ダイレクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
風通しの良さと丁寧な研修制度に心が惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業１時間前の勉強会や休日を潰しての外部研修...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。休日も社内イベントに駆り出され、顧客からは電話がかかってくるため非常にストレスです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的に管理職は女性が中心のため女性として働きやすさはあると思います。若くても幹部職に抜擢されることがあるため上昇志向がある方はやりやすいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価も二ヶ月に一回、上司と社長と面談するので何かあればここで聞いてもらえる機会があります。実際に自分が何故その評価になったのか、という点も聞け...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいはあります。会社からも成果を求められるので、自分たちで考え全員で社内を良くしていく、成果をあげると言った点ではとても成長できる職場だと...続きを読む(全190文字)

やりがいは皆無だった。グラフィックデザイナーとして入社したが、実際の業務は文字が羅列しているだけのゴルフ場向けのダイレクトメールの作成ばかりだった。スーパ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)