三井住友トラストＴＡソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほとんどの社員や派遣社員が女性のため、非常に働きやすい。部署によってはお局的な方もいるらしいが、うまくかわせれば問題ない。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特殊な業務なため、将来性に関しては問題なく、大きな改革がない限り潰れることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが進...続きを読む(全104文字)

【良い点】
証券代行事務なので、株についての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多く、居眠りする人もいるくらいなので、かな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職の割には給料が高いと思う。毎年給料が改正され上がっている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がらない限り給料...続きを読む(全106文字)

【良い点】
親会社が大きいため、福利厚生も様々揃っており利用しやすい。住宅手当も勤務時間が1時間半以上であれば出る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
普通に会社にあるものと特段変わらないと思う。家賃補助は月30,000出るが7年目以降5000円ずつ減っていく模様。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期以外はどの部署も繁忙期は少なく感じる。そのため定時で上がった後に他のことに時間を割くことができると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
圧倒的に女性が多い。育休、産休をとっている方も普通にいます。有給も取りやすく、互いに支え合っているというイメージです。女性が多い職場だからと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
初任給が上がったため、給与は良いと感じる。実家から90分以上通勤にかかる場合は、家賃補助が出るのも良いと思うが、7年目以降、5000円ずつ減...続きを読む(全121文字)

【良い点】
株主名簿管理人という立場は、株主がいる限り必要になる。スマホでの議決権行使が増えてはいるが、まだまだハガキでの行使も多いため。また、複雑な問...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が古い、完全な年功序列ではないが、後輩が入ってこない限り一般係員しかないのは頑張りがいがない。頑張れ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
リモートができたところです。自由でその点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎました。退職する際、長々と嫌み...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私のいたセンターでは、とても人間関係がよく仕事がやりやすかった。それぞれ個々の業務なのでやりやすかったです。また、わからなければ聞ける環境が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
全く異業種への転職で辞職を伝えたが、引き留めもしつこくなくスムーズに辞職することができた。ただし社員への思いやりは非常に強く感じました続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、従業員の健康と安全を軽視する企業体質です。
過度な業務量やプレッシャーにより、心身の不調を訴えて突...続きを読む(全263文字)

【良い点】
休みは取りやすくて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間が少ない（実働7時間30分、お昼休憩45分、午前5分休、午...続きを読む(全230文字)

【良い点】
評価制度については実力主義とは言い難い面がありますが、その分、社内の雰囲気は非常に穏やかです。ギスギスした過度な競争意識はなく、困っているメ...続きを読む(全768文字)

【良い点】
正社員登用と謳っているが、実際はほぼ叶わない。
社内は9割契約社員またはアルバイト・パート。
10年以上勤続して未だに正社員登用されない方も...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがり、がむしゃらに仕事をするよりもワークライフバランスを大切にしたいと考えるようになり退職しました。離職...続きを読む(全108文字)

【良い点】
マネージャーが親身に対応してくださったおかげで退職を決めること自体はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでの...続きを読む(全108文字)