この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全なる年功序列です。新卒で入って6年経つまでは気づかないくらいしか昇給しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目の昇進試験に...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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そごう・西武のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）
そごう・西武の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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2.1
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
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2.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.1
そごう・西武の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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そごう・西武の 全ての評判・口コミ一覧
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32
件
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【良い点】
小学校6年生まで時短で勤務できる制度があります。とても稀ですが、小さなお子さんを保育園に預ける方の都合に合わせて出勤時間を変更している場合もあ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
働く環境で全く変わります。
館内のフロアで下階ほど忙しく上階ほど暇。上に行くほど残業もなくバランス良いてわす。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まもなく終わるでしょう。
新しい革新的な挑戦は何もしない会社なので百貨店の中でもより生き残れないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
週休2日は絶対に取れる。
8連休も年に2回きちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
片道100分以内であれば転勤がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社会だが雰囲気はよい。
助け合える雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎなどがないため、成長できる環境が全くない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分がしたいことややりたいことを言える環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層にもっときてもらうようにしているが、企画が現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろいろな視点で挑戦しようとしている。きちんと見ると面白い企画が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が非常に不安定。従業員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みが比較的取りやすい。どうしてもの時はメンバーで協力することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の説明などがわかりにくく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
国家試験資格など受けれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下のコミュニケーションが少なく、きちんと業務の説明がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員食堂があり、豊富なメニューから選べ安いです。
社員喫茶もありました。
座る場所もないほど混み合っているというわけではありませんでした。
当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一応研修は一通り用意されている。通信講座などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な研修ばかりで、話にならない。社員のやる気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普通にしていればそのうちは昇級していく。年功序列。ボーナスはなんとかでている状況。出ないよりマシと言い聞かせている。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
流されて仕事がしたい人には最適。ある程度福利厚生などはしっかりしている。普通にしていれば、すこ時ずつ階級も給料もあがる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事前の申請であれば職場のバランスを取って一週間以上の長期休暇がもらえました。海外旅行を計画されている社員も多くいました。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
規模や裁量が小さくても良ければ楽しめる。お客様に喜んでもらえた時はやはり嬉しい。ただ基本上を見て仕事をする人しかいないので、お客様に喜んでもら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
意外と上が詰まってない。
年功序列や生産性の低さ等、非常に旧体質の為、転職者が少なく、もしくは転職者はすぐ辞める為、頑張って働き続ければ給料は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
下の役職の者はノルマもなく順当に上がっていくと思う。係長まではほぼ自動昇格。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価は、半期に一回の目標管理というもので、売上や荒利、自分の半期の目標を上司の面談のもと作成します。それから、実際半期を振り返ってどうだった...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ユーザーファーストのマインド、ミクロな観察力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
セブン＆アイの参加になったことで、少しはマシ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
商品や接客の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づけば接客業にしか転職できない人材になっている可能性がある。バイヤーや販売...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
男女関係なく、実力に応じて昇格できます。近年はとりわけ女性を重要なポジションにつかせる傾向があった...続きを読む(全258文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
そごう・西武の 会社情報
| 会社名 | 株式会社そごう・西武 |
|---|---|
| フリガナ | ソゴウセイブ |
| 資本金 | 205億円 |
| 従業員数 | 9,323人 |
| 売上高 | 554億4900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 劉勁 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
| 電話番号 | 03-6272-7111 |
| URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130796
