この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境はとても良いが、昇給などの制度がないため
若い人や成長意欲が強い人には向かないと思う。
安定を求める人には福利厚生も電通ベースであったりす...続きを読む(全488文字)
株式会社電通プロモーションエグゼ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通プロモーションエグゼの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通プロモーションエグゼで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境はとても良いが、昇給などの制度がないため
若い人や成長意欲が強い人には向かないと思う。
安定を求める人には福利厚生も電通ベースであったりす...続きを読む(全488文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
性別問わず活躍する機会があります。近年女性社員が増えている傾向が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては力仕事や夜...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年4月6日【良い点】
入社1ヶ月目から座学を始めとする研修制度が整っています。コロナ禍でもリモートを活用した研修制度はとても充実していると感じました。毎月訓練もある...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月28日【良い点】
疲れてる人への施術なので感謝されることが多く、やりがいがあると思う。口下手でも心を込めて施術すると喜ばれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通グループということもありナショナルクライアントの案件が殆どなので、仕事のやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムを導入しており、出勤時間はある程度自由にできる。
比較的浸透しており、11時出社や15時退勤などうまく活用できている人もちらほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックス制度を取り入れているので、例えば平日午前の役所まわりや病院など、都合がつけやすい。コアタイムがあるが、半休を充てることができるので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
予算達成が責務なので、それさえできれば評価は高い。自分のことだけに集中したいタイプにとっては魅力に映るのでは。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇は5日/年。基本は夏休みとして使用するものだが、担当業務の都合もあるので、他の時期でも取得可能。ただし、年度またぎは不可。
給...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
主にキャンペーンを中心とした業務が、親会社から提供・指示され、
有名企業(クライアント)へのサービス提供に尽力します。
【気になる点...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
入社時の説明において、事業内容・職務内容に関心が持てた。
【入社後に気になったこと】
入社早々、退職を検討している社員が近隣に複数名おり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
電通が手掛けるテレビで見るような企業の大規模なキャンペーンに関われる。基本事務・管理業務なので営業のような数字的なノルマはあまり求められない。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業時間は昔に比べてずいぶん改善されました。色々なクライアントの業務や新しい仕組みもとりいれるベンチャー気質な社風があるので、広告とは違う形で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本給はかなり低め。電通グループのなかでの枝葉の組織になるので仕方ないともいえる。残業代はみなし分を除けば満額出る点は高評価。ただしベースが低...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長はチャレンジ精神旺盛な印象でした。色々なアイデアを決定した時点でおろしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと社長...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ニッチではあるが士業業界のなかで一定のポジションを確立できていることが評価できる一方で、業界全体の成長性からみると今後の会社成長が難しいのでは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社電通プロモーションエグゼ |
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フリガナ | デンツウプロモーションエグゼ |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 59人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 舟橋由高 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
URL | https://dentsucac.co.jp/ |
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