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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある園で嫌な思いをしていたとしても、全国に多く展開されているため、異動が可能であり、その点に関しては良かったと思う。結婚によって住居が変わっ...続きを読む(全226文字)
株式会社JPホールディングス
社員・元社員による株式会社JPホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ある園で嫌な思いをしていたとしても、全国に多く展開されているため、異動が可能であり、その点に関しては良かったと思う。結婚によって住居が変わっ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職保育士として、本部職経験がつめると謳っていたが実際には年収も下がり社宅制度も区の保育士補助金制度を利用して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職について迷うことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い会社の大前提として、正しい判断、適切な判断が出来...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
経営陣や管理職の考え次第であり、それに共感できるか次第。しかし経営陣も管理職もこの数年で大きく変わり、去っていったものも多い。共感できれば、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた園は、日祝日も開園しており、社員数が足らないため公休が取りきれないことも多かったです。
その公休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中途採用でも手を挙げれば何でも仕事を任せて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、キチンと引き継ぎがされていませんでし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スタッフに良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
設備により作業がしにくい
正社員になると自社株を買わされるため、手取りからマ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本緩くあんまり管理されないので楽な部分もあるが、上司から教育模されないので成長しない。結果給料も大して上がらない。役職者にはなれないけれど...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
振替休日などがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は性格がキツイ人が多く、
人を駒のように使う。
人手不足のため他...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士として働いていました。入社前から研修があるはずでしたが、地方にいる人には一度も研修はしてもらえず入社ま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
配属先にもよるとは思いますが、新卒入社時から正社員栄養士は自分1人ということもあるため、大変な面もありますが、その分成長はできると思います。...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
月に一度、地域職の職員も階層別に東京に集まって受ける研修があります。(仕事の後に行うため、名古屋や仙台の職員は最終の新幹線で帰宅していました...続きを読む(全369文字)
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園の存在意義や、社会貢献したい気持ちが会社の考え方と同じで、お客さまを大事にするがあまり、仕事にきりがない状態でした。早朝から深夜まで業務が多岐にわたり...続きを読む(全153文字)
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パートさんで主に成り立っているので社員は駒のように扱われ、全てパートさんの都合で事が動く。人間関係が最悪な園に異動になると、上はパートさんを守ろうとする...続きを読む(全162文字)
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なんでも社長決済。これが一番厄介で、社長の気分が悪ければほぼ却下。却下になったらこう打つ手ございません。で、仕事がすべて止まってしまい、どうしようか悩む...続きを読む(全194文字)
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人手不足のためシフト変更が多くプライベートの時間を確保することが難しかった。(シフト上で休みになっていても予定をいれないよう言われたり、休みの日当日朝に...続きを読む(全159文字)
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グループ会社のトップのワンマン経営で、理不尽なことをやらされたりするのがつらくなりました。正社員がほとんどでしたが、早い人で3日で自ら辞めていく人もいた...続きを読む(全366文字)
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業績を伸ばしているので、将来性はあるように感じるが、
あまり待遇がよくない。
ボーナスが安く、年収が低い。
仕事の内容や、労働環境に対し、給料が安...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
保育の会社ということもあり育休産休はかなり取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
該当の方が育休産休を取得しやすい分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生制度のベネフィットステーションを導入しているので、街で割引を使える機会は多いです。また、持株会は奨励金50%です。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
保育に関わる業界ということもあり基本的に子どもが好きな人が多く、人的かんきょうとしては穏やかで良い印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優秀な先輩は多いのでその様子を見て学んだり自身で勉強することでスキルアップしていける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業績に応じた特別賞与がでることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給での昇給はほとんどなく、手当で気持ち上げて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自治体からの補助金に頼らない売り上げを模索し新しい事業を始めている段階です。新規事業の立ち上げなどチャレンジしたいことがあるのであれば、良い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私の会社の魅力のひとつは、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っていることです。働く上で、充実した私生活を送ることが、仕事のパフォーマ...続きを読む(全463文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな研修が用意されていることは良いことだが、なかなか時間が取れず、他の職員の協力が必要となる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業種の特徴か、働いている人の多くは女性のため、働きやすさやさまざまなキャリアの選択肢はあると感じる。一度役職についても、家庭の事情などで一般...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やはり、子どもの成長が感じられた時や、保護者から感謝された時には大きな喜びを感じました。子どもが好きなだけでは務まりませんが、子どもが好きで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引き留めなどなく退職できたこと。正社員ではなく派遣なのでそれもそうかとは思いますが。更新時に営業に伝えてからサクサク進みました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
外資系ならではの透明性の高い評価制度と、求職者一人ひとりに寄り添う丁寧なサポートが強み。グローバル案件やキャリアアップにつながる求人が多い
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給はとりあえず消化して退職できた。
辞める人が多いので特に詰められたりしなかったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内報の様なものがあるので、会社全体の情報は得やすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当コーディネーターの連絡が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大手企業な分、福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がとにかく多い。
また、配属地域によっては客層に左右され...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるか就業先からの評判が良ければいい評価がもらえます。これは組織において一つの現実であり、円滑な連携や信...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
辞めるとこには止めてくれるし、相談ものってくれる。また、決まったら応援もしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎて...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態が派遣社員のため。数ヶ月おきの更新云々に対して、不安不満を感じたことや、フルタイムで働いているにも関わら...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力で評価されない。内部からの正社員登用もあるが、エンジニア・開発関係の人材ばかり重要視されているように見える。...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとことでいうとパワハラです。
総じて最悪な環境です。
・電話営業をしている際に、とある衣類の消臭スプレーを顔...続きを読む(全363文字)
| 会社名 | 株式会社JPホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジェーピーホールディングス |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 16億395万円 |
| 従業員数 | 4,297人 |
| 売上高 | 411億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井 徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 0570-001-335 |
| URL | https://www.jp-holdings.co.jp/ |
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