この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
株式会社BFT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BFTの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BFTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働いていて性差を感じさせられた瞬間はない。ハラスメントは皆無だし、育児中の方で時短勤務を活用してる方もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性がどうしても前に出やすい。システム職ということもあり、拘束時間が長いため、独身女性ならずっと働けるが、家庭持ちは難しい。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働になるので育児しながらは向いてないと思う。
助け合うことはできるが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幼い子供のいる女性社員は時短勤務を行なっている人もいて、子育てと両立するのには良い環境かと思う。
また有給取得をする環境も整っている為、子供の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員だからといって悪い意味で差別される事がないです。管理職や役員にも女性がいらっしゃいます。
また、会社の制度としては女性も働きやすい制度...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
女性社員が多く、安心して働ける場合が多いのではないか。
研修でも女性同士でグループを組み、作業できる。
男性の多い現場で働くことに不安を感じる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東京丸の内ということもありオフィスが綺麗で女性社員もオシャレな人が多く華やかな印象。バックオフィスの社員に何かあったら相談出来る体制が整ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
言っても男性社会のため、女性は3%くらいと感じました
若い子や新卒の子は、気を使ってもらえます
産休は取りやすいです
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
取締役が女性ということもあり、女性をハラスメントから保護するという点でみるとかなり優秀な企業だと言える。給与も比較的若い年齢から安定した金額...続きを読む(全156文字)
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どうしても男性が多いので、育児休暇など取得している方は、あまり見かけませんでした。
ただ、女性管理職などもおりましたので、男女関係なく実力で評価している...続きを読む(全166文字)
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女性にとっては働きやすい職場だと思います。社内の女性率はほかのSE会社よりは高いほうではないでしょうか。
育児休暇制度などを利用されている方もおり、途中...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
インフラ系のITは慢性的に人手不足なので、仕事がなくなって困ることは当面なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
サーバの構築の案件が多く、パソコンの自作や計算機の仕組みに興味がある人には面白い会社だと思います。同じ課の社員同士の交際費が潤沢で、定期的に高...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでしたが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
案件にもよるが私用で休みを取得できる。また基本在宅勤務が可能なため、生活はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に土曜日に会議...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
案件によって技術領域が異なる。希望すれば自分が勉強したいMWやサービスを扱っている案件にアサインされることもある。また若手だけでチームを組んで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているため手取り額が多い。また年齢に関係なく評価制度をクリアすれば月給が大きく上昇します。
上司からのフィードバックを通じて...続きを読む(全287文字)
システム開発だけではなく、IT人材の育成にも力を入れている。IT教育サービスなど、従来のSIerにはなかった事業にも取り組んでおり、これから需要が増えてい...続きを読む(全88文字)
月平均残業時間は16.5時間。業務の都合により、時間外勤務や休日出勤の可能性がある。また、外部カウンセリングやストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社BFT |
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設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 9990万円 |
従業員数 | 336人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 20億3800万円 ※2015年9月 |
代表者 | 小林 道寛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
平均年齢 | 32.3歳 |
電話番号 | 03-6810-0070 |
URL | https://www.bfts.co.jp/ |
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