Ｔａｌｋｎｏｔｅの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員がほぼいないため、働きやすさはあまりないと思う。
育休や産休から戻ってきたという話もここ数年はき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人数が少ないため、自分次第でやりたいことに挑戦できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアポが取れないと商談ができない点。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
契約後のフォローがしっかりしてる。
ツールとしても使いやすいものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイント獲得方法がいま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも成果が出れば楽に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。
それゆえ組織の体制が整っておらず、波が激し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分次第でチャレンジできる幅は広がる。
忍耐力やガッツは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼないと言っても...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人事が面接ごとにフォローしてくれて、採用まで親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど変革期だったこともあり、採...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昇給の幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層の年収は比較的高いが
若手は安い。
評価制度も定まっておらず、FBも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コロナ前はオフィスで終業後にアルコールを飲めたり、休日に社員同士で遊ぶとお金が支給される制度があったが、コロナでどれも廃止になってからはほと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業はとにかく「売れば上がる」といった評価制度になっている。
やる気やガッツある人は、どんどん売って給料も上げていくがそんな人はごく一握りだ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいと思う。あまりギリギリでの申請は推奨されないが、前日に上長へ報告する人もいたくらい。
体調不良や休養の際も柔軟に対応し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士フランクで、派遣や契約社員に対する対応の差などはあまり感じない。リモートは部署次第のようだが、オフィスの環境は悪くないので契約形態の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一人ひとりの意識が高く自立性も高い。皆自分の仕事に向かって取り組んでいるため、他人の粗探しや足の引っ張り合い等他人を構うことがないため、人間...続きを読む(全348文字)

【良い点】
新卒文化を大事にしている。
新卒が辞めずに強固な関係構築をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の管理職を増やしていくこと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
聞けばわからないことを教えてくれる環境ではある。全体的に忙しいのでタイミングと配属先に依存する
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手が自発的に成長できる体制を築こうとしていた。新卒への教育体制は充実していたように感じる。自分のマネジメント能力、必要スキルの気づきになる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
風通しがよく、社員同士の仲がいい印象でした。人間関係も良好で、年齢や年次に関係なく、誰でもアイデアを出せる雰囲気があり、先輩、後輩、上司など...続きを読む(全425文字)

【良い点】
融通は聞いてもらいやすい環境や雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員も多忙なため、マネジメントする余裕がなく負の連鎖が起こっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士もとても仲が良く、休日に遊びに行くような部署もございます。逆にそれが自分に合わなければ、かなり関係が希薄なとこもあるので、自分に合っ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
メンバーのレベルは非常に高いと思います。皆さん真面目ですし、人間力があるというか、どこか秀でている点が必ずある印象でした。自分はM＆Aのコン...続きを読む(全265文字)

【良い点】
部長以上の役職に関しては、なるべくしてなった方しかおらず、人柄・ビジネススキル共に素晴らしく尊敬出来る方が大半である。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)