マースグループホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
空気が合えば居心地が良いと感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が低いため、社員入れ替わりがほぼない。よっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
近年、給与改定が行われ、全体で給与底上げが実施された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で頭打ちになる賃金形態。上が詰まって...続きを読む(全145文字)

【良い点】
OJTで業務を教え込まれるため、強制的にスキルアップに繋がる点。逆に言うと、このOJTについてこれなければ、この会社ではやっていけない。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅制度が拡充しています。
だいたい家賃の半分くらいでるので、経済的はかなり助かります。（諸条件あり。）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の人間関係の良さは、抜群に良いと思います。年代、部署、職種に関係なく良く会話が出来ていると思うので、社員同士の距離の近さを感じることも出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
健康保険組合関連の福利厚生では保養所を格安で利用できたり、テーマパーク入場券の割引を受けることができます。（抽選ですが）
借り上げ社宅制度も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育・研修制度が充実しており、業務に直結する公的資格取得に関しては、合格した場合に報奨金を支給してくれます。通信教育制度では、マネジメントや...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同年代と比べると年収は高かったです。
初任給から他の企業より少し高く設定されていました。また、家賃補助が大きく在職時においては収入面での不満...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のカスタマーサービス職に関してはこの先、他の仕事で活かせるような知識やスキルは身に付かないように感じました。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
優しい人もそこそこいます。（体感35％）
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の承認欲求、コントロール欲求命の方がほとんどで...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業、残業当たり前だった
上司は早く帰りなよ、残業減らしなよ、などと言うが業務量が多く現場の都合等で無理
所...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給は却下されたことはありません。その点についてはワークライフバランスはかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給は比較的消化しやすいと思うのでその点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代勤務等で生活のリズムが取りにくく...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職はどこも同じだと思うが残業が多くなりがちで、人員が限られる中、受注した仕事が増えていき、土曜出社も当たり前...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので、土日祝やセーフ時期、年末年始は館によるが1日開店の店舗スタッフは元旦も仕事でした。
突発的に休めば...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的に土日休みです。
有給に関しても、取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は、月曜日から木曜日まで2...続きを読む(全148文字)

【良い点】
昔の話だが、残業についてはいくらでも可能だった。後休日出勤についても自由にできた。落ちの残業代を休日出勤代も払われました。なので、金銭に関し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
部署にもよるがフレックス制であるので、出社時間の制約がないことはストレスが少なく働きやすい。
また、年3回の長期休暇（GW、お盆、年末年始）...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が少なくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回ぐらいに土曜日が出勤日になります。夏季に振替休日が3日間ぐ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
出産・育児休暇は問題なく取得でき、育児休暇後も時短勤務が利用できた。
男性社員も育児休暇を取る方をちらほら見かけた。続きを読む(全64文字)