マースグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
空気が合えば居心地が良いと感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が低いため、社員入れ替わりがほぼない。よっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時帰りが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は残業代が付かないため、働かせ放題になっている点。ワークラ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
OJTで業務を教え込まれるため、強制的にスキルアップに繋がる点。逆に言うと、このOJTについてこれなければ、この会社ではやっていけない。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅制度が拡充しています。
だいたい家賃の半分くらいでるので、経済的はかなり助かります。（諸条件あり。）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の人間関係の良さは、抜群に良いと思います。年代、部署、職種に関係なく良く会話が出来ていると思うので、社員同士の距離の近さを感じることも出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
健康保険組合関連の福利厚生では保養所を格安で利用できたり、テーマパーク入場券の割引を受けることができます。（抽選ですが）
借り上げ社宅制度も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育・研修制度が充実しており、業務に直結する公的資格取得に関しては、合格した場合に報奨金を支給してくれます。通信教育制度では、マネジメントや...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のカスタマーサービス職に関してはこの先、他の仕事で活かせるような知識やスキルは身に付かないように感じました。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属拠点にもよるかと思いますが、暇な時は定時で帰ろうという空気が良かったと思います。平日でも仕事後にジムへ行ったり、趣味の時間をもてる環境で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自身の裁量次第で休みを決められるため、土日祝日に拘らなければ比較的連休等取りやすい環境。
ただ営業所によってシフトの組み方が異なる為、自身の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
近年は円安の影響もあるため夏のボーナスがビックリする程高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧であるため自身の評価が良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に下がることは無いです、物価高等についても考慮してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立って上がることもあまりないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
飛びぬけて仕事できる人だけ早く出世するが、社内政治には常に気を配る必要あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
想定年収は550万円〜850万円（2025年実績）と高く、単軸ロボット世界シェア1位の安定した収益基盤が強みです。賞与は年2回（7月・12月...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は機械系メーカーの中では高い方だと感じる。
特に全国転勤ありだと年代の平均より多くもらえる印象がある。
評価制度も年2回の面談があり、6...続きを読む(全288文字)

【良い点】
毎年昇給もあり、また賞与は業績によりしっかりもらえたので、不満はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒ということもあり、ある年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は同一業界内ではトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準や昇給制度が明確ではない（納得感がないわけで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は親会社より少し劣るが、一般的な同業他社では比較的良いと思う。評価制度の仕組みも親会社に準拠している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くと言ってありません。30歳をすぎると昇級もなくなります。賞与も低いです。しかし仕事内容的に評価をす...続きを読む(全110文字)