電通プロモーションエグゼの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やはり実働七時間は魅力的なポイントと思います。ただ休日は土日祝と年末年始のみです。代わりに年に4、5日ある社内制度が有給とは別に存在するので、...続きを読む(全265文字)

【良い点】
契約社員は基本的に有給が取りやすく、案件で重要なタイミング（キックオフ、クライアントチェック前後等）以外は皆気軽に取得していた印象です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大手クライアントの案件も多く、多くの人が目にするコンテンツに関わることができるのは満足感もあり、やりがいになり得る要素と思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生は標準的なものという印象。可もなく不可もなく。基本的には出社だが在宅勤務での対応など社員の状況に合わせて柔軟に対応してくれてる印象。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会社としてのコミュニケーションは活発な印象。上司と仲が良ければ頻繁に食事なども行ってる様子が見受けられます。そういうのが苦手でも無理に参加する...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休める人は大いに有給を利用して休める
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってスケジュール感が異なり、対応に追われ残業が当たり前で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があって休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は特になにもないです。リクエストしても会社が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近コンプライアンスの研修があるのかやたらとパワハラを気にしている印象があり、意識しないよりはいいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
案件を持っていなければ休みはすぐ取れます。コーダーのリーダーは人によってはかなり忙しいので、休みは取りづらいかもしれないです。有給休暇以外に会...続きを読む(全511文字)

【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手企業。
華やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しない、利益がない。
天候に左右される。
赤字でも売ることしか考えていない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰れたことはない。本社研修ですら定時で終わらない。
立ち仕事がつらかった。
店舗勤務を経験してゆ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
未経験でも雇っていて、パートは基本的に時給はほぼ変わらないので、経験を詰んだ優秀な人ほど転職をしている傾向があります。これはやはり子供が大きく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良い人がいっぱいでとてもよかったと思います。できれば長い期間ではたらきたかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。オペレーターが行う作業については専門知識が必要ない、とされていますが、それは違うと思います...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。希望休が通りやすく休みたい時に休めるのはなかなかないと思ったため、辞めるか考えるきっかけにはなっていた。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)