三井住友トラストＴＡソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人と関わりたくないひとはいいと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が派遣社員を見張っているかんじ。
職員も雑談もなく会話せ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇進するためのガイドラインがあり、わかりやすい。上を目指してコツコツできる人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が大きいです。閑散期は残業なし、繁忙期は1日２ー３時間残業あり。時短勤務者も多いです。女性が多い職場なので理解もあり、休みやすい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手グループなので福利厚生はニジュウマルです。自社株会もあり、職員は積極的に参加している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は...続きを読む(全86文字)

在籍時は当たり前だったのであまり感じませんでしたが、転職先がベンチャー企業で、そちらと比べると基本的な福利厚生はやはり金融の方が
充実していたなと思います...続きを読む(全307文字)

・色々なバックグラウンドを持った人と働いてみたかったから
一緒に働く人は、合併によって関連会社から転籍してきた人、グループ会社から出向・転籍してきた人、新...続きを読む(全462文字)

【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)