三井住友の子会社というだけあり、堅実で、公平性を重視しているような雰囲気があります。続きを読む(全42文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友トラストTAソリューションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストTAソリューション株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストTAソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友トラストTAソリューションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井住友トラストTAソリューションの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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三井住友トラストTAソリューションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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三井住友トラストTAソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年5月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月19日【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。
部署によっては評価面談すらありません。
振り返りも...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年2月3日【良い点】
やりたい分野を担当できました。やり甲斐はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐はあるのですが、仕事量が多いです。...続きを読む(全96文字)
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- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(1件)
- 企業文化(1件)
三井住友トラストTAソリューションの 他のカテゴリの口コミ
最近親会社がベースアップしたことに伴い、給与が上がったようです。評価制度は、年功序列なため、中々昇給が難しいと思います。続きを読む(全60文字)
住宅補助は月3万円まで、財形貯蓄制度、持株会制度があり、福利厚生の面は比較的充実していると思います。オフィス環境は、食堂がありますが、建物が古いです。続きを読む(全75文字)
1人1年に1万円までの資格取得制度があります。自己啓発として、MOSや簿記、Iパスなどの取得をするのも良いと思います。(企業から求められている資格のレベル...続きを読む(全83文字)
女性採用が当たり前な風習があるため、産休・育休を取得し、復帰率が高く、理解度が非常にあると思います。また、子供に何かあった時などの早退や体調不良でのお休み...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時は当たり前だったのであまり感じませんでしたが、転職先がベンチャー企業で、そちらと比べると基本的な福利厚生はやはり金融の方が
充実していたなと思います...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・色々なバックグラウンドを持った人と働いてみたかったから
一緒に働く人は、合併によって関連会社から転籍してきた人、グループ会社から出向・転籍してきた人、新...続きを読む(全462文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの企業のIR戦略に携わることができます。ニュースに敏感になったり、普段の生活では決して関わることのない分野に身を投じることができる点は面白...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5日間の連続休暇がとれます。不正防止の規則なので必ずとれます。また、残業は現在は原則20時までになっているようです(私が在籍時は22時過ぎまで...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休み、繁忙期に一部の部署では出勤があるらしい。お盆も年末年始もカレンダー通り。有給が取りやすい。40日まで次年度に持ち越せる。住宅手当が...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。毎年同じ仕事を同じようにこなす。親会社が大企業。楽な部署に入れれば楽。忙しい部署は人が定着しなくて常に忙しい。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
面接の際にあまりにも強い圧を受けたので、ものすごく印象は悪いです。続きを読む(全33文字)
事業本部ごとに色が違い、人数構成が大きく異なる。概ね部長、本部長を含めて上司とは比較的フランクに本音で会話できる風土。もちろん若手の方は機会が少ない人ほど...続きを読む(全110文字)
実力主義、利益重視の社風と感じ、穏やかな社風ではないようだ。続きを読む(全30文字)
ゲーム業界では珍しく堅実なイメージ。
遊び心を忘れずクリエイティブを大切にしているものの、堅実な基盤があってこそだという考え方を感じる。続きを読む(全69文字)
多様な人材を認め合い、尊重しようとする社風が強い。実際、代表取締役会長は女性であり、この点からも属性に縛られず能力が適切に評価されることがわかると思う。続きを読む(全76文字)
基本的に人は温かい人が多いそうですが、人それぞれだと思います。続きを読む(全31文字)
企業文化は何事も途中で投げ出すことなく、最後までやり遂げるというものだと説明会では聞いた。そういった文化がお客様にも伝わり信頼を得ることが出来ていると言っ...続きを読む(全81文字)
求める人物像にもある通り、挑戦意欲が高く、成長していこうとする人材が多いので、企業としても発展していきそうな雰囲気がある続きを読む(全60文字)
社員同士のコミュニケーションを大切にしている社風がある続きを読む(全27文字)
日本で初めてインターネット接続事業者として創業した企業であるので、歴史は長く業界の先駆者としてリードしていると考える。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友トラストTAソリューションの 会社情報
会社名 | 三井住友トラストTAソリューション株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストティーエーソリューション |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 20億500万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 163億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田耕司 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目8番4号 |
電話番号 | 03-3323-3401 |
URL | https://www.smttas.jp/ |
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