三井住友トラストＴＡソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人と関わりたくないひとはいいと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が派遣社員を見張っているかんじ。
職員も雑談もなく会話せ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多いので、時短勤務者や子供がいる職場も多く理解がある。休みやすいです。
管理職もほぼ女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全97文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が大きいです。閑散期は残業なし、繁忙期は1日２ー３時間残業あり。時短勤務者も多いです。女性が多い職場なので理解もあり、休みやすい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手グループなので福利厚生はニジュウマルです。自社株会もあり、職員は積極的に参加している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は...続きを読む(全86文字)

在籍時は当たり前だったのであまり感じませんでしたが、転職先がベンチャー企業で、そちらと比べると基本的な福利厚生はやはり金融の方が
充実していたなと思います...続きを読む(全307文字)

・色々なバックグラウンドを持った人と働いてみたかったから
一緒に働く人は、合併によって関連会社から転籍してきた人、グループ会社から出向・転籍してきた人、新...続きを読む(全462文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)

【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)