ミツエーリンクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
男女による扱いの差を感じたことはない。特にデザイナーは女性の割合も多い分、役職を持っている人に女性が多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからと軽視されることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し子育てまでと考えると長期働くことは難しいと思われる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社してすぐにCMなどでよく知っている企業のディレクションを担当できるので、次の転職を目的とした良い実績になります。研修はほぼないので実力がす...続きを読む(全398文字)

【良い点】
時短勤務している方もいました。
自分の仕事さえ片付ければ、早上がりも相談可能だと思います。自分はしていなかったので分かりませんが
【気になるこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特に性別で差別を受けることも、バイアスがかかることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が多い職種だと、女性...続きを読む(全177文字)

【良い点】
バックオフィスや制作職であれば出産後も安定して働くことはできる。周りも稼働に配慮してくれるので、そういう意味ではストレスは少ないだろう。ただし...続きを読む(全276文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方、給与、待遇含め出産後のフォローアップはできてない点が多い
経営への働きかけが必要
コロナ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役職者は男性が多いが、女性でも実力があればきちんと昇級する。女性だからという理由で不遇な扱いを受けることはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の方に女性が多く、声もかけやすい雰囲気もあったので相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいでもあるが本社であ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
Webデザイナーは女性も多いので、同じ同性に囲まれるため、他のIT企業よりは働きやすいと思います。女性の方が、積極的な人が多く、男性は大人しい...続きを読む(全256文字)

【良い点】
性別による業務や責任範囲の差は管理職でなければほぼないと言っていいレベルだと思います。産休・育休の制度は整っていて、復職率も悪くないです。男性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育児中の女性には、時短勤務制度があるので専門職でも続けらる。
社風として、男女共に穏やかな人が多いので働きやすかった。
仕事量が多いときは、全...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性も活躍できるような風土はあったと思う。おとなしい人がいい意味でも悪い意味でもほとんどなので、体育会系な男性社会というような部署はおそらくな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも、チームリーダーなど実力があれば何でも任される。また、マネージメントなどやりたいことがあれば積極的に話は聞いてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の絶対数は多いので仕事外でのコミュニケーションも取れると思います。また人が良い人が多く社員同士仲がよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時は女性の営業は一人もいなかったので評価出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で長期キャリアを築いている人は稀で優秀な人ほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い女性であれば、直属の上司に可愛がられます。やりたいということもどんどん任せてもらえると思います。しかし若くなければ、それなりの付加価値を持...続きを読む(全201文字)

【良い点】
多くの女性が働いており、責任あるポジションに就かれていた方もおりました。基本的に手を上げれば、任せてもらえる社風であり、実力、結果が伴えばキャ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お子さんが小さい時期に時短勤務などをされている方が複数いました。また女性の割合も多く、居心地はいい会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的残業が少ないので、子育てをする女性でも働きやすい環境だと思いました。
まだお子さんが小さい方は時短勤務をされていました。
また、全...続きを読む(全215文字)

抜群に働きやすいと思います。何人か産休に入ったり育休から帰ってきたりしてました。あと、保育園のお迎えがあるからと宣言して早めに帰る人もいました。そういう面...続きを読む(全168文字)

制作の女性ははっきりいって働きにくいと思います。どうしても多重案件により、遅くまで残る傾向が社風としてあります。また制作会社としての風土もあるので、繁忙期...続きを読む(全162文字)

WEB業界としては女性の比率が多い方だと思います。男女差もなく気兼ねなく働けるのはメリットと言えるでしょう。社員であれば育児の際も便宜をはかってもらえます...続きを読む(全174文字)

女性がリーダーになることも多い。課長代理も存在する。部長レベルになると女性がいなくなる。かといって部長以上に優秀な女性もいると思う。会社において女性の力は...続きを読む(全169文字)

この業界はどこの似たような者だとは思いますが、基本的に男女問わず業務はハードです。精神力、体力ともに要求されます。プライベートな時間を確保するのはなかなか...続きを読む(全173文字)