マースグループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
繁忙期以外は定時帰りが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は残業代が付かないため、働かせ放題になっている点。ワークラ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
空気が合えば居心地が良いと感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が低いため、社員入れ替わりがほぼない。よっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
近年、給与改定が行われ、全体で給与底上げが実施された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で頭打ちになる賃金形態。上が詰まって...続きを読む(全145文字)

【良い点】
OJTで業務を教え込まれるため、強制的にスキルアップに繋がる点。逆に言うと、このOJTについてこれなければ、この会社ではやっていけない。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅制度が拡充しています。
だいたい家賃の半分くらいでるので、経済的はかなり助かります。（諸条件あり。）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の人間関係の良さは、抜群に良いと思います。年代、部署、職種に関係なく良く会話が出来ていると思うので、社員同士の距離の近さを感じることも出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
健康保険組合関連の福利厚生では保養所を格安で利用できたり、テーマパーク入場券の割引を受けることができます。（抽選ですが）
借り上げ社宅制度も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育・研修制度が充実しており、業務に直結する公的資格取得に関しては、合格した場合に報奨金を支給してくれます。通信教育制度では、マネジメントや...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同年代と比べると年収は高かったです。
初任給から他の企業より少し高く設定されていました。また、家賃補助が大きく在職時においては収入面での不満...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のカスタマーサービス職に関してはこの先、他の仕事で活かせるような知識やスキルは身に付かないように感じました。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
カヤバ株式会社（旧KYB）は、女性がキャリア形成しやすい職場環境づくりに取り組んでおり、多様な価値観を尊重する企業文化を掲げ、柔軟な働き方支...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性ばかりの現場でしたが、皆素敵な方ばかりで人間関係で嫌な思いをした事が一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引などや...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性だからといって不利になりそうな点は特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、少し社内で重要ポジショ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の方が働きやすいと思う。
育休を取る方も多くいる。また、基本的にこの会社に働いている、転職で来られる女性の方はとても優秀なので、活躍され...続きを読む(全164文字)

【良い点】
様々な休暇制度があり、女性にとても優しいと思います。お子さんができたら全員育児休暇を取りますし、それに対してのハラスメントは一切ありません。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。時間の調整や急な休みも可能で、周囲の人も協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だから働きにくい事は無いと思う。
女性社員は製造業の中では割と多いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装は男女で同...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本男が多いが女の人が配属される所には他の女の従業員がいる場所に配属される為気まずさがない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みも取りやすく、子育て中の社員は希望の時間に合わせて時短勤務もできる。残業も少なく定時で上がれることが多い。女性が少ないので、色んな意味で楽。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には女性に甘い会社です。役職者も増やそうとしているようなので、女性にとっては働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)