電通プロモーションエグゼの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やはり実働七時間は魅力的なポイントと思います。ただ休日は土日祝と年末年始のみです。代わりに年に4、5日ある社内制度が有給とは別に存在するので、...続きを読む(全265文字)

【良い点】
契約社員は基本的に有給が取りやすく、案件で重要なタイミング（キックオフ、クライアントチェック前後等）以外は皆気軽に取得していた印象です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大手クライアントの案件も多く、多くの人が目にするコンテンツに関わることができるのは満足感もあり、やりがいになり得る要素と思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休める人は大いに有給を利用して休める
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってスケジュール感が異なり、対応に追われ残業が当たり前で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は標準的なものという印象。可もなく不可もなく。基本的には出社だが在宅勤務での対応など社員の状況に合わせて柔軟に対応してくれてる印象。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でも採用してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と東京で差があり、地方はもれなく有期契約社員スタートとなる。
無期契約...続きを読む(全169文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があって休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は特になにもないです。リクエストしても会社が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
案件を持っていなければ休みはすぐ取れます。コーダーのリーダーは人によってはかなり忙しいので、休みは取りづらいかもしれないです。有給休暇以外に会...続きを読む(全511文字)

【良い点】
環境はとても良いが、昇給などの制度がないため
若い人や成長意欲が強い人には向かないと思う。
安定を求める人には福利厚生も電通ベースであったりす...続きを読む(全488文字)

【良い点】
悪い意味で放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は全て部下に押し付ける人が多いです。自立遂行という名の責任放棄マネージャーが多く...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昭和の体育会系のノリの会社です。退職者が後を絶たないところを見るとかなり人を選ぶようですが、そういうノリが好きな人には良い会社なのかも知れませ...続きを読む(全698文字)

【良い点】
管理職が女性であるため話しやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が責任者になることもあるので感情や根性論で話すことが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
小さい事務所で、若い女性社員と上司は年配男性といった組み合わせだったので、基本的に皆優しくて働きやすい環境に感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
明るい人が多く、雰囲気は良い。上司も、よく話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教のような社風は、上司も同じ。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一生懸命働いて評価をもらっている方々がたくさんいます。働いた分だけ評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働く社員...続きを読む(全149文字)

【良い点】
みなさん意識が高く、様々なことにチャレンジしていました。とても参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、成長できる環境...続きを読む(全82文字)

【良い点】
球場の盛り上がった雰囲気の中でできるお仕事で本当に毎回行くのが楽しみでした。
スタッフもたくさんいるので、必ず気の合う仲間が見つかると思います...続きを読む(全190文字)

【良い点】
優しい人もいます。特に他の部署の方が手伝ってくれたらもしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系のノリなので、ついて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員の仲が良く、上司は面倒見がよい。何度か面談もしてくれて様子を聞いてくれるので精神的にサポートしてくれる。ただしすべてのマネージャーがそうで...続きを読む(全150文字)