Ｔａｌｋｎｏｔｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員がほぼいないため、働きやすさはあまりないと思う。
育休や産休から戻ってきたという話もここ数年はき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人数が少ないため、自分次第でやりたいことに挑戦できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアポが取れないと商談ができない点。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
みんな良い人ばかりだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントとして成り立ってるとは思えない。
目標は与えられるが、そ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
契約後のフォローがしっかりしてる。
ツールとしても使いやすいものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイント獲得方法がいま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも成果が出れば楽に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。
それゆえ組織の体制が整っておらず、波が激し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人事が面接ごとにフォローしてくれて、採用まで親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど変革期だったこともあり、採...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昇給の幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層の年収は比較的高いが
若手は安い。
評価制度も定まっておらず、FBも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、大学生のサークルのようなイケイケ雰囲気だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業はとにかく「売れば上がる」といった評価制度になっている。
やる気やガッツある人は、どんどん売って給料も上げていくがそんな人はごく一握りだ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じなかった。続きを読む(全31文字)

【良い点】
リクルートの良い点は、「成果に対する評価の透明性」と「圧倒的な営業基礎力が身につく環境」にあると感じました。KPIや目標が明確で、数字に基づ...続きを読む(全469文字)

【良い点】
成果を出せば、自分の希望する部署に異動できる仕組みもあったりするのは良いのかなと思います。割と2年以内には違う部署や、違うチームに変わってい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やる気を出して色々挑戦したい人にはさせてくれると思う。そういう人が好きな会社だからチャレンジしたい人には向いていると思う。
通常の業務は先輩...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
AIの感度が高く、活用する為の仕組みや制度はあり、ためになったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社くくりでAIに関す...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業を少し形を変えたりしながらおこなうため、スキルアップやキャリア開発という点においては、とくにメリ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長すぎるせいで覚えたことを忘れてしまう伸びるなら伸びるって書いて欲しいところではある。
将来性に関して...続きを読む(全149文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修を数ヶ月ほどやりある程度スキルを身につけることができました。研修も丁寧でわかりやすく教えていただき、とてもよかったで...続きを読む(全226文字)

【良い点】
若い社員が多いこともあり、セミナー参加などにも積極的でナレッジ共有もあるので刺激もあってスキルアップも視野に働ける環境と言えるかもしれません...続きを読む(全173文字)