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株式会社電通プロモーションエグゼ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通プロモーションエグゼのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通プロモーションエグゼのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通プロモーションエグゼで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通プロモーションエグゼの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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電通プロモーションエグゼの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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電通プロモーションエグゼの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社電通プロモーションエグゼの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った...続きを読む(全86文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通プロモーションエグゼの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通プロモーションエグゼの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 HTMLコーダー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによっては同世代が多くて和気あいあいとしている。女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。あくまで契約社員...続きを読む(全88文字)

株式会社電通プロモーションエグゼの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 HTMLコーダー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。契約社員にボーナスはない。無期雇用になればあるみたいだけど、それなりに責任も伴うからどっちを取る...続きを読む(全113文字)

株式会社電通プロモーションエグゼの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

時代の先端を走り目まぐるしくリリースされる広告制作は、非常にやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全44文字)

株式会社電通プロモーションエグゼの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大手企業をクライアントとしているので、将来性がある。続きを読む(全26文字)

株式会社電通プロモーションエグゼの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒としては十分な給料だと考える。評価制度も十分あると聞いている。続きを読む(全33文字)

株式会社電通プロモーションエグゼの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

広告業界なので基本的に大変だが、電通プロモーションエグゼは7時間勤務が基本で、ワークライフバランスがしっかり取れている。続きを読む(全60文字)

株式会社電通プロモーションエグゼの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

電通本社ビル内に事務所があり、ビル内は芝が施されたオシャレでクリエイティブな空間が広がっている。続きを読む(全48文字)

株式会社電通プロモーションエグゼの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標設定や評価基準を共有し、社員が何を求められているかを理解できる環境を作ることで、モチベーション向上が期...続きを読む(全82文字)

株式会社電通プロモーションエグゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手で安定した経営基盤があり、長く働ける環境だと思ったことが一番の理由です。また、入社前に「新人研修や教育制度が充実している」と説明を受...続きを読む(全371文字)

株式会社電通プロモーションエグゼの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示が曖昧なことが多く、自分で判断する場面が多かった。これが成長の機会にもなったが、精神的な負担になる人も...続きを読む(全82文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修なども定期的に行っています。他部署、事業所を含めてた研修なので、普段仕事で交流しない人たちとの関係づくりも出来ている点は良いなと思いまし...続きを読む(全118文字)

株式会社アソウ・アルファの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分で学びたいことを学んでくださいスタイル(スキルアップの必須研修などはなし、任意の研修はあり)
資格支援あり、受かれば試験費用全額...続きを読む(全93文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年次や階層(役職)によって複数の研修が用意されている。また、不定期ではあるが資格の取得補助キャンペーン、サポートもあり、学ぶ意欲がある方...続きを読む(全180文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客との打ち合わせや要件のすり合わせ、課題の整理や提案を行う経験を通じて、相手の意図を正確にくみ取り、分かりやすく伝える力や調整力などの顧客...続きを読む(全197文字)

株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、基本的な警備業務の知識や対応力は確実に身につく環境だと思います。研修制度があり、未経験でも基礎から学べるため、資格取...続きを読む(全123文字)

株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業開始時には研修等は一切ありませんでしたが、就業先の研修があり自分はそれで問題なかったです。この会社からのものとしては、年に一度e-Lea...続きを読む(全162文字)

株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に様々な研修制度があるので未経験の方でも知識が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多いので最初は大変に...続きを読む(全103文字)

株式会社URコムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全98文字)

マフテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱ケミカル時代からそこまで充実しているとは言い難かったが、切り離されてからは殆どなくなった。キャリアも社内の他...続きを読む(全134文字)

株式会社コントリビューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩について行って現地で教えてもらう。
先輩自体は良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車で移動販売していた。
交通...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通プロモーションエグゼの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通プロモーションエグゼ
フリガナ デンツウプロモーションエグゼ
設立日 2007年7月
資本金 1億円
従業員数 59人
決算月 12月
代表者 舟橋由高
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
URL https://dentsucac.co.jp/

電通プロモーションエグゼの 選考対策

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