マースグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全126件）

【良い点】
OJTで業務を教え込まれるため、強制的にスキルアップに繋がる点。逆に言うと、このOJTについてこれなければ、この会社ではやっていけない。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
近年、給与改定が行われ、全体で給与底上げが実施された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で頭打ちになる賃金形態。上が詰まって...続きを読む(全145文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時帰りが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は残業代が付かないため、働かせ放題になっている点。ワークラ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
空気が合えば居心地が良いと感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が低いため、社員入れ替わりがほぼない。よっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅制度が拡充しています。
だいたい家賃の半分くらいでるので、経済的はかなり助かります。（諸条件あり。）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の人間関係の良さは、抜群に良いと思います。年代、部署、職種に関係なく良く会話が出来ていると思うので、社員同士の距離の近さを感じることも出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
健康保険組合関連の福利厚生では保養所を格安で利用できたり、テーマパーク入場券の割引を受けることができます。（抽選ですが）
借り上げ社宅制度も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育・研修制度が充実しており、業務に直結する公的資格取得に関しては、合格した場合に報奨金を支給してくれます。通信教育制度では、マネジメントや...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同年代と比べると年収は高かったです。
初任給から他の企業より少し高く設定されていました。また、家賃補助が大きく在職時においては収入面での不満...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のカスタマーサービス職に関してはこの先、他の仕事で活かせるような知識やスキルは身に付かないように感じました。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属拠点にもよるかと思いますが、暇な時は定時で帰ろうという空気が良かったと思います。平日でも仕事後にジムへ行ったり、趣味の時間をもてる環境で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自身の裁量次第で休みを決められるため、土日祝日に拘らなければ比較的連休等取りやすい環境。
ただ営業所によってシフトの組み方が異なる為、自身の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
優しい人もそこそこいます。（体感35％）
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の承認欲求、コントロール欲求命の方がほとんどで...続きを読む(全286文字)

【良い点】
やる事やっていればあまり文句は言われない？
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は350万と相場より低い。20代がいない為、い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
拘束時間が短い、しかしながら1度は会社に出社し、夜から顧客先に出かけると1日に何回も働いている状況となる。朝苦手な人には働きやすいと感じます...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事内容に比較して30代までは年収が高い。
夜勤が得意な方には向いてるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
下がすぐ辞め...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パチンコ産業が衰退産業なので私が入社した時と比べて売り上げは4分の1程度になってしまっています。製品力でも他社に劣っておりかなり厳しい状況だ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
よい点は、暇な時は18時になったらすぐに帰れます。また、私の部署だけかもしれませんが上司からこれやれあれやれと指示がなかった為、好きなことを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しいです。繁忙期は寝る間もないくらい働いて逆に閑散期は眠たくなるほど暇です。暇な時は18時に仕事が終わったらすぐに帰れ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一応有給制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに有給は取らせないで、消滅させるかが、上司の腕の見せ所です。「こんな状...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昇給はすぐ頭打ちになります。給与ベースはここ１５年変更なしです。世の中や物価が変動してもです。ただ、低くはないので３０歳くらいまでは他と比べ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的には年功序列体制のうえ、最低限のことさえすれば、比較的手厚い給与はもらえていた。結果、慢性的な受動的体質の社員が多かったため、少数の能...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アミューズメント(パチンコ)業界に明るい未来が見えてないことが社内でも明確になっているにも関わらず、社長の機嫌しか考えない保守的な経営陣に嫌...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生制度に不足もなく、歓迎会や送別会、年末年始、プロジェクト完了祝い等を行う文化もある。（基本的に飲み会となる）また、年1回のソフトボー...続きを読む(全257文字)

【良い点】
機械設計・電子設計・ソフトウェア開発を一通り行える体制があり、いずれの部門でも新人教育として基礎知識を一通り教えてくれる。新人にも適切なレベ...続きを読む(全444文字)