この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与については住宅手当が充実しているので良いほうだと思う。
・賞与は業績良ければ期末にも出る。
・昇進昇級は、(能力次第だが)比較的早いほうだと思う...続きを読む(全168文字)
株式会社パスコ 報酬UP
株式会社パスコの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パスコの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与については住宅手当が充実しているので良いほうだと思う。
・賞与は業績良ければ期末にも出る。
・昇進昇級は、(能力次第だが)比較的早いほうだと思う...続きを読む(全168文字)
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一般社員はテーブルが社員に公開されているが、管理職は業績連動の年俸制の為、決まった仕組みは存在しない。ただ管理職になると、ほとんど上がらないとは聞くので生...続きを読む(全192文字)
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とにかく残業が多いい。年収のほとんどが残業代というのが現状。管理職になると残業代が出なくなり、年収がダウンするため、その時期になるとみんな辞めて行く。本当...続きを読む(全156文字)
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残業代で給与が大きく変動する。
大体の人が過大な残業代で並みの手取りになるが、残業がない時期の給与は目も当てられない。
評価は上長によって差が大きく、当た...続きを読む(全150文字)
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残業代はほぼ満額出て、ボーナスも2か月分ほど出ていました。
また、川崎市高津区の借り上げマンション(2万/月)だったため、
経済的には奨学金返済・親へ...続きを読む(全157文字)
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同社はグレードとランクという仕組みになっています。
グレードが1つ上がると月給が+5万円、ランクは月給が+5千円です。
グレードは部長、課長、主任など...続きを読む(全252文字)
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社員クラスなので全て分かるわけではないですが、住宅手当は手厚いです。結婚していると5万くらい出ます。残業代も基本的には全て出ます。残業し放題ということでは...続きを読む(全184文字)
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アルバイトで地図を作っていました。三か月ごとに継続か解雇か評価されるので、ずっと続けたいのであれば、不安に思いながら働かなければいけません。能力の評価だけ...続きを読む(全182文字)
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時間給のため、任意の休日出勤(誘われる人と誘われない人がいます)があればその分給料も多くなります。昇給は正社員の方にしかありません。
評価は、コミュニケ...続きを読む(全159文字)
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特に問題ない社員であれば600万程度までは上がるがこれ以上は…。基本的に給与を抑えようとしているので全体的に給料は上がらない。ボーナスはここ数年1~2ヶ月...続きを読む(全167文字)
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残業代の比率がかなり大きく、忙しい部署ではそれなりの給与は出る。他と比較しても20代には良い水準なのではと思う。最近昇進昇級の体系が変わり、能力がある人の...続きを読む(全151文字)
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現場で適正に評価されたとしても、会社的には評価されないことが多々ある。
長期間勤務し、正規社員と同様の業務をこなしていたが、非正規社員であるがゆえ・・・...続きを読む(全170文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
→仕事量に対して金額が低すぎるように思える。
・昇進昇級・キャリアパスについて満足してる点はなんで...続きを読む(全221文字)
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給与・賞与について満足しているポイントは、特にありません。
が、かといって著しい不満があるわけではなくどちらかといえば良い。
可も無く不可もないという...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を提供していることで知られています。フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢が充実しており、仕事と家庭のバランスを重視...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
比較的有休が取りやすいです。年度末は多忙なため残業が続きますが、夏期休暇等連休で取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時はエリアマーケティングのシステムを販売していました。
今まで経験したことのないシステムで非常に興味を持つことができました。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
官公庁向けのサービスがメインとなり、大きく売上が下がることはないかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間向けのサービスの拡充...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって使うシステムやツールは異なりますが、ほとんどの人が手作業で実施しているた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは無いと思いますが、現在の部署では女性社員が入ってくることが少ないため、実態は分かりません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
空間情報のトップ企業でありセコムグループ企業のため、つぶれるということはないと思います。AIの導入についても率先している。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ないし、資格手当もない。資格取得をした場合に一時金がもらえますが、資格に対して少ないと思います。これで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートの時間は十分確保できており、残業は極力させないようにする風潮が今の部署にはありません。ただ他の部署とのかかわりが一切ないことや在宅...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人数が多いため、やはり癖や我が強い人はいますが、部署全体は穏やかな雰囲気なので仕事はしやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は同業他社よりは貰える。無事故、無違反ならボーナスも満額もらうことができるが、事故や、脇見運転等をし警告があるとボーナスが下がってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい人が多いいと思いました。友人が増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が比較的に低いもっと高かったらやる気が出ると思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わざと社員に分かりにくい制度にしているかと思う。
絶対評価と言いながら、相対評価で、給与の年次ベースアップもないこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に2回評価面談があり評価してもらえました。one on oneの面談もあるため話す機会を作ってもらえました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の難易度が高い。また、出世コースは必ず辿る支店が存在していると感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は低い。乗務をすると時間数に応じて手当てがつくため給料に加算される。
ステイ(泊まり)勤務になるとその手当てもつく。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ前だったので、給料はかなり良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、評価制度はどこまで反映されているの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては特にフィードバックなどはなかったため、どう評価しているのかはよくわからなかった。
声が大きくて目...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
手当がたくさんあり、若いうちはまわりより良い給料に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、フライトが少ないと生活が厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は高いイメージだけど、各タイトルに上限がある。
管理職もしくはタイトルをあげていかないとずっと同じ給料になる。
管理者は上限の制限はない。...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社パスコ |
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フリガナ | パスコ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 87億5848万円 |
従業員数 | 2,842人 |
売上高 | 620億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋識光 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-5722-7600 |
URL | https://www.pasco.co.jp/ |
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