三井住友トラストＴＡソリューションの本選考対策方法・選考フロー

「支える役割を軸にキャリアを重ねたい」という想いが叶えられると感じたからです。私は、サークル活動やアルバイト経験から組織を支えることに強いやりがいを感じました。その中で御社は、証券代行業務を通じて株式市場のインフラを担い日本経済を支えている点に魅力を感じました。 また、インターンシップを通じて積極的にコミュニケーションを取っている様子や風通しの良い職場環境であると感じ貴社の一員として働きたいと強く感じたため、御社を志望します。 続きを読む

「人や企業をサポートし、社会に貢献したい」と考え、御社を志望します。カフェのアルバイトでマネージャーとして働き、従業員のサポート役として尽力した経験から、縁の下の力持ちとして人を支える仕事に携わりたいと考えるようになり、BPO業界を志望しています。中でも御社を志望する理由は2点あります。1点目は証券代行事業に特化をしている点です。私はアルバイトで新人育成に携わった経験から自分の知識を持って相手の成長をサポート出来ることに喜びを感じました。そのため、証券代行事業に特化している御社なら、自身の専門性を高めて、三井住友トラスト・グループに貢献することでやりがいを感じられると考えました。2点目はビジネスパートナー会社と共に価値を共創している点です。私はこれまでチームで物事に取り組むことが多く、一人でできないこともチームでなら達成できて、その喜びをみんなで分かち合う楽しさを感じました。そのため、チームで働きたいという想いがあり、ビジネスパートナー会社と共に価値を共創している御社に魅力を感じました。このように、御社であれば、企業をサポートし、人々の豊かな生活に貢献することができると考え志望しました。 続きを読む

私は昨年接客のアルバイトにおいて、アルバイトの接客スキル向上に注力しました。昨年は接客ミスのクレームが多く、私はお客様とアルバイトの立場からミスを減らす方法を考え、接客用語や手順のシートをレジに設置しました。また飲料水置き場を設けて集中力持続を図りました。その結果半年間で接客ミスが約3割減少し、新人教育も任せていただけました。私の持つ、相手の立場で考えて課題解決する力を貴社でも活かしたいと考えます。 続きを読む

私は課題を見つけ、解決のために行動することができます。学園祭実行委員では企業に物品の協賛を依頼する交渉役を担当しました。ノルマは課されていませんでしたが、担当者として成果を上げ、学園祭に貢献したいという思いが強かったため、実績のない新規の協賛企業を2社獲得することを自主目標としました。しかし、30社交渉したところ1社も獲得できませんでした。原因は、相手企業に協賛経験がなく、 協賛するメリットを伝えられなかった点だと考えました。他大学のHPを調べ、首都圏の大学に協賛している企業を中心に、新たに30社リス トアップしアプローチしました。企業の方に6000人の来場者の目に留まるという具体的な数字を用いて伝えることで効果をアピールしました。その結果、30社中6社の新規協賛企業を獲得できました。この経験から、課題解決のために視点を変える柔軟性を身に付けました。 続きを読む