Ｔａｌｋｎｏｔｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人数が少ないため、自分次第でやりたいことに挑戦できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアポが取れないと商談ができない点。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良くも悪くも成果が出れば楽に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。
それゆえ組織の体制が整っておらず、波が激し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分次第でチャレンジできる幅は広がる。
忍耐力やガッツは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼないと言っても...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人事が面接ごとにフォローしてくれて、採用まで親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど変革期だったこともあり、採...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昇給の幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層の年収は比較的高いが
若手は安い。
評価制度も定まっておらず、FBも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
契約後のフォローがしっかりしてる。
ツールとしても使いやすいものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイント獲得方法がいま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
みんな良い人ばかりだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントとして成り立ってるとは思えない。
目標は与えられるが、そ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
コロナ前はオフィスで終業後にアルコールを飲めたり、休日に社員同士で遊ぶとお金が支給される制度があったが、コロナでどれも廃止になってからはほと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、大学生のサークルのようなイケイケ雰囲気だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業はとにかく「売れば上がる」といった評価制度になっている。
やる気やガッツある人は、どんどん売って給料も上げていくがそんな人はごく一握りだ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休・育休の人や時短勤務の人も多い。取ることに対するハードルも低そうなのと、休職前に寄せ書きなどを任意で送る文化があるのはいいと思う。業務で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい。
産休はいったままかえってこない人がいる。

性別での昇進のしやすさ、しにくさなどはない。
いかに上司にすかれ、評...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特に性別関係なく活躍できます。
仕事の裁量もほとんど関係ないように思います。出産で育児休暇なども挟みましたが、子どもがいるからといって業務の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
子供がいる女性も多く、基本的に育休から復職できているイメージ。転勤等も考慮してくれるのでは？残業も多くなく、飲み会なども頻度は多いが、強制参...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業種が広いので活躍できる場が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
花形が力仕事なので成績を創出しづらいという特徴がある。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、フルフレックスのポジションでありながら上司に顧客の稼働時間は仕事するように言われるため、フルフレック...続きを読む(全125文字)

【良い点】
案外女性多く、上司も女性が多いので、女性でもキャリアアップしやすいと思います。女性も男性も性別差はないと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内でも女性で各種ポジションに就いている方が多く、他企業よりも性別によるキャリアパスの差はないと考えられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
風通しがよく、産休育休を取得している方はたくさんいました。とくに産休に入ることで気まずい空気になることもなく、復帰後もスムーズに復職できると...続きを読む(全499文字)

【良い点】
男性女性関係ない印象
女性でも活躍されている方は多いため
産休育休は、少なくとも自分の周りはみんな取得されていた続きを読む(全62文字)