この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、時短勤務者や子供がいる職場も多く理解がある。休みやすいです。
管理職もほぼ女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全97文字)
三井住友トラストTAソリューション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストTAソリューション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストTAソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、時短勤務者や子供がいる職場も多く理解がある。休みやすいです。
管理職もほぼ女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全97文字)
女性採用が当たり前な風習があるため、産休・育休を取得し、復帰率が高く、理解度が非常にあると思います。また、子供に何かあった時などの早退や体調不良でのお休み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思う。育休・時短勤務も部署に1〜2名以上はいるくらい多い。女性の管理職もいる。有給や半休も繁忙期を除いて取りや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産育休や短時間勤務の制度は整っています。
有給休暇も取れますし、連続5営業日.3営業日、2営業日の連休制度があります。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休・時短勤務制度が整っています。実際に制度を利用されている方も沢山いるので、特に気まずい思いをすることもなさそう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人と関わりたくないひとはいいと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が派遣社員を見張っているかんじ。
職員も雑談もなく会話せ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇進するためのガイドラインがあり、わかりやすい。上を目指してコツコツできる人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期と閑散期の差が大きいです。閑散期は残業なし、繁忙期は1日2ー3時間残業あり。時短勤務者も多いです。女性が多い職場なので理解もあり、休みやすい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手グループなので福利厚生はニジュウマルです。自社株会もあり、職員は積極的に参加している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は...続きを読む(全86文字)
最近親会社がベースアップしたことに伴い、給与が上がったようです。評価制度は、年功序列なため、中々昇給が難しいと思います。続きを読む(全60文字)
住宅補助は月3万円まで、財形貯蓄制度、持株会制度があり、福利厚生の面は比較的充実していると思います。オフィス環境は、食堂がありますが、建物が古いです。続きを読む(全75文字)
1人1年に1万円までの資格取得制度があります。自己啓発として、MOSや簿記、Iパスなどの取得をするのも良いと思います。(企業から求められている資格のレベル...続きを読む(全83文字)
三井住友の子会社というだけあり、堅実で、公平性を重視しているような雰囲気があります。続きを読む(全42文字)
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在籍時は当たり前だったのであまり感じませんでしたが、転職先がベンチャー企業で、そちらと比べると基本的な福利厚生はやはり金融の方が
充実していたなと思います...続きを読む(全307文字)
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・色々なバックグラウンドを持った人と働いてみたかったから
一緒に働く人は、合併によって関連会社から転籍してきた人、グループ会社から出向・転籍してきた人、新...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家庭都合で休む時などはお互い様なので、他人のことに細かい干渉はしない方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中なのに、...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
9割女性の会社で、育休産休を積極的に取れる風通しの良さはとても感じる。有給や時間休も前日や当日でも取得できるので、急に家庭の事情で休むなども臨...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに異...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が働きやすいようにさまざまな制度があるため、その点はとても良い環境だと思う。お子さんが小さい人は時短勤務を行っていた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)
会社名 | 三井住友トラストTAソリューション株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストティーエーソリューション |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 20億500万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 163億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田耕司 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目8番4号 |
電話番号 | 03-3323-3401 |
URL | https://www.smttas.jp/ |
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