三井住友トラストＴＡソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
証券代行事務なので、株についての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多く、居眠りする人もいるくらいなので、かな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職の割には給料が高いと思う。毎年給料が改正され上がっている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がらない限り給料...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つけるのが難しいため、モチベーション...続きを読む(全115文字)

【良い点】
親会社が大きいため、福利厚生も様々揃っており利用しやすい。住宅手当も勤務時間が1時間半以上であれば出る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特殊な業務なため、将来性に関しては問題なく、大きな改革がない限り潰れることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが進...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株主名簿管理人という立場は、株主がいる限り必要になる。スマホでの議決権行使が増えてはいるが、まだまだハガキでの行使も多いため。また、複雑な問...続きを読む(全165文字)

【良い点】
普通に会社にあるものと特段変わらないと思う。家賃補助は月30,000出るが7年目以降5000円ずつ減っていく模様。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期以外はどの部署も繁忙期は少なく感じる。そのため定時で上がった後に他のことに時間を割くことができると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
初任給が上がったため、給与は良いと感じる。実家から90分以上通勤にかかる場合は、家賃補助が出るのも良いと思うが、7年目以降、5000円ずつ減...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からのギャップは特にありませんが、保守的な方が多い社風なので、様々なことに挑戦したい人には少し物足りないか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
契約社員が全員女性で、お母さんと同じ年代の方が多いため、とても優しく、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の社員も多くいるので、いいと思います。
フレックス、在宅勤務が許されているので、有効活用できると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業力が強ければ、評価される。
男女関係なく評価されるため、女性管理職も多い。
育休もとっている人もいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
子どもがいる立場として、急な体調不良や学校行事などでお休みをいただく場面がありましたが、全体的にとても理解のある職場環境だと感じました。事前...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は男性が大半で女性はほとんどいなかった。労働が長時間になることもあり、体力的には難しいと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性特有の生理現象での休み等も伝えやすい環境ではあった。家庭のあるオペレーターも多く、急な休みにも対応していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
(合併後)男女で扱いに差はないと思うが、育休や時短制度という点では制度が充実しているので、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スタッフが大勢いるので、子供の体調不良での突然の休みにも対応してくださり、スタッフ同士もお互い様という雰囲気があったので、助かっていました。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産育休を取得・復帰している社員も多く、取りやすいと思います。託児所のある拠点もありますので、子育て世代の女性は働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)