ＪＰホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
手続きはスムーズな方だと思う。会社が入っているアプリを使用し、書類を出す。園長から本部に通す。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある園で嫌な思いをしていたとしても、全国に多く展開されているため、異動が可能であり、その点に関しては良かったと思う。結婚によって住居が変わっ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職保育士として、本部職経験がつめると謳っていたが実際には年収も下がり社宅制度も区の保育士補助金制度を利用して...続きを読む(全211文字)

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
退職について迷うことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い会社の大前提として、正しい判断、適切な判断が出来...続きを読む(全232文字)

【良い点】
経営陣や管理職の考え次第であり、それに共感できるか次第。しかし経営陣も管理職もこの数年で大きく変わり、去っていったものも多い。共感できれば、...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた園は、日祝日も開園しており、社員数が足らないため公休が取りきれないことも多かったです。
その公休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中途採用でも手を挙げれば何でも仕事を任せて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、キチンと引き継ぎがされていませんでし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
スタッフに良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
設備により作業がしにくい
正社員になると自社株を買わされるため、手取りからマ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本緩くあんまり管理されないので楽な部分もあるが、上司から教育模されないので成長しない。結果給料も大して上がらない。役職者にはなれないけれど...続きを読む(全201文字)

【良い点】
振替休日などがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は性格がキツイ人が多く、
人を駒のように使う。
人手不足のため他...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士として働いていました。入社前から研修があるはずでしたが、地方にいる人には一度も研修はしてもらえず入社ま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属先にもよるとは思いますが、新卒入社時から正社員栄養士は自分1人ということもあるため、大変な面もありますが、その分成長はできると思います。...続きを読む(全298文字)

【良い点】
月に一度、地域職の職員も階層別に東京に集まって受ける研修があります。(仕事の後に行うため、名古屋や仙台の職員は最終の新幹線で帰宅していました...続きを読む(全369文字)

園の存在意義や、社会貢献したい気持ちが会社の考え方と同じで、お客さまを大事にするがあまり、仕事にきりがない状態でした。早朝から深夜まで業務が多岐にわたり...続きを読む(全153文字)

パートさんで主に成り立っているので社員は駒のように扱われ、全てパートさんの都合で事が動く。人間関係が最悪な園に異動になると、上はパートさんを守ろうとする...続きを読む(全162文字)

なんでも社長決済。これが一番厄介で、社長の気分が悪ければほぼ却下。却下になったらこう打つ手ございません。で、仕事がすべて止まってしまい、どうしようか悩む...続きを読む(全194文字)

人手不足のためシフト変更が多くプライベートの時間を確保することが難しかった。(シフト上で休みになっていても予定をいれないよう言われたり、休みの日当日朝に...続きを読む(全159文字)

グループ会社のトップのワンマン経営で、理不尽なことをやらされたりするのがつらくなりました。正社員がほとんどでしたが、早い人で3日で自ら辞めていく人もいた...続きを読む(全366文字)

業績を伸ばしているので、将来性はあるように感じるが、
あまり待遇がよくない。
ボーナスが安く、年収が低い。
仕事の内容や、労働環境に対し、給料が安...続きを読む(全150文字)