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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パチンコ産業が衰退産業なので私が入社した時と比べて売り上げは4分の1程度になってしまっています。製品力でも他社に劣っておりかなり厳しい状況だ...続きを読む(全186文字)
株式会社マースグループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マースグループホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マースグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パチンコ産業が衰退産業なので私が入社した時と比べて売り上げは4分の1程度になってしまっています。製品力でも他社に劣っておりかなり厳しい状況だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社が分社化した事で変革の時である。グループ会社の成長が鍵を握っている。パチンコ関連事業以外にも、精密機器の検査機であるx線事業などを手がけ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体売上の6割を埋めるパチンコ事業ですが、パチンコ業界自体先行きが悪く斜陽産業で有ることから、年々目に見...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
パチンコ業界が下火なので売上も当然ですが、下がっています。しかし、企業の大きさを考えると倒産することはないと社員は考えている。あとは業界に良...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
システム利用料で高収益率を維持。業界なくならない限り潰れることはない。ただし業界が横ばいか収縮傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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業界全体が衰退産業になりつつある為、今後の将来性はあまり良くない。
業界トップクラスのシェアを誇っている為、今度大きな成長は見込めませんが、成長は続け...続きを読む(全152文字)
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堅実な社風。他社が価格を下げる事で売り上げを伸ばそうとしている中、マースは価格競争には一線をおく戦略をとっている。その分営業は難しいと思う。随時保守も下...続きを読む(全172文字)
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新入社員はカスタマーサポートとしてパチンコホール機器のメンテナンスをしておりました。営業所によっては寝れないほど激務だが給与はしっかり出ます。経営体質は...続きを読む(全171文字)
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ライバル企業に関しては、各システムごとに得意な部分があると思います。一部のライバル企業は全国規模で力があるので、相手からは全くライバル視はされていないと...続きを読む(全151文字)
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市場はパチンコ業界で、対抗会社はG社です。
規模が違うので完敗でしたが。
売り上げのほとんどがパチンコなので、脱パチンコを掲げていました。
新しい...続きを読む(全208文字)
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・ICカードシステムの販売がパーソナルシステムの普及で件数を伸ばしてきましたが、ここにきて同業他社がほぼ同じ製品を安価に販売している為、販売件数の実績、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
空気が合えば居心地が良いと感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が低いため、社員入れ替わりがほぼない。よっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
近年、給与改定が行われ、全体で給与底上げが実施された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で頭打ちになる賃金形態。上が詰まって...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時帰りが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は残業代が付かないため、働かせ放題になっている点。ワークラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
OJTで業務を教え込まれるため、強制的にスキルアップに繋がる点。逆に言うと、このOJTについてこれなければ、この会社ではやっていけない。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅制度が拡充しています。
だいたい家賃の半分くらいでるので、経済的はかなり助かります。(諸条件あり。)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の人間関係の良さは、抜群に良いと思います。年代、部署、職種に関係なく良く会話が出来ていると思うので、社員同士の距離の近さを感じることも出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
健康保険組合関連の福利厚生では保養所を格安で利用できたり、テーマパーク入場券の割引を受けることができます。(抽選ですが)
借り上げ社宅制度も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育・研修制度が充実しており、業務に直結する公的資格取得に関しては、合格した場合に報奨金を支給してくれます。通信教育制度では、マネジメントや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同年代と比べると年収は高かったです。
初任給から他の企業より少し高く設定されていました。また、家賃補助が大きく在職時においては収入面での不満...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のカスタマーサービス職に関してはこの先、他の仕事で活かせるような知識やスキルは身に付かないように感じました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
トヨタ自動車向けの設備で高い評価と実績があります。オーダーメイド生産設備の提供や海外展開を進め、世界市場での信頼性・シェアを拡大しています。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産業精機事業部はロータリーポンプが日本トップシェアであり、海外進出もしている。受注も年々増加しており、事業拡大も期待できる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来のことは分かりませんが、常に新しいことに挑戦しているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
技術力のある会社だと思うので国内のみならず世界的にも活躍できるチャンスがある。将来性までは自分には分かりませんが、日進月歩の技術の世界で充分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ポンプは成長することは難しいが、需要が無くなる事はないので安定している。あとは成長させる意欲があるかどうかではないか。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
空調機械という現代社会に必須とも言えるものを取り扱っているので、将来的にも生き残る仕事だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一、従業員に関しては二の次な考え方。
管理しきれないのに業務の幅だけ拡大して、現場の人間は疲弊しているにも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
これからもぐんぐんと伸びて行く傾向あります。やはり大手なので安定した生活を送ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジンが今後も同様に需要があれば、機能部品関係は硬いと思いますが、EVを考えるとシェア低...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れでガソリン自動車等の需要も減ってきたことから、ピストンリングを主体で製造する会社の体制に不安を感じた。...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 株式会社マースグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | マースグループホールディングス |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 79億3410万円 |
| 従業員数 | 637人 |
| 売上高 | 422億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松波 明宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目10番7号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 電話番号 | 03-3352-8555 |
| URL | https://www.mars-ghd.co.jp/ |
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