この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は男性よりも大事に扱われているので比較的自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より優遇されているにもかかわらず...続きを読む(全85文字)
株式会社ミツエーリンクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツエーリンクスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツエーリンクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は男性よりも大事に扱われているので比較的自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より優遇されているにもかかわらず...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などをとっている方も多々いるので普通くらいだと思う。
またキャリアは自分が行きたい方向に行かせてもらえるので特に不満はなかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員自体は多いが役員などに登用されることはほぼなく20代〜30代が中心。新卒採用は女声割合がやや多いように思えるが意図的にそのような割合に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女による扱いの差を感じたことはない。特にデザイナーは女性の割合も多い分、役職を持っている人に女性が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからと軽視されることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し子育てまでと考えると長期働くことは難しいと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社してすぐにCMなどでよく知っている企業のディレクションを担当できるので、次の転職を目的とした良い実績になります。研修はほぼないので実力がす...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
時短勤務している方もいました。
自分の仕事さえ片付ければ、早上がりも相談可能だと思います。自分はしていなかったので分かりませんが
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特に性別で差別を受けることも、バイアスがかかることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が多い職種だと、女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バックオフィスや制作職であれば出産後も安定して働くことはできる。周りも稼働に配慮してくれるので、そういう意味ではストレスは少ないだろう。ただし...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方、給与、待遇含め出産後のフォローアップはできてない点が多い
経営への働きかけが必要
コロナ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職者は男性が多いが、女性でも実力があればきちんと昇級する。女性だからという理由で不遇な扱いを受けることはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の方に女性が多く、声もかけやすい雰囲気もあったので相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいでもあるが本社であ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
Webデザイナーは女性も多いので、同じ同性に囲まれるため、他のIT企業よりは働きやすいと思います。女性の方が、積極的な人が多く、男性は大人しい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
性別による業務や責任範囲の差は管理職でなければほぼないと言っていいレベルだと思います。産休・育休の制度は整っていて、復職率も悪くないです。男性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児中の女性には、時短勤務制度があるので専門職でも続けらる。
社風として、男女共に穏やかな人が多いので働きやすかった。
仕事量が多いときは、全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も活躍できるような風土はあったと思う。おとなしい人がいい意味でも悪い意味でもほとんどなので、体育会系な男性社会というような部署はおそらくな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも、チームリーダーなど実力があれば何でも任される。また、マネージメントなどやりたいことがあれば積極的に話は聞いてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の絶対数は多いので仕事外でのコミュニケーションも取れると思います。また人が良い人が多く社員同士仲がよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時は女性の営業は一人もいなかったので評価出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長期キャリアを築いている人は稀で優秀な人ほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い女性であれば、直属の上司に可愛がられます。やりたいということもどんどん任せてもらえると思います。しかし若くなければ、それなりの付加価値を持...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
多くの女性が働いており、責任あるポジションに就かれていた方もおりました。基本的に手を上げれば、任せてもらえる社風であり、実力、結果が伴えばキャ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お子さんが小さい時期に時短勤務などをされている方が複数いました。また女性の割合も多く、居心地はいい会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的残業が少ないので、子育てをする女性でも働きやすい環境だと思いました。
まだお子さんが小さい方は時短勤務をされていました。
また、全...続きを読む(全215文字)
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抜群に働きやすいと思います。何人か産休に入ったり育休から帰ってきたりしてました。あと、保育園のお迎えがあるからと宣言して早めに帰る人もいました。そういう面...続きを読む(全168文字)
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制作の女性ははっきりいって働きにくいと思います。どうしても多重案件により、遅くまで残る傾向が社風としてあります。また制作会社としての風土もあるので、繁忙期...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ある程度大きい会社なので、大手案件や規模の大きい案件は受けやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦することややりたいことができ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社3年目までは残業はほとんどしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と忙しくない人の差がある。どれだけ残業しても残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、勤続年数が長ければ長いほど役職やチーム長などになれるため、その分給料も多少上がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが週一回できるが、リモート手当は出ない。住宅手当もでない。よくわからない社内のイベントでお金を使うが、肝心...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を良くしようと考えている人のほとんどが、自分が良くなればいいという発想で、会社ごとよくするや、会社から変えてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいのに、成長させてくれる環境にない。
年功序列システムのため勤続年数を上げるしか実務経験...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社で3年目までは大した仕事を任せてもらえない為、責任などが一切ないので休みは自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度があいまいすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列と勤続年数で仕事の采配が決まっているため、やる気のない、スキルの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないようなもの。
社宅、住宅補助、資格支援制度、社員旅行などは一切なく、よくわからない自己満のような社内懇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には年数がたてば勝手に役職が付く、その分給料も上がるが何もしてない人が給料を高く取り、頑張ってる人が搾取されている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ミツエーリンクス |
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フリガナ | ミツエーリンクス |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 9980万円 |
従業員数 | 411人 |
代表者 | 髙橋仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5937-2891 |
URL | https://www.mitsue.co.jp |
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