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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マースグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マースグループホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マースグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マースグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

マースグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マースグループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育・研修制度が充実しており、業務に直結する公的資格取得に関しては、合格した場合に報奨金を支給してくれます。通信教育制度では、マネジメントや専...続きを読む(全199文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計・電子設計・ソフトウェア開発を一通り行える体制があり、いずれの部門でも新人教育として基礎知識を一通り教えてくれる。新人にも適切なレベル...続きを読む(全444文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記述的なスキルアップは全くできないです。訳のわからない業務に関係のない資格を取らされとれなかったらかなりの非難を受...続きを読む(全262文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部ほ公的資格に合格すると受験料程度の報奨金が出る。ただし受験前に申告が必要なのと、試験に落ちたらマイナス評価となる。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自なシステム開発で社内資格なるものがあります。実技、筆記試験で行われ合格すると少しだけ手当てが厚くなります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品がリリースされても、「売ってこい」だけで研修もあったもんじゃない。新製品が出ても不具合だらけで営業員は売る気...続きを読む(全198文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修は2回あり同期が親睦を深める良い機会になります。仕事をする為に自分に今なにが足りないのか感じることが出来るしこれから配属先の先輩や上司に何を求...続きを読む(全155文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は上司が直接指導していただけることが大変良いと思います。
しかしながら公的資格に対しては、ほぼ独学で取るようなかたちなので、その点は苦労するとは...続きを読む(全158文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の上司は技術力だけは比較的高く、非常に勉強になりました。現在就職している会社でも元になっている技術はその上司から教わりました。会社としては社員のスキルア...続きを読む(全221文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性は1年間サービスマンとしてパチンコ屋さんの機器をメンテナンスします。ここでは、普通に過ごしていたら、ふれあえないパチンコ屋の店員や店長とコミュニケーシ...続きを読む(全217文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マースグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係の良さは、抜群に良いと思います。年代、部署、職種に関係なく良く会話が出来ていると思うので、社員同士の距離の近さを感じることも出来...続きを読む(全192文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険組合関連の福利厚生では保養所を格安で利用できたり、テーマパーク入場券の割引を受けることができます。(抽選ですが)
借り上げ社宅制度も充...続きを読む(全182文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比べると年収は高かったです。
初任給から他の企業より少し高く設定されていました。また、家賃補助が大きく在職時においては収入面での不満は...続きを読む(全220文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のカスタマーサービス職に関してはこの先、他の仕事で活かせるような知識やスキルは身に付かないように感じました。ま...続きを読む(全177文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属拠点にもよるかと思いますが、暇な時は定時で帰ろうという空気が良かったと思います。平日でも仕事後にジムへ行ったり、趣味の時間をもてる環境であ...続きを読む(全190文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の裁量次第で休みを決められるため、土日祝日に拘らなければ比較的連休等取りやすい環境。
ただ営業所によってシフトの組み方が異なる為、自身の希...続きを読む(全211文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人もそこそこいます。(体感35%)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の承認欲求、コントロール欲求命の方がほとんどです...続きを読む(全286文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事やっていればあまり文句は言われない?
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は350万と相場より低い。20代がいない為、いつ...続きを読む(全180文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間が短い、しかしながら1度は会社に出社し、夜から顧客先に出かけると1日に何回も働いている状況となる。朝苦手な人には働きやすいと感じます。...続きを読む(全177文字)

株式会社マースグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に比較して30代までは年収が高い。
夜勤が得意な方には向いてるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
下がすぐ辞め、...続きを読む(全188文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オージー技研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

トーヨーエイテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

基本的に事業・職種は変わらず勤務地の変更はある。公募による異動は可能である。続きを読む(全38文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会で入社して少ししたら海外に研修などがあり、授業形態でなく実際に現地に赴くスタイルが良い点だと感じた続きを読む(全52文字)

株式会社IMCの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

OJTが1年程度存在。教育体制の厚さはプラスだが、狭い業界である以上キャリアアップにはつながりにくい。続きを読む(全51文字)

マースグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マースグループホールディングス
フリガナ マースグループホールディングス
設立日 1974年9月
資本金 79億3410万円
従業員数 646人
売上高 365億7500万円
決算月 3月
代表者 松波明宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目10番7号
平均年齢 43.9歳
電話番号 03-3352-8555
URL https://www.mars-ghd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138009

マースグループホールディングスの 選考対策

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