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株式会社マースグループホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マースグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マースグループホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マースグループホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マースグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マースグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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マースグループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで業務を教え込まれるため、強制的にスキルアップに繋がる点。逆に言うと、このOJTについてこれなければ、この会社ではやっていけない。
【...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育・研修制度が充実しており、業務に直結する公的資格取得に関しては、合格した場合に報奨金を支給してくれます。通信教育制度では、マネジメントや...続きを読む(全199文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械設計・電子設計・ソフトウェア開発を一通り行える体制があり、いずれの部門でも新人教育として基礎知識を一通り教えてくれる。新人にも適切なレベ...続きを読む(全444文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    記述的なスキルアップは全くできないです。訳のわからない業務に関係のない資格を取らされとれなかったらかなりの非難を...続きを読む(全262文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部ほ公的資格に合格すると受験料程度の報奨金が出る。ただし受験前に申告が必要なのと、試験に落ちたらマイナス評価となる。
    【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自なシステム開発で社内資格なるものがあります。実技、筆記試験で行われ合格すると少しだけ手当てが厚くなります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品がリリースされても、「売ってこい」だけで研修もあったもんじゃない。新製品が出ても不具合だらけで営業員は売る...続きを読む(全198文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    入社後の研修は2回あり同期が親睦を深める良い機会になります。仕事をする為に自分に今なにが足りないのか感じることが出来るしこれから配属先の先輩や上司に何を...続きを読む(全155文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 テクニカルサポート 正社員

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    教育体制は上司が直接指導していただけることが大変良いと思います。
    しかしながら公的資格に対しては、ほぼ独学で取るようなかたちなので、その点は苦労すると...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 回路設計・実装設計 正社員

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    私の上司は技術力だけは比較的高く、非常に勉強になりました。現在就職している会社でも元になっている技術はその上司から教わりました。会社としては社員のスキル...続きを読む(全221文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    男性は1年間サービスマンとしてパチンコ屋さんの機器をメンテナンスします。ここでは、普通に過ごしていたら、ふれあえないパチンコ屋の店員や店長とコミュニケー...続きを読む(全217文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マースグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は定時帰りが多い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以上は残業代が付かないため、働かせ放題になっている点。ワークラ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    空気が合えば居心地が良いと感じられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の離職率が低いため、社員入れ替わりがほぼない。よっ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、給与改定が行われ、全体で給与底上げが実施された点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40歳で頭打ちになる賃金形態。上が詰まって...続きを読む(全145文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅制度が拡充しています。
    だいたい家賃の半分くらいでるので、経済的はかなり助かります。(諸条件あり。)
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の人間関係の良さは、抜群に良いと思います。年代、部署、職種に関係なく良く会話が出来ていると思うので、社員同士の距離の近さを感じることも出...続きを読む(全192文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    健康保険組合関連の福利厚生では保養所を格安で利用できたり、テーマパーク入場券の割引を受けることができます。(抽選ですが)
    借り上げ社宅制度も...続きを読む(全182文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代と比べると年収は高かったです。
    初任給から他の企業より少し高く設定されていました。また、家賃補助が大きく在職時においては収入面での不満...続きを読む(全220文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場のカスタマーサービス職に関してはこの先、他の仕事で活かせるような知識やスキルは身に付かないように感じました。...続きを読む(全177文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属拠点にもよるかと思いますが、暇な時は定時で帰ろうという空気が良かったと思います。平日でも仕事後にジムへ行ったり、趣味の時間をもてる環境で...続きを読む(全190文字)

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    株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の裁量次第で休みを決められるため、土日祝日に拘らなければ比較的連休等取りやすい環境。
    ただ営業所によってシフトの組み方が異なる為、自身の...続きを読む(全211文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

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    株式会社品川工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフトの免許や玉掛け講習等は受けさせてくれます。仕事に必要な資格などは会社が費用を持ってくれます。続きを読む(全59文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育はeラーニング受講が充実している。資格取得の奨励金もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育費の予算制約があり、たくさん...続きを読む(全83文字)

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    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職にも工場経験をさせる為、入社後1年程度、現場経験が出来、モノづくり現場経験が出来た。また、現場作業に必要な資格も合わせて取得させて貰え...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    村田機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから比較的大きな案件や重要な業務を任されることがあり、実務を通して経験を積みやすい環境だと感じた。担当する業務の範囲も広く、ある程度...続きを読む(全499文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育制度があり、学びたい人には会社から補助が出る。また、外部講習など自分が必要だと思うものには、基本的には申請すれば有料のものでも受講さ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社菊水製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた部署では少なくとも教育体制は整っていませんでした。研修スケジュールや業務マニュアルもな...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社静岡鐵工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    クレーンと玉掛けの資格が会社負担で取得できるのでとてもありがたいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は担当の人に...続きを読む(全113文字)

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    株式会社フジサワ・マルゼンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないですよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    困ってても何も教えてくれず自分でどうにかしろって感じです。もしこれから入る人いたらなん...続きを読む(全156文字)

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    パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回直属の上司と面談する機会がある。研修があるが自身のキャリアとは関係ない研修である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    マースグループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マースグループホールディングス
    フリガナ マースグループホールディングス
    設立日 1974年9月
    資本金 79億3410万円
    従業員数 637人
    売上高 422億5000万円
    決算月 3月
    代表者 松波 明宏
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目10番7号
    平均年齢 44.2歳
    電話番号 03-3352-8555
    URL https://www.mars-ghd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138009

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