎年1万円程の昇給があるようでした。中...続きを読む(全373文字)

【良い点】
初任給は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間が長すぎるので、残業しても意味がない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の正社員は最初の数年昇給あります。
それ以外は実家暮らしで無ければきついでしょう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
最低限都内で生活できる分はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかもらえない。コロナ禍でも特に追加で補償がでるわけでもな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
この手のWEB制作職としては普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくいです。役職付けになっても大した金額に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アルバイトでも評価制度があり、達成すれば時給の昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明ですが、当時はかなり時給が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になく低い。入社時の給与に左右されるため、入社時に交渉することが大事になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社として...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ウェブディレクター未経験で月25万円の給料、60時間まで見込み残業でした。残業がなければいいですが、60時間以上はしていました。仕事以外はしっ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の時間が長く、働いても働いても給料が上がらないためモチベーションが上がらない。基本給も低く、定時で帰れる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒は一律1万円ずつ上がる(3年目まで)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒4年目以降や中途は全く給料が上がらないため、どの社員もモ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度に関して、良い点を感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標をたててその進捗をチェックしていく、、というよ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最底辺レベルに低いです。
みんな給料に関して納得のいっていない人が多く、
それが理由で次々と辞めていき、
離...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナでもボーナスが出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は3年くらいまでは昇給あり。
中途はないので役職に就かないと上がらな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
コロナでもボーナスが出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは部署の売り上げに左右されるため達成できないと減らされる？ようで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収について、業界的には良い方な気がします。ボーナスはそこまで期待しない方が良いかもしれません。評価制度については、基本的に売り上げと、部門長...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の規模の拡大にあわせて様々な人事制度が随時アップデートされています。給与改定や賞与においてもより会社に貢献した人がより高く評価される制度...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はよっぽどのことがない限りあがりません。私の在籍時でもかなり部署は売り上げがありましたが、それでも1万円上がれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一年ごとに、部署の上長との面談があり、今できること・これからチャレンジしていきたいことなどを共有する機会がある。評価によってボーナスや昇給が決...続きを読む(全202文字)