株式会社そごう・西武の内定者による企業研究レポート（全1件）

株式会社そごう・西武に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

そごう・西武の 企業研究レポート一覧

企業研究レポート

総合職

25卒 | 非公開 | 非公開   入社予定

重視した軸

正直、第一志望の企業の最終面接で落とされて、持ち駒も複数持っていたので、就活を終えようか迷ったのですが、後悔のない就活にしたいと思い、就活を続けました。その中で、自分の尊敬している祖母が百貨店で働いていたのをきっかけに、百貨店業界に興味を持ち、内定を頂いたのがこの...続きを読む(全138文字)

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理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

理念は、ひとことで言えば、個性を尊重している企業だと認識していました。選考を通じて、お客様の個性を尊重しなければならないからこそ、従業員の個性も消してしまいたくない、よりグローバル（多様な）な企業になるからこそ、このような理念をかがげていると仰っていました。私は、...続きを読む(全854文字)

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事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

入社して3年は、法人営業か、外商のどちらかに配属され、3年後に他の部署に異動したいという希望が出せる。やはり、業界的に人と関わる仕事なので、飲食のアルバイトで人とのつながりを重視していた私にとっては、向いている仕事だと感じた。また、総合職なので、接客業だけでなく、...続きを読む(全193文字)

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