Ｔａｌｋｎｏｔｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くも成果が出れば楽に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。
それゆえ組織の体制が整っておらず、波が激しい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分次第でチャレンジできる幅は広がる。
忍耐力やガッツは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼないと言っても過...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人事が面接ごとにフォローしてくれて、採用まで親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど変革期だったこともあり、採用...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昇給の幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層の年収は比較的高いが
若手は安い。
評価制度も定まっておらず、FBもあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
みんな良い人ばかりだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントとして成り立ってるとは思えない。
目標は与えられるが、それ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
契約後のフォローがしっかりしてる。
ツールとしても使いやすいものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイント獲得方法がいまだ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業はとにかく「売れば上がる」といった評価制度になっている。
やる気やガッツある人は、どんどん売って給料も上げていくがそんな人はごく一握りだっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、大学生のサークルのようなイケイケ雰囲気だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
教育はほとんどないに等しい。裁量権は大きいため、何かこの会社でやってみたいことが決まっている人には良い環境なのではないが続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じなかった。続きを読む(全31文字)

【良い点】
会社が真摯に取り組んでいるおかげで、社内に優秀な人材が集まっています。良好なワークライフバランスを実現することで仕事でも良いパフォーマンスが発...続きを読む(全119文字)

【良い点】
オンオフがはっきりとしていると思います。土日は趣味に没頭することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホリックが多く...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現時点では在宅勤務が選択できます。将来的には週数回の出社が必要になりますが、リモート勤務との併用が可能です。
フルフレックスで中抜けが可能で、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
フルリモートなのでワークライフバランスは取りやすい。有給休暇も希望通り取得できる。休み期間中の業務の引き継ぎも同じチームのメンバーが気持ちよく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
勤務時間に関しては柔軟なため、仕事の調整さえつけば途中で家事をしたり家の用事を済ませることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
勤務時間は9〜18時の8時間勤務1時間休憩。
退社時間は自分次第。
定時に帰ることも可能で、残業を強制する雰囲気もない。
仕事が終わらないとき...続きを読む(全123文字)

【良い点】
突然の有給なども柔軟に取ることができる。
子どものお迎えなどで一時抜けすることも許される風潮にあり、柔軟に働くことが可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は取りやすい。残業時間についても、かなり会社も敏感になっているので、多くの部署で40時間以内に抑えられるように取り組まれていると思う。まれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有給は取りやすい状況にあると思う。体調不良時にも休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前で、定時に帰ろうとする...続きを読む(全91文字)