第四北越証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも地域に密着しているので既存顧客との接点は熱い
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ネット証券と比べると手数料が雲泥の差。...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層への教育体制が、もう少し充実する事を期待したい。若年層への研修は、数ヶ月に一度というようなペース。言い換え...続きを読む(全186文字)

【良い点】
金融機関であるため、福利厚生の面では充実していると感じる。単身赴任であると、その手当と合わせて住宅手当も出るので住宅の費用負担は少なくなり、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に土日は休みでした。まれに社内行事等で出社がありましたが私が経験したのは年に数回程度でした。
そのため、土日は体を休めたり趣味をしたり...続きを読む(全226文字)

投資環境が良くなっており、貯蓄から投資へという流れが進んでいる。そのため、一層の社会的使命感がある。お客様の資産を守る、増やすというのはやりがいにもなる...続きを読む(全161文字)

・投資への関心が強まっている中で、証券会社の成長が期待できます。
・地元新潟で複数の同業他社とともに、資産運用のお手伝いをしています。
・地方銀行系...続きを読む(全160文字)

在職中は数字(営業目標)に明け暮れる日々を送り、土、日もなく目標達成についやした。
休日と労働時間がきちっとした仕事につきたくなったため、退社を決めま...続きを読む(全157文字)

入社を決めた理由は、やはり自由経済の最先端を行く業種と思い決めました。
営業が個人担当でしたので、新規顧客の開拓に没頭しましたが、最初思っていた、証券...続きを読む(全191文字)

当時としては、年齢からすれば、それなりの給料だったと思います。家族3人(転勤商売)
妻は専業子供一人、アパートの家賃を払ってもそれなりの生活はできまし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)

【良い点】
コンタクトセンターなので圧倒的に女性比率は高い。男性は少数派。
女性にとってはかなり働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)

【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
先輩を見ていても、女性の管理職の方は多くいて、評判通りに昇進機会が男女で平等な印象は強くありました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがひどかった。
妊娠中なのに、特別扱いしてもらえると思っているだろう！などと、店長と副支店長から詰...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職をどんどん増やす、といった雰囲気があるので、日々の業務に真面目にコツコツ取り組み、上席や会社に対しても真摯に向き合っていれば、キ...続きを読む(全154文字)